内训课内训课

新媒体运营训练营 |
主讲老师:葛宁   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:一.解析新媒体运营1.新媒体运营定义2.运营=营销?3.新媒体运营的九大模块4.做运营,避免五种思维二.运营人的修行之路1.新媒体运营能力一览表2.新媒体运营职业的发展规划3.运营必知的18个关键词4.. |
云计算openstack |
主讲老师:孙增辉   培训天数:5 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:第1天主题 云计算简介大纲 1、什么是云计算2、什么是云存储3、私有云与公有云主题 为什么使用云计算大纲 1、降低成本2、灵活性3、稳定性4、可扩展性5、合作6、竞争7、流动性8、安全.. |
企业经营中发票处理技巧与合同管理 |
主讲老师:赵小红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业经营中发票处理技巧1、金税三期 “大数据”下的发票风险2、发票发展新动向:没有发票专用章的电子普票有效吗?增值税电子专用发票试点新政3、增值税发票类型、抵扣进项等相关问题4、案例解析增值税.. |
POKA-YOKE防错技术实战 省力化、省人化、自働化、简便自动化 |
主讲老师:宋志军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1、防错什么是防错?防错的起源与发展为什么要防错?防错的收益错误、人为错误的分析与再发防止对策•防错与质量体系的关系缺陷、故障、不良的分析与防错的对策•防错与零缺陷、质量工具的关系异常的管.. |
狼性团队的心态激励(2天13时) |
主讲老师:汪奎   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:【现场团队打造训练:学员分组,团队形成,建立团队组织、目标、承诺、PK规则】各组成员复述团队目标与承诺,全体成员朗读《羊皮卷》一、积极的心态是能力发挥的保障前言:心态是发挥本事的本事,心态不好能力无法正常发挥᠕.. |
资本运营与投融资实务 |
主讲老师:崔凯   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:.资本运营:婚姻的艺术_赚钱为什么越来越难?_投融资的关键要素_投融资的基本程序2.尽职调查:恋爱的玄机!- 尽职调查流程 - 项目初审的关键点- 尽职调查的注意事项 3.合同协议:订婚的事项-.. |
企业资本运营实战 |
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、讲解私募股权投资基金[内容概述:从概念入手,厘清对私募股权投资中各种概念或基金形态的共同点和区别。从历史入手,讲述私募股权基金的由来和得失。不同行业背景出身的私募基金投资人,在投资风格和关注点上各有不同。了解私募股权基金的运作方.. |
“企业人力资源管理进化及成长工作室” 之 “HRBP的前世今生” |
主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一天:实践成果:各组研讨完成:战略HRBP的核心工作及成果(结合本企业)一、关于HRBP1、人力资源发展进化的挑战与机遇有哪些?(1)事务型与六大模块(2)人力资源三支柱(3)人力资源与业务的融合需.. |
我们应当如何看待HR的工作 |
主讲老师:张成强   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、如何全面认识企业的人力资源管理?1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段,HR应该重点关注什么?4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念?.. |
汇聚你我 共进共赢 ----团队执行力提升课程 |
主讲老师:杨洪波   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章、什么是团队?【模拟体验】爱的鼓励第一节. 团队的定义1.团队的定义2.团队与群体的差别3.团队建设【模拟体验】组建团队第二节. 团队的要素1.统一的目标、2.明确的定位、3.“对&rd.. |
EAP与员工心理辅导 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:职场减压操,学会随时放松。体察自我,改善自我状态开场白:自知者,才能知人第一模块 认知自我,EAP运作入门一、关于自己,内省方能自知者明1 了解自己运作方式:以顶尖世界EAP项目的测试表格开始(人民大会堂、第十三届.. |
打造卓越服务 |
主讲老师:董怡   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言导入:当下零售一线服务中的四大恐怖杀手1.智能设备——无处不在的“摄像头”2.网络传播——成为“网红”很容易3.舆论失衡&m.. |
绩效辅导与绩效面谈 |
主讲老师:蔡山   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业为什么需要绩效辅导?1、什么是绩效?2、什么是绩效管理?绩效管理与绩效考核的区别3、绩效辅导在做什么?4、管理者辅导员工的必备核心能力?1)深度倾听倾听的三个层次&.. |
从精兵到干将—领导力提升四步曲 |
主讲老师:张峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:储备干部的角色认知与素质要求1.储备干部的三个纬度:承上、启下、平行2.从业务精英到干部的三个职责转变3.储备干部角色错位的常见六个表现4.新晋干部的三把火互动:作为储备干部,我们的误区是什么下步工作中,.. |
沙漠掘金-打造高绩效团队 |
主讲老师:龚致勋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一. 分享智慧一:团队有清晰且共同认可的目标吗?1. 制定目标的SMART原则2. 团队领导力:领导力的定义(内涵和外延)3. 团队角色分工:4. 理想团队的四种角色:a) 德者领导团队b) 能者攻克难关c).. |
向中国共 产 党学习创业精神和团队建设——庆祝建党100周年 |
主讲老师:周国华   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:【课程背景】2021年是中国成立100周年。没有中国共 产 党就没有新中国。中国共 产 党走过了百年艰苦奋斗的道路,自从1921年成立至今,从一个只有50多人的政党,发展成为拥有9100多万党员、460多万基层组织,执政70多年的世.. |
商业银行交易银行业务创新 |
主讲老师:陈盛东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分:交易银行与供应链金融模块一:交易银行的本质1.交易银行概念2.交易银行的特点和意义3.用报表对交易银行的特殊阐释4.交易的全景图5.交易银行的本质模块二:供应链金融概述1.供应链金融概念2... |
微表情培训课大纲 |
主讲老师:赵了了   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元微表情的起源与定义1.肢体语言是人际沟通的关键元素。2.肢体语言是人潜意识的投射3.通过肢体语言读懂对方的真实意图第二单元破解身体语言:头部和脖子的表达1.头和脖子2.眼睛3.鼻子4.嘴巴◇小.. |
酒类企业服务培训体系 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:中高管理技能培训 1.《酒类企业中高层MTP管理培训》2-3天2.《酒业行业中高层企业运营管理沙盘培训》1-2天3.《酒类企业高效沟通技巧》4.《酒类企业化茧成蝶—储备干部从专业走向管理的蜕变》5.《酒类企业.. |
国学智慧与管理大道 (半天版) |
主讲老师:钱锦国   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一讲:君子务本讨论:管理的差异一、管理的根本问题1、一颗大树的启示2、打牛还是打车?3、管理之本在人,人之本在心二、管理的角色认知1、认知管理的职能2、管理者的能力定位3、管理者的必备特质三、管.. |
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