内训课内训课
| 精英素质提升工作坊 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 团队建设 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一天上午（9:00—11:30左右）1、 助教团会场准备及定向目的：做好会场布置及准备，清晰学习的方向，让助教团更好的支持学员。助教团和导师午餐第一天下午（13：00--18：00左右）1、学员开课进场.. |
| 新产品开发与上市推广 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】一个成功的企业意味着它必然有一系列成功的产品：“飘柔”、“佳洁士”与宝洁，“红烧牛肉面”与康师傅，“王老吉”与加多宝等等都是.. |
| Hold住风险、促进有利 |
| 主讲老师：殷俊 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一．战略和战略管理的理念1．战略的演变2．战略管理的核心内容3．战略管理的层次4．战略管理的主要特征5．战略层面上的变革6．决策与战略相随7．战略管理的基本过程二．战略风险和战略风险管理1.. |
| 银行窗口服务礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：服务的品牌意识一、什么是服务？什么是优质服务？二、优质服务的制胜法宝——三A法则接受服务对象尊重服务对象赞美服务对象三、处理好与客户的人际关系——白金法则 .. |
| 成交为王-新能源汽车4S店销冠训练营-新能源汽车销售技巧 |
| 主讲老师：司铭宇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一章：有礼走遍天下：4S店销售礼仪一、接待中的礼仪1.名片：索取、递交与接受2.做介绍（介绍自己、介绍他人）3.递接物品、奉茶续水二、接待中的举止规范1.常用手势2.握手、致意礼仪3.积极的身体语言.. |
| 员工职业化素养提升训练 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程要求】l 分组研讨，按5-6人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；l 白板纸每个小组至少需要4张，白板笔，每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论：什么是礼仪？为什么要礼仪？第一单元：职业形象 赢.. |
| 应收账款催收方法与技巧 |
| 主讲老师：杨凌彬 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：财务管理 |
| 课程简介：引言：应收账款管理的三大原则第一讲 应收账款管理的动力来源——为什么要加强应收账款管理1、应收账款管理与企业资金需求分析2、有应收账款问题引起的企业资金周转危机3、应收账款问题产生的成本和潜在.. |
| 顾客服务、销售技巧-零售内训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：参与目的： >打开心门-- 先让学员对本职工作有非常清晰的认识和定位-- 看到零售行业的发展远景 — 理解零售业最核心的成功秘诀是在于—*人*> 理念梳理 – 行动来源于大脑,大脑受思想控.. |
| 柔性谈判 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 柔性谈判的定义，目的及原则为什么要柔性谈判 柔性谈判的三大内涵 柔性谈判的双重目的 自我谈判风格测试与评估 柔性谈判的5个原则 第二模块 柔性谈判的核心—对手及自我风格的识别及匹配 谈判.. |
| 研发任职资格与员工成长 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：研发任职资格与员工成长 前言： 企业的每项工作都要从头开始，前人的错误一犯再犯，前人的成功经验没有得到继承。 企业的业务迅速增长，然而可用的管理干部严重缺乏。 企业在选拔人才工作中，没有一个客观的标准体系和认证制.. |
| 电子商务商业模式 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：电子商务发展的现状1.鞋服行业的电子商务转型案例：凡客诚品的电子商务战略2.电子商务的市场案例:韩都衣舍的成长第二章：经典的互联网商业模式的种类1.B2C电子商务模式2. B2C与传统营销方式的对照关系 .. |
| 精细化管理 |
| 主讲老师：李近强 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元导入精细化管理的必要性1.1外部环境，给企业带来的压力和挑战1.2企业内部面对的压力和挑战1.3精细化是未来十年必经之路1.4中国传统文化的弊端1.5必然到来的五大转变呼唤精细化管理1.6企业经营管理者追.. |
| 0~3岁婴幼儿养育课程 |
| 主讲老师：杨明明 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《0~3岁婴幼儿养育课程》课程对象：0~3岁婴幼儿的家长——特别是准父母、初为父母者，幼师、早教从业者课程目的：帮助0~3岁婴幼儿的家长、教育者，科学系统的掌握0~3岁孩子的教育理念和养育方法。 .. |
| 成本降低与供应商优化 |
| 主讲老师：刘小明 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、不同层次的成本削减1、采购合同条款合理优化与资本关系2、早期供应商参与、ESI——Early Supplier Involvement3、目标成本法——Target Cos.. |
| 赵木服装行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—培训课程设计与开发 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 专业类别： 项目管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、云时代培训管理与培训课程新认知一、云时代给培训带来革命性变化二、培训课程的新理解：培训课程不仅仅包括可以授课的PPT文件三、店铺培训课程的特色：短、平、快第二篇、培训课程设计的原理一、培训需求分析.. |
| 新时期工厂员工管理的艺术与技巧 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：12 天 专业类别： 机械行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：新时期员工的群体特征分析1、 案例讨论：张经理的困惑2、 做好新时期员工管理的思想基础3、 新时期员工的基本特征分析4、 新时期员工的职业特征分析5、 年轻一代员工的内心需求分析6、 年轻一代员工的价值.. |
| 打造专业型汽车销售精英内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：内容简介 第一讲 新时代汽车销售人员面临的三大挑战 1. 角色定位的转换 2. 经验型销售的提升 3. 营销理念的升级 第二讲 未来赢家——超越顾问式销售 1.顾问式销售简介 .. |
| OTC管理者思维拓展、团队建设与终端促销(岳峰) |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：OTC管理者思维拓展、团队建设与终端促销 提纲： 第一单元：思维拓展训练：（2小时） 一、思维突破点的5个技巧 技巧1 形势判断：步骤/案例分析 技巧2 原因分析：步骤/案例分析 技巧3 决策技巧：步骤/案例分析 .. |
| 管理者的进阶训练——新任管理者认知与技能提升 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 “管理没有对与错，也没有好与坏，只有适合与不适合”。 这句话很好地体现了管理工作的复杂性和技术性，管理既是科学又是艺术。作为新任管理者的学员，需要厘清自己对管理工作的认识，找准自身在组织中的角色.. |
| 品质管理实务 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：2 天 专业类别： 服装纺织 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：质量管理基础知识 1. 质量管理的基本概念2. 质量管理的发展3．八大质量管理原则4、基本质量管理理念极其含义5．质量方针目标管理6．质量信息管理7．质量管理的发展趋势8、 现.. |
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