内训课内训课

银行信访维稳培训 |
主讲老师:刘炜   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲 信访群体性事件爆发原因和组织特点一、群体性事件惯常形式或手段1、游行上访2、封门堵路3、张贴标语4、破坏财物5、发生伤亡6、媒体曝光二、群体性事件性质划分1、一般性群体事件(1)指事态简.. |
数字专员培训 |
主讲老师:王明哲   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别: |
课程简介:一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心:数字化转型和数据要素数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动:如果你在跟心仪的.. |
《大数据背景下如何开展新基建》 |
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:第一期课程:新基建加速数字化发展与变革(2小时)一、新基建内涵、特征1、数字化转型,是一次社会经济转型2、数字技术改变生产、生活与工作方式3、新基建的云、管、端4、什么是新基建?5、新基建基本内涵6、新基建实.. |
铸剑:锻造卓越团队主管 |
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:[课程大纲]第一部分 组织呼唤卓越主管1.时代的挑战2.组织的挑战3.真相的挑战4.如何看待教育5.管理者的认知障碍6. 认知模式的真相案例1:kpi考核制度案例2 : 拆迁户一夜暴富演练:说出主.. |
从校园人到企业人 |
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分 从校园到社会的跨越1. 企业和学校的四大不同点2. 企业最欢迎什么样的大学生3. 企业中的层级意识4. 新员工的职业化角色定位5. 初入职场十大困惑分析6. 案例讨论:新员工珊珊刚进公司一个月就离职的.. |
职场高效能人士的时间管理 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:认知时间管理1、“我”的时间价值是多少?1)测测你的时间安排是否合理。2)展示各位自己的时间价值。3)您是否有效的利用好了你的时间。4)你的时间价值是否和薪资匹配。2、时间管理的概.. |
高难度沟通 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 认知高难度沟通1、高难度沟通的三种典型场景1)冲突2)争取3)推进2、高难度沟通产生的原因分析1)组织层面的原因A、专业化分工带来的部门目标差异;B、职能和权责划分不明确;C、沟通双方信息不对.. |
精品课程设计与开发 |
主讲老师:周周   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:课程设计基本概念案例分析:某精品课程设计与开发实例讨论1.课程设计理论与实践2.ADDIE模型介绍第二单元:需求分析阶段讨论:当前的做法与困惑?1.与内容专家(SME)合作2.培训需求分析八大方面和.. |
读历史,学沟通 |
主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 沟通障碍1. 沟通太过1) 话说太多 杨修、祢衡2) 频率太高 卫灵公与弥子瑕3) 交浅言深 慈安太后与慈禧太后4) 喧宾夺主 .. |
公众演讲与魅力表达 |
主讲老师:逸阳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:演说的三大基本功(强心、炼声、塑形)1.克服演说恐惧,畅所欲言 演说恐惧的成因 克服演说恐惧的方法 如何塑造强大的气场案例:鲍尔默、乔布斯、雷军、郎朗,孙俪2.塑造.. |
绩效管理新思维与实践 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:4 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:一、绩效管理基本概念1、为什么绩效管理遭到质疑?从“神器”到“鸡肋”,再到“垃圾”2、什么是绩效和全面绩效? 不同层次的绩效.. |
基于普惠金融的营销能力提升训练营 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:开篇:1、 银行业竞争进一步加剧,传统模式不断承压从银行1.0到银行4.0,金融仍在,银行不再客户脱媒和跨界竞争是必然趋势零售银行传统经营模式“小、散、慢&rd.. |
喜忧并存,稳中求进 |
主讲老师:宋学丛   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、当前全球经济的运行状况如何?。1、疫情下的高经济波动全球主要经济体GDP增速变动全球经济在“类滞胀”的约束下继续修复2、疫情下发的经济体的宽松政策ɨ.. |
全面风险管理与内部控制 |
主讲老师:雷勋华   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一 风险管理与内部控制概述【案例导入】秦皇岛60亿元铜精矿失踪事件 风险管理 风险管理的产生背景 风险的含义与分类 风险的4大特性᠕.. |
业财融合与企业价值提升 |
主讲老师:雷勋华   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一 业财融合与价值管理 什么是企业价值 什么是企业价值管理 价值管理的本质 如何通过业财融合提升企业价值 5C价值管理体系(5大价.. |
培训师技能提升 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10.. |
企业行政涉外人员公共事务关系赋能 |
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导论:作为靠改革起家的浙江企业,其外联人员的发展历程和现状研讨:从工作效率出发,课堂萃取公共事务的难点和爽点点评:“经济基础决定上层建筑”&“不能说的秘密”一、效能政府.. |
企业常见的五十个法律风险防范 |
主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:1、合同相对人的主体身份的风险2、合同签订人签订合同的权利扩大的风险 3、法律对某些行业的从业资格做了限制性规定而忽视的风险4、对于于内设机构签订合同问题的风险5、因合同用语多义导致价款计算差异的风险6、结算人员、方.. |
识人有数:不同客户的关系维护与营销 |
主讲老师:张家双   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:识人有数:意义篇1、同频沟通:不同的人分析事理逻辑、做决定模式、人际互动方式不同。当客户经理使用单一频道,必然会导致结果有限。2、解析挑战:面临“失败营销经验&.. |
目标管理与自我控制 |
主讲老师:罗澜   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:前沿:目标管理产生的背景德鲁克生平第一部分:目标管理的基本思想与操作流程目标的案例分析目标的理解目标的界定目标管.. |
|