内训课内训课

大客户销售与服务技巧 |
主讲老师:程广见   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:一、大客户认知 1.什么是大客户?核心客户?2.客户销售分级的必要性与理论3.帕累托80/20法则4.ABC分类法二、大客户管理 1.什么样性格特征的人适合做大客户销售?2.讨论决策者关注的优先问题 3... |
赋能型组织建设 ——企业4.0时期的管理模式创新 |
主讲老师:林俞丞   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:前言:未来已来,企业经营步入全新轨道第一部分、 全新的战略环境,如何面对你从未见过的新世界一、重新界定管理的本质——有效性1、管理的本质是提升组织的有效性,提升组织效能是经营关键2、当环境巨变时,.. |
解放老板,员工自治-企业自动化运转系统打造 |
主讲老师:郝军龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序:真实的故事——老总想退休了,怎么办?一、企业运作的目的是什么?1、企业的目的:价值创造与分配的平台——创造利润2、战略地图的逻辑很清晰——财务、客户.. |
克服团队协作的障碍 |
主讲老师:马琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:团队协作的五种障碍模型什么是真正的团队执行力真正团队的核心要素是什么真正的团队(组织)=聪明+健康介绍五种障碍模型练习:理解并讲述五种障碍模型.. |
业主方工程建设项目管理实战 |
主讲老师:刘贵明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第1天业主方工程建设项目管理概述 项目及项目管理的概念 工程建设项目面临的挑战工程建设项目管理的必要性 工程建设项目管理模式E+P+CCMEPC及EPCM .. |
重疾重困家庭心理健康帮助 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分临危心理危机干预1、临危患者心理的表现临危患者的情绪和认知反应2、临危患者的心理干预干预技术讲解3、临危患者家属的心理干预第二部分 居丧心理危机干预1、居丧的界定和类型2、居丧反应3、居丧危机.. |
医药内外部数据分析、探寻市场机会 及规划市场活动落地 |
主讲老师:苏郁   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:《内外部数据分析、探寻市场机会及规划市场活动落地》【课程收益】1.使RPM/RMM在新政策环境下, 能够把控辖区市场动态、洞悉潜力、找准机会并精准定位,对营销目标达成产生”源动力”;2.顺应市.. |
高绩效团队建设与执行力 |
主讲老师:张峰   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:高绩效团队建设的步骤与合作1.什么是团队,团队、群体和团体的差异。2.高绩效团队的四个统一3.团队绩效不良的原因分析4.团队建设的九大步骤和要点第二讲:团队角色诊断---挑选团队精英的1.团队成员角色测试.. |
大数据分析O2O商业发展 |
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、大数据与O2O现状1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱大数据技术基础大数据的数据源特点大数据技术逻辑.. |
因势而动 顺势而为 应势而谋 ---新时代下理财策略 |
主讲老师:宋海兰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、宏观经济形式解读1.经济同步指标分析与解读1.1GDP分析与解读1.2贸易销售额分析与解读(中美贸易战)2.经济先行指标分析与解读2.1M2分析与解读2.2采购经理指数(PMI)分析与解读3.经济滞后指标.. |
优秀领导者的思维修炼 |
主讲老师:宋致旸   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导者常见的思维误区1.惯性思维――创新思维的顽症2.迷信权威――创新思维的屏障3.从众思维――-创新思维的群体失聪二、突破思维壁垒的五种能力1、变通力(突破思维限制,提升大脑发散思维、举一反三、逻辑沟通的能力).. |
银行服务礼仪与客户沟通技能的提升 |
主讲老师:张坤   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:优质的服务是银行不变的主旋律优质服务从心开始➡优质核心,效益回报;用心服务、真薪回报导入课程——破冰游戏一、优质服务的意义与经济效益案例分析:通过优质服务改变的企业命运1.. |
专业新闻稿写作技能提升 |
主讲老师:韦志国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导学1.案例分析:您是否写过这样的“新闻”2.专业记者怎样写同类稿件3.“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化4.专业新闻稿的基本特征5.宣传工作职责与工作内容.. |
新个税法解析及实务应用 |
主讲老师:刘海燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 新个税法改革的背景及意义一、个税的历史沿革及改革背景二、个人所得税的税制模式分析三、个税改革的重大意义第二部分 新个税法条文解析一、个人所得税纳税人界定二、个人所得税税率的变化三、个人所得税征税.. |
抓重点 强基础——推进新时代党支部规范化建设 |
主讲老师:杨丽萍   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:第一讲:推动党建工作“两覆盖”,严格执行党建工作标准化一、扩大党组织的覆盖面——强化党支部的政治功能1. 扩大党支部覆盖面2. 优化支部设置3. 增强支部班子4. 明晰.. |
HRBP 的定位与价值呈现 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 HRBP 概述一、 HRM 的思维误区及现状二、 从传统HR 到 HRBP 转型的 3D 模型解读三、 定位决定地位 专业呈现价值四、 转变岗位角色 实现职业转型五、 HRBP 的意义与作用六、 案例:《HR 的.. |
基于DISC的沟通及管理 |
主讲老师:邹文波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:DISC的起源与测评一、几种不同性格类型的分类及DISC的起源与发展二、DISC个性特征解析理论1. 本我、超我、自我模式的区别及呈现(放松、压力,工作)2. 人类行为由人脑决定,人脑的两面3. 决定人的行为.. |
2013清华大学“绩效考核与员工绩效辅导” |
主讲老师:丘磐   培训天数:3 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第 一 天(白天)09:00-17:00模块一:绩效与目标(第一篇)★目标设定与目标管理◇目标分解◇目标管理◇工作包分解◇责任矩阵◇KPI案例:岗位目标的确定★岗位KPI的寻找途径◇KPI的类型;.. |
结果导向的执行力 |
主讲老师:王若文   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:团队高效执行力的要素一、什么是执行力案例:华为公司的企业变革与执行落地1. 执行力的定义2. 什么组织最有执行力思考:老总命令你拿酒,你拿还是不拿二、执行力对结果负责1. 个体执行力结果2. 团队.. |
“互联网+”时代下的爆品设计策略 |
主讲老师:傅强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:战略篇:爆款产品设计的战略理念与思维前言:火鸡VS黑天鹅第一讲:为什么要做爆款产品一、市场变化太快,螳螂捕蝉黄雀在后,猝不及防案例分析:数码产品VS柯达案例分析:微信红包VS支付宝案例分析:京东VS天猫二、&.. |
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