内训课内训课
| 建筑施工与房地产企业融资与退出模式解析 |
| 主讲老师：刘胜 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：模块一 建筑施工与房地产企业融资之术1.建筑施工与房地产企业融资之术：融资360度、融资全景图（1）债权融资全景图（2）股权融资全景图（3）政策性融资全景图2.处于不同发展阶段的建筑施工与房地产企业融资渠道及方.. |
| 当责 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bu.. |
| 决胜互联网时代：打造全网营销系统 |
| 主讲老师：骏君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）互联网营销的布局方式-用户在哪里营销就在那里☆ 客户画像描述：用户行为分析☆ 如何提升用户粘性？☆ 线上营销布局策略☆ 线下营销布局策略☆ 行业渠道布局（二）全网营销的核心传播实施技巧☆ 搜索营销&md.. |
| 《多边开发银行项目合规及境外反腐败的要求与应对》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、多边开发银行项目合规体系分析（一）“一带一路”背景下的海外合作项目的机遇与挑战（二）中企出海常见法律风险分析（三）世界银行为首的多边开发银行治理体系1.经济投资推进功能2.全球腐败治理.. |
| 通过赋能式沟通打造高执行力团队 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通前的准备工作1、评估沟通的话题性质；2、明确沟通的目标；3、觉察和评估彼此的沟通风格；4、通过PAC法则评估彼此的沟通状态；二、赋能式沟通的概念与原则1. 管理工作中沟通的目的是什么？2．赋能式沟通的.. |
| 中层管理干部核心管理技能提升 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、心态管理1. 情绪是如何产生的区分：是非-价值-欲望-争斗-成败-情绪2. 职场五毒心态贪、嗔、痴、慢、疑3. 职场五美心态阳光心态——每个人都有选择快乐的权利共赢心态&mdash.. |
| 实战电话营销技巧提升训练 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一步: 电话技巧1.打电话应该具备哪些正确的心态？2.打电话的的目的有哪些？3．打电话前应该做哪些准备？4．电话开场白的要点及注意事项？5．电话沟通中意向客户的判定？6. 放下电话后应该做什么？7．电话约访.. |
| 关键对话 —超高效商务沟通谈判思维与实战技巧 |
| 主讲老师：刘影 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day1Part1 沟通基础认知一、沟通一定要说话吗？互动游戏：什么是沟通二、沟通的三种情况1. 说服2. 辩论3. 谈判三、什么是商务谈判1. 理性和非理性2. 自我利益为先3. 共同合作 .. |
| 阳光心态与目标达成 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：《阳光心态与目标达成》大纲【课程介绍】越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、消极抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立正.. |
| 为新生力量助跑—新员工职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 职业与职业生涯管理概述 一、职业概述（一）职业 （二）职业的价值观（三）职业选择二、职业生涯管理概述（一）职业生涯 （二）职业生涯规划（三）职业生涯管理第二篇 个人职业生涯与组织职业生涯管理 .. |
| 建设工程变更、索赔与反索赔案例实操 |
| 主讲老师：何李律师 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：《建设工程变更、索赔与反索赔案例实操》一、工程索赔的现状与作用1、 工程索赔的现状2、 工程索赔的作用二、工程索赔概述1、 工程索赔的分类2、 工程索赔的特征3、 工程索赔的起因4、 工程索赔的基.. |
| 建筑企业EPC业务难点解析及管理 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是EPC？1、EPC总承包模式的三个基本优势2、EPC总承包模式的主要特征1）“设计、采购、施工”全过程管理2）过程控制模式和事后监督模式3）宽严相继、功能效果测试验收3、EPC总.. |
| 给经营管理者的财务思维课 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何通过财务视角洞察企业运营逻辑？(一)用财务视角看企业运营：企业“人”模型资产（企业的“骨”）：你还在相信资产规模的神话？利润（企业的&l.. |
| 赢在执行 |
| 主讲老师：杨波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 中国企业执行力严重缺失1、战略与绩效背离的疑问2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失3、商界领袖谈执行力4、反思国人的执行力现状 5、执行没有借口：高效执行，拒绝借口6、案例分析 故事分享第二部分.. |
| 人力资源管理咨询，谷唐企业强项优势 |
| 主讲老师：待定 培训天数：面议 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人力资源管理导入咨询项目收益：1、辅导后的企业关键绩效体现费用控制(Expense Control)组织优化(Organization Optimize)人才胜任力(Competency Model)工作.. |
| 三支柱背后的HR转型挑战 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：传统的HR六大系统与新的HR三支柱一、传统的HR六大系统1、六大系统内容2、优缺点探讨二、新的HR三支柱1、产生原因背景2、目前国内企业运用情况3、主要内容（重点）三、人力资源专家中心（HRCOE.. |
| PMC柔性生产计划运营改善 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PMC能解决企业什么问题？一、制造型企业成本困局1. 最隐形的成本浪费：资金成本浪费现状2. 企业物流效率对资金成本浪费的影响案例：某新能源电车企业生产价值流案例剖析课堂练一练：学员对企业物料流转效率进行分析.. |
| 基于学习地图的人才培养体系构建 |
| 主讲老师：蓝旻 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景ü 企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习？ü 企业培训如何为组织服务？ü 培训该用什么作为灯塔和风向标？基于组织学习地图的人才培养体系 系统地解决了这个问题.. |
| 项目管理实战沙盘推演 |
| 主讲老师：杨可观 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：模块 子模块 企业内训一天迷你版 两天精华版 三天经典版 四天精通版 定制经典理论回顾 PMP五大过程组 V V V V 可据需定制PMP十大知识领域 V V V V PRINCE2七大原则 V V V V PRIN.. |
| 医者仁心 由此呈现 ——医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造 |
| 主讲老师：陈彦希 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：卓越医务精英服务意识与心态管理一、医疗市场竞争与医院深度服务1. 公立、民营医院竞争格局2. 竞争核心3. 竞争重点——服务力4. 竞争引发医院的形象策划5. 关于“以.. |
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