内训课内训课
| 团队建设管理与领导力提升 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队建设一、团队合作的基本概念•团队组建（选队长、起队名、唱队歌、编队训、自我介绍）与热身：蛟龙出海（游戏）•什么是团队？什么是团队合作？•团队的主要类型及特点：个人能力强而团队能.. |
| 高效会议管理技巧 提纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1人们对会议的理解及沉浸在误区中的自我/企业浪费1.1与会/参会者的真实心态1.2了解会议的意义和目的1.3了解会议的种类和一般频率（常规及成本角度）1.4新员工需首先掌握的“报/联/商”规则.. |
| 房地产行业涉税分析及税收筹划 |
| 主讲老师：高菲 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、房地产企业涉及税种介绍1、契税2、增值税3、城市维护建设税和教育费附加4、城镇土地使用税5、房产税6、车船使用税7、土地增值税8、印花税9、企业所得税10、个人所得税第二部分、房地产.. |
| 宏观政策研究与行业赛道筛选 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 如何通过解析国家政策明确投资方向全国性政策中的投资方向解析以《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》为例区域性政策中的投资方向解析以《成.. |
| 《商业银行法律合规风险防范》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、商业银行合规与法律风险管理概述1、法律的各种形式（法律、行政法规、部门规章在银行具体业务中的体现（1）行政机关规章与法律之间的选择关系（2）金融创新业务与合规、合法之间的联系（3）信贷业务中的合法合规性政策变化所带来.. |
| 职场万能沟通与表达方法 |
| 主讲老师：周琳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：航空航天 |
| 课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图1. 明确职场沟通目的是为了解决问题2. 倾听的目标：精准、信任、给出回应3. 结构化倾听三步法4. 结构化倾听有效实战联系方法二、三步确认法：怎.. |
| 执行力：管理者执行力提升/目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：修炼一：领导执行感悟游戏:分次建塔活动反思:团队执行密码现代领导环境研讨:我们有什么新挑战当代领导的五大角色优秀领导的特质分析孙子兵法:将有五德,规避五危修炼二:使命必达成、承担责任管理复盘：绩效不佳.. |
| 现代医院9S现场管理实战体系 |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、9S现场管理的定义和目的1、什么是9S？2、9S的起源和发展？3、9S的定义和目的4、9S小结顺口溜二、医院推行9S现场管理的意义是什么？1、图片对比展示2、医院推进9S现场管理可以达到的效果3、讨论.. |
| 辩论技巧提升 |
| 主讲老师：张鑫磊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 辩论的意义价值1.什么才是辩论这一活动的本质与核心？对参与这项活动的参与者、客户，以及建设这项活动的建设者的意义——辩论的本质是明理，而非为了说服对方——辩论赛应.. |
| 跨文化的人力资源管理 |
| 主讲老师：张永林 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、跨文化人力资源管理的含义1.1跨文化的内涵1.2人力资源管理的内涵二、跨文化对人力资源管理的影响2.1对人力资源战略和规划的影响2.2对企业组织结构的影响2.3对企业招聘、选拔和录用的影响2.4对企业员工.. |
| 银行从业人员职业操守 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：银行从业人员必须考虑三个问题1.如何确保职业生涯快乐2.如何确保家庭和谐幸福3.如何避免牢狱之灾一、职业操守基本概念1.中国本土企业的员工工作现状2.银行人常犯的错误表象3.个人职场的重要成功因素4.. |
| 基于python金融大数据分析 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：基于python 金融大数据 分析一级 二级 细节任务1 (前导) (简略) 小组分工 Windows安装与配置 Linux安装与配置 任务2 (基础语法) (简略) 输入输.. |
| 十四五规划背景下政企行业市场趋势洞察与互联网创新思维 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、行业市场趋势洞察a)十四五关于信息通信产业的规划与政策导向i.政策导向ii.远景规划b)5G对于运营商政企市场的影响分析i.5G技术在政企市场的优势ii.5G让可拓展的市场领域变大iii.5G让可提供的解.. |
| 增强党员干部政治意识和党性修养 提高工作能力 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、增强政治意识，提高政治判断能力1.正确的政治方向 2.坚定的政治立场 3.鲜明的政治观点4.较强的政治鉴别力 5.较高的政治敏锐性 二、改进工作作风，力争协作共赢1.以民为本的思想2.民主平等的意识 .. |
| 打造超级团队执行力训练营 |
| 主讲老师：彭曙光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：执行基因：商业人格第二部分：高效执行入口：百分百责任思维通过实战和互动改变团队执行思维！让团队进入100%执行状态！看电影学执行《学习谢坤山》第三部分：结果思维——执行就.. |
| 打造超级品牌——互联网时代品牌建设方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：升级理解品牌1.品牌的定义2.品牌建设的三大误区2.1品牌延伸误区2.2品牌形象论误区2.3生活方式品牌误区3.品牌建设的科学方法——七步打造超级品牌第二课：品牌建设第一步：打.. |
| 世界咖啡之新员工导师指导手册 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心灵会话1、引导学员步入咖啡馆2、欢迎词并引导学员相互认识3、引导学员开始4轮咖啡馆会话体验3、引导学员达成共识第二部分 世界咖啡汇谈过程指南1、引导大家总结世界咖啡的步骤和流程2、世界咖啡与引.. |
| 九型人格及管理中应用 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、九型人格是一种分类研究方法和分析工具1.人类的性格特征，既有共性也有个性2.了解自己和别人的性格特征有助于更好的社会互动3.不同岗位确实有不同的适应性要求4.九型人格不是刻板结论而是快速识别分析的工具二、学习九型.. |
| 当责 - 无法避免的抉择 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责 - 无法避免的抉择模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 &bull.. |
| 新时期银行管理干部管理领导力与综合能力提升 |
| 主讲老师：李杨 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：金融行业的发展趋势一、后疫情时代金融行业与业务的思考1. 线下与线上服务再评估2. 关系与专业营销再平衡3. 传统与智慧厅堂再协调1）互联网金融与传统金融2）移动支付瓜分市场份额3）同业竞争手段花样百.. |
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