内训课内训课

中国银行业文明规范服务标准服务礼仪 |
主讲老师:邵馨仪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:培训目标:现在银行的竞争十分激烈,普遍认识到学习服务礼仪的重要性。服务礼仪是礼仪的重要学科,目前在服务行业内普及、推广服务礼仪具有十分重要的意义。通过训练掌握工作中必备的服务知识和技巧培养工作好习惯通过对标准的解析使员工.. |
合同管理相关知识 |
主讲老师:陶雯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 合同管理相关知识(一)企业目前在合同管理中存在哪些问题?1、合同文本不规范,采用一些自制的、不规范的文本进行签约2、忽视诉讼时效、抗辩权等维权手段3、合同用语不谨慎,例如符合同行业标准、符合国际标准、先付款后发.. |
精细化管理—细节决定成败 |
主讲老师:温哲滔   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:当今的中国社会决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣地执行者。缺的正是精细化的管理和细节化的执行。然而,提出“细节决定成败”,决不是对战略决定成败的否.. |
领导力提升——跳出盒子,更高层面的影响力 |
主讲老师:赵伟功   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲:自我蒙蔽是如何产生的一、所是(way of being)——影响力的源头1. 行为的冰山模型2. 行为背后的影响要素3. 为什么“所是”影响更深远?二、两种所是.. |
团队管理 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:-反思:僵尸团队有哪些特点?没有目标?缺乏合作精神?没有明确的团队价值观?缺乏机动灵活?缺乏解决问题的能力?.. |
“初心殿堂,悦享阅读”分行机关理论学习小组拆书会 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:15 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)签到、主持人开场、领导讲话(如果有必要) (10分钟)(二)引导师介绍拆书的技巧及实际工作问题认领 (20分钟).. |
梧州市政府机关事务管理局 政务礼仪 |
主讲老师:孙剑虹   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:党政机关 |
课程简介:【课程大纲】:1 政务人员职业形象2 接待来访的礼仪3 政务活动,座位安排4 政务宴请礼仪第一章 政务人员职业形象 (培训方式:案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)一、政务人员的基本形象 .. |
微软MS Project项目工具突破应用 |
主讲老师:刘永强   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:IT网络 |
课程简介:第一模块:项目管理与MSProject概述项目管理概念 项目管理的职能 项目管理的五大过程组项目管理十大知识体系MSProject如何与.. |
微课开发及制作七大技术 |
主讲老师:彭晓辉   培训天数:7 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:微课的介绍一、微课的发展1. 欧美微课的发展史案例:可汗学院的发展案例:美国林地高中2. 中国微课的发展史案例:中国大学MOOC案例:重庆聚奎中学二、微课的特点三、微课展现的形式1. 微视.. |
沙漠掘金情景模拟管理沙盘 |
主讲老师:孙秀龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:上午8:30—12:00(中间休息20分钟)1、沙漠掘金角色体验与分享1)自主角色管理与团队自治(产生管理层-成员层)2)沙漠掘金购买物资明细3)沙漠掘金天气消耗明细4)沙漠掘金物质重量明细5)沙漠掘.. |
团队建设之高效凝聚力 |
主讲老师:韩丽   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一部分:你不是一个人在战斗:团队与团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1. 共同的目标:2. 优秀的领导:3. 三个统一:统一的声音、统一的行动、统一的思想三、团队基本要素三角型 .. |
电气与防火防爆安全 |
主讲老师:王明朱   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:导入:触电事故案例1、电气事故分类2、触电事故定义及分类3、影响触电伤害因素4、触电事故特征5、触电事故原因及对策6、触电事故表现7、电气装置事故8、变配电站安全9、电气线路安全10、雷电、电磁辐.. |
有效沟通 |
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、有效沟通基本方法论1.凡是沟通,必有目标2.沟通从心开始3.不在乎你讲多少,而在乎对方听多少4.用对方喜欢的方式沟通5.多站在对方角度二、有效沟通四项基本原则1.谈行为不谈个性2.换位思考体谅对方.. |
互联网+通信企业新营销模式打造与品牌创新 ——新零售时代下通信企业品牌宣传体系建设秘籍 |
主讲老师:李达聪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:商超零售 |
课程简介:互动:你是不是还在用5年前的方法做宣传?案例:互联网+时代下某通信企业的品牌宣传痛点第一讲:感知篇——你知道吗?互联网时代下通信企业的营销环境已经变了!本讲重点:了解新时代用户的变化,学会从顶层思考的.. |
零售战疫:实体店销售应对策略 |
主讲老师:李中生   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:商超零售 |
课程简介:第一章疫情环境-理性认知与行业影响疫情环境及数据分析零售行业-短期与长期影响第二章顾客视角-消费路径分析与应对消费路径分析从销售推进到内容输出第三章.. |
房地产O2O创新营销 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:房地产 |
课程简介:第一讲 楼盘项目定位与O2O营销体系创新一、项目信息传播模式改变1、传统广告模式的衰退2、从媒体展示到购买用户3、RTB实时竞价模式4、传播比拼的是创意 5、互联网推广的效果付费二、用户画像1、用户基.. |
企业数字化转型思维 |
主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:单元 大纲 内容单元一 什么是企业数字化转型 1.数字经济时代已经来临2.新IT加持数字化势不可挡3.企业数字化转型的本质单元二 华为是如何看待数字化的 1.业务快速提升给华为带来的巨大压力2.人员,组织结构的复杂性.. |
员工关系管理与法律风险防范 |
主讲老师:李连魁   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘.. |
电力班组安全生产管理 |
主讲老师:宋国正   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:第一讲:走进供电企业班组管理一、班组管理的基本特点1. 规模小而结构简单2. 工作细而具体3. 管理实而任务重4. 工作环境相对艰苦二、班组管理的内容1. 班组日常工作中必须履行的16条主要职责三、班组长.. |
职场人颈肩腰椎疾患的预防和治疗 ——挽救“低头族”,久站久坐族 |
主讲老师:韦娜   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
课程简介:一、脊椎受伤的原因1. 年龄2. 坐姿3. 外伤4. 脊椎问题早发现二、哪些体质的人容易导致“脊柱”疾患1. 气虚2. 拔罐,艾灸,刮痧综合疗法3. 日常保健方法4. 养生微运.. |
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