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| 向上管理：下属与上司高效沟通的秘诀 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、高效影响上司对目标的精准定位1．案例演绎：王总与下属的日常沟通2．小组思考：如何精准与上司定位目标？3．理论讲解：“知识诅咒”心理效应4．沟通效应：高效.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营目标制定与计划执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营目标制定与计划执行主讲：台湾刘成熙课程目标：本课程将从年度经营角度出发，结合组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起，希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色，了解组织、部门、.. |
| 新时代下的大额保单成交技巧 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：据胡润研究院调查数据显示，截止到 2018年，大中华区拥有千万资产的“高净值家庭”数量达到201万 户，比上一年增长 8.1%，其中拥有亿万可投资资产的“超高净值家庭”数量达.. |
| 颠覆营销：电商互联网线上线下融合之道 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：销售业绩和品牌提升怎样才能协同？互联网时代有了更好的方法，先做好品牌定位，再利用新媒体+内容的组合魅力，让品牌和流量天然融合！未来的战争纯空军会失败，纯线下地面部队也会失败，高效协同和融合才是未来，时代呼唤全能营销模式.. |
| 华为文化哲学与管理实践 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、要素和结果.. |
| 启航——新晋管理人员综合管理能力提升培训 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：认知与起航1：管理与角色认知管理环境的变化趋势管理者角色认知管理VS经营专才VS通才职业VS业余盲点与.. |
| 党建品牌建设 |
| 主讲老师：周城 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：根据党中央对创先争优要求，通过党建品牌多维度解析，引导基层党建工作因地制宜，形成鲜明特色；往实落地，取得显著效果；融入中心工作，促进生产经营；突出问题导向，建成坚强堡垒。导入：20161010习近平总书记在全国国有企业党的.. |
| 话到钱来——银行厅堂销售技巧与抗拒处理话术 |
| 主讲老师：王维玲 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、客户购买影响因素分析——话要投机二、厅堂营销技巧工具与话术——话繁为简三、场景营销中话术模拟演练——话到钱来.. |
| 电力企业安全生产规范化管理 |
| 主讲老师：魏淼清 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【培训课程开发思路与目标】 熟悉党和国家安全生产方针政策，了解安全生产法律体系，熟知电力企业安全生产法律法规，掌握发电企业安全生产规程规章制度，学会和运用相关安全规范和标准，规范企业内部各类人员的安全生产工作行为，规范班组标准化建设.. |
| 王同：流通渠道深度分销运作精要 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过蒙牛、嘉士伯、百事饮品、爱好文具、虎牌555电池、口味王、苏盐…Ø 课程背景：虽然现在超市很发达，电商也很强势，但是在我服务的企业，比如说百事、蒙牛、双汇、统一等，仍然会有约50%的销量.. |
| 打造寿险企业家之基本法精准规划实操 |
| 主讲老师：邹延渤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：疫情居家隔离数月对寿险大个险队伍冲击严重，组织发展架构不稳，主管面临团队批量脱落维持考核危机，亟需疗伤补血。按照寿险营销的规律，提振信心快速补血最有效的方法就是回归《基本法》。寿险业的组织发展是围绕着《基本法》晋升维持.. |
| 基于素质模型的行为面试技术____选人永远是你最重要的事 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．面试前的准备工作课程开场：互动，你目前处于面试境界的哪个层面你是如何理解招聘与面试的了解招聘与选拔工作的四S理论：标准、寻找、筛选、巩固案例展示：构建应.. |
| 台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新主讲：台湾刘成熙课程背景经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起.. |
| 感恩担当 乐在工作 ——有好心态才有好状态，有好心情才能处理好事情 |
| 主讲老师：刘长城 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国人的幸福观1、今天我们丢失的三个宝贝2、人类痛苦三大根源二、人生最重要的智慧1、自强不息 厚德载物2、事业工作成功最需要的品质3、如何培育人的感恩之心三、相由心生，福田心耕1、转境不如转心2、.. |
| 阿里政委体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP[第一部分说明]设计理念：追根溯源，知晓HR体系根源和组成案例：阿里HRBP和SSE案例互.. |
| 企业全面风险管理框架 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 ISO 31000标准的产生与背景1.事件背景2.标准背景3.ISO 31000标准的进展4.中国的参与5.中国对三个标准的使用第二章 对ISO 31000标准的定性认识1.ISO 31000 标准是.. |
| 国企合规管理指引解读 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、合规管理指引的解读1、发布的背景2、发布的目的3、发布的意义4、影响与效应5、国资国企改革的需要二、国企合规管理的认识1、合规的基本概念2、合规管理的含义3、合规文件体系的构成4、被动合规与主.. |
| 员工关系与劳动争议调节 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 人力资源管理者的角色与定位1、一个中心--围绕公司的战略目标2、二个基本点（1）成人达已 （2）关注绩效3、三 驾 马 车（1）分配机制（2）晋升机制（3）文化机制4、四大定位（1）高度.. |
| 管人共情、带人同频的管理能力提升 |
| 主讲老师：蒋君扬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：打造共情、同频和有共鸣的团队模块二：成为同频团队要做的十二件事模块三：深度沟通-建立同频团队的沟通工具 |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略规划与策略管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略规划与策略管理主讲：台湾刘成熙老师课程背景前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制.. |
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