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物流规划布局与运营实务 |
主讲老师:吴生福   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一讲:仓库规划布局一、仓库选择1. 自营与外包考虑要素2. 自营与外包定量分析3. 仓库功能工作说明书4. 仓库符合性评估体系工具模型:损益平衡法、SOW、符合性评估要素清单二、空间需求1.业务需求.. |
项目管理入门迷你培训 |
主讲老师:杨可观   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块 子模块项目管理背景知识 项目管理起源项目管理三大流派项目管理的发展项目管理之大用 项目管理在企业的地位项目管理与个人的职业发展项目管理知识体系 PMP五大过程组PMP十大知识领域管理的核心四维(.. |
聚焦承包指标 赢在精耕细作 |
主讲老师:李书涛   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、中国电信、广东电信2021年工作战略解读(重点)1、中国电信2021年工作战略解读2、广东电信2021年“三维联动”工作战略解读与5级划小承包落地要求3、2021你5级划小承包营销战术匹配建议.. |
5G时代,新经济,新环境下的新运营 |
主讲老师:陈凯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1,目标管理源于认知@ VUCA的外部环境下,不确定性成为常态;@ 90后已经成为主流工作群体;@ 为什么跳槽成为高频事件?@ 企业的生存类型?@ 您懂的新生代员工期待的场域吗?@ 您知道员工心中如何.. |
华为组织建设与人力资源管理--干部版 |
主讲老师:郭彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、华为组织与人力资源管理理念1、华为业务、组织与人力资源结构2、华为人力资源管控模式3、华为人力资源管理体系4、干部的人力资源管理角色与关键活动二、组织与职位设计1、人力资源预算与资源配置原则2、如何布阵点.. |
互联网时代下药业连锁门店业绩提升密码 |
主讲老师:王山   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:营销篇——卖场活性化线下顾客是先选门店再选商品,门店的定位很重要,顾客70%的购买决定是在卖场作出的。店铺营销就是要运用店铺的设计,陈列,促销气氛的营造,让顾客的视觉,听觉,味觉,嗅觉,触觉得到满足,线上门店.. |
基础法律常识与合同法在投诉处理中的应用 |
主讲老师:王琛磷   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:第一部分、民法和商法基础2020年《民法典》通过《民法典》与《合同法》的关系与对比投诉与法律的关系投诉处理与民事纠纷民法调整的对象民事主体民事与刑事民事法律关系与民事法律行为民事权利民事责任类型 .. |
员工职业素养提升 |
主讲老师:温家琪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入1.引入课程目标,建立学习小组(开场,让大家放松)2.破冰活动-九宫格3.VUCA时代面对最多的就是变化和不稳定,如何提升自我的市场竞争力?一、职业素养的讨论1.什么在影响职场绩效2.什么是高效能?高价值? .. |
故事的力量——表述力实战技能训练 |
主讲老师:海天   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:团队中不是人人都会讲故事一、好故事就是好业绩1. 高绩效团队需要专业方法2. 好故事就是复制成功3. 自我迭代超越前行二、故事的基本要素构成1. 你就是过去的你和现在的你2. 什么是既往的成功3... |
全脑表达-职场沟通训练 |
主讲老师:宋尚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:篇章 主要内容 备注一 全脑思维与表达25分钟 1.1全脑表达的核心要点认知全脑思维:左脑理性,右脑感性如何理解商业表达左脑表达:概括力、结构力、论证力᠊.. |
数字化社群运营与服务营销 |
主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第1讲:数字化社群的四大核心元素(1)同好:用户画像与共同元素挖掘(2)结构:群主+管理员+KOL/KOC(3)输出:以服务为核心+软性营销(4)运营:社群日常运营+粉丝互动【案例】挖友圈、油友网、木友圈运营分享.. |
心灵伴读--压力与情绪管理亲子篇 |
主讲老师:奚文华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程内容:一、hold了职场,hold了baby?1、职场精英—家庭猛兽?2、你踢过猫吗?3、心距有多远?二、家有小苹果1、从小背篓到小书包2、"林克莱特"与小女孩3、宝贝.. |
分股合心,改革创新 |
主讲老师:李宁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、国有企业股权激励是国企改革的必由之路1、国企混改应当首推的改革措施2、国企混改至关重要的改革措施3、国企混改长期有效的改革措施二、政策上的递进和突破1、《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(22号文.. |
管理者成长地图 管理者核心技能提升与工具实操 |
主讲老师:李乾   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:管理认知一、管理&管理者工具:通俗解读德鲁克管理思想精髓1. 管理是什么?2. 管理与管理者3. 管理系统操作盘(管理者角色定位、管理者胜任力、管理风格分析)4. 管理内容与管理工具全程演练(结合.. |
民法典概览与亮点 |
主讲老师:孙成龙   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:前言:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。民法的本质是人如何取得、实现和保障利益。1. 民法思想溯源——领事裁判权2. 民法典核心理念——民法六项基本原则案例分析:天堂与地狱 .. |
高效目标管理与计划执行 (沙盘:沙漠掘金) |
主讲老师:王爱萍   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:目标与目标管理一、目标是什么1. 企业目标2. 部门目标3. 个人目标输出:企业目标平衡论——哪些目标需要加强?分享:德鲁克:如果一个重要领域里面没有目标,这个领域的工作必然被忽略.. |
汽车产品安全与产品法律责任 |
主讲老师:苏建伟   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
课程简介:第一部分:《产品质量法》对产品法律责任的规定1、加强和完善产品质量管理制度2、产品质量的法律责任;3、《产品质量法》对企业管理、生产者、销售者的产品质量义务;4、《产品质量法》明令禁止的产品质量欺诈行为;5、《质量法.. |
面试官的面试系统与逻辑系统定制课 |
主讲老师:韩冬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:组织行为学的面试方法逻辑(理性系统)一、面试官在面试中重要的是做好“倾听”吗1. 面试的过程就是由浅入深收集更多信息的过程案例:闺蜜/兄弟的深层次关系是如何形成的?组织行为:面试官是场景中.. |
创新思维与企业家精神半天课程提纲 |
主讲老师:丘磐   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、创新性思维的关键在与改变自己的思维模式几个例子:1、对牛弹琴;2、尝试错误的方法以求正确的答案:试错;3.固有思维;4.死亡和新生。二、思维模式1、理论思维:系统工程、仿真:鸟与飞机;2、多向思维:发散思维,头脑.. |
营销特种兵-卓越销售团队执行力与凝聚力提升 |
主讲老师:苏海军   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元成就“营销特种兵”的必要认知一、成就“营销特种兵”必备认知1、狮子与鹿群的故事说明什么?2、21世纪的四大危机3、营销人员为何要成为“特种兵&rdquo.. |
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