内训课内训课

企业新效能:积极型组织的建设与发展 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一:积极组织与情绪资本一、 积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素:员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素二、情绪资本1、企业发展的三大资.. |
设备管理与点检实务 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:(一)现代设备管理概述1. 设备管理方式的变革2. 现代化设备需要现代化的管理方式3. 现代设备管理的基本指导思想4. 设备管理的现代化5. 全员生产维修体系(TPM)6. 现代设备点检管理的概念与实质(二).. |
管理者的悦读课-快速阅读与深度阅读 |
主讲老师:金树松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 学以致用 实用类书籍测试:你是什么学习偏好(体验学习/观察学习/反省学习/实践学习)模块一 快速选书与速读好书视频案例:通过“书腰”选书的风险1、好书的线索:从封面到内容2、管理.. |
如何做有故事、有结构的演讲 |
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:(Day 1)1、 成人学习的特点: 解决“与我何干”的问题2、 设计有风格的自我介绍 3、 开场的 8 种方法; 4、 演讲 4 步法 A、 阐述观点 B、 说明原因 C、 对比 D、 总结观点.. |
“领导力与团队管理” |
主讲老师:刘文迪   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一部分:管理自我(领导者自我认知与情绪管控)管理是一种以取得结果(组织绩效)为目标的职业,其评价标准就是目标和任务的完成程度。卓有成效的管理者不仅仅是从自身职位的角度,而是应该基于企业整体,思考他们在这个职位上,以其知识、能力、经.. |
小微业务场景营销设计与落地推进 |
主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分 产品经理解析一、优秀产品经理应具备的能力1.为什么要选择成为一名产品经理呢?2.什么是产品经理?3.什么是产品?4.产品经理的职责5.优秀的产品经理应该具备的能力6.产品经理的沟通技巧7.一名产.. |
从管事到理人——从技术走向管理 |
主讲老师:刘毅   培训天数:4 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:课程纲要引题:由技术到管理转变过程中的弯路第一单元 目前企业管理中遇到的问题剖析1. 技术人员的性格绝决定的问题1) 技术人员,大部分是事无巨细的人2) 技术人员喜欢单打独斗3) 习惯听从安排,而非自己进.. |
顾问式营销 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:单元一:顾问式营销的核心思想1、顾问式营销的核心是以客户为中心2、以客户为中心的销售所具备的独特特点3、客户购买行为分析单元二:顾问式营销的关键概念1、需求 怎么理解顾问式销售中的需求=.. |
持续盈利 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析您认为责任从何而来?您乐意接受责任吗?为什么?面对危机,您一般是怎样的态度?客户价值有哪些您做事之前会考虑什么.. |
行政事务管理课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、 行政管理的使命与价值——稳定、高效、辅助 行政管理的定位行政管理的困惑?——杂、烦、琐碎、做得好.. |
自我认知课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、职业能力倾向与自我认知【测试】职业能力倾向测试1、实际型的特点和适合工作2、探索型的特点和适合工作3、艺术型的特点和适合工作4、社会型的特点和适合工作5、事业型的特点和适合工作6、常规型的特点和适合工作 .. |
培训过程管理课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、培训管理者角色定位1、如何理解企业的员工培训2、培训管理者的四种类型及岗位职责3、培训管理者的任职资格及胜任能力案例练习:现场绘制企业的培训管理者的胜任素质模型4、培训管理者的职业路径及发展前景二、培训体系与.. |
管理胜经©:管理干部致胜经验萃取 |
主讲老师:王兴权   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 1天 萃取管理者自身的经验(个人式萃取)导入:优秀管理者,都会总结经验0.5小时1、什么是经验2、什么是萃取3、经验萃取模型4、经验萃取对管理者的三大价值5、萃取过程的注意6、小组约定、掌声、口号 .. |
价值导向的项目全流程管理 |
主讲老师:董轶   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:讨论:项目管理工作的难点和痛点第一讲:认识价值交付系统一、颠覆式升级——转化认知1. 突破传统理念——从传统的交付导向转变为价值导向2. 提高认知层面—&mda.. |
企业人力资源管理师(三级)职业资格培训 |
主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分:人力资源规划企业组织结构图的绘制工作岗位分析企业劳动定额定员管理人力资源费用预算的审核与支出控制历年题型分析第二部分: .. |
领导艺术与职业影响力 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导力的基本内涵案例:一个曾国藩的小故事1、 两类影响力:领导力与权力讨论:只依赖权力能否管好团队?2、 传统权力的五大局限讨论:怎么让模糊的责权利清晰?3、 领导力的四大来源思考:怎么通过四个来源提升领.. |
深度营销与政府客户关系管理 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、营销深度与深度营销1、营销行为vs客户影响2、业务模型与营销特征3、营销的距离频率深度4、覆盖广度与营销深度5、深度营销的必要与可能6、深度营销与富不过三代效应二、深度营销的设计与度量1、调研深度非营.. |
通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
阳光心态 |
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元 阳光心态概述一、心态的两种类型:积极心态与消极心态故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。二、什么是阳光心态? 1、心理学上的宿命论可分为三类:遗传决定论、心理决定论、环境决定论。2、积极主动和.. |
校园人到企业人的职业素养 |
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 职业选手即将进入职场:我们必须从业余选手向职业选手转变!一、职业化及职业素养导论1、职业化的定义2、职业化素养的内涵3、职业化规范的作用4、什么是职业人:人分四类:活着的四人;活着的人;老板;职业人。.. |
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