内训课内训课

招标采购评审及其案例分析 |
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)、招投标各环节容易出现问题及法律依据;(二)、招投标各环节容易出现问题常见处理结果及分析;(三)、评审专家对评标项目的评审标准判定;(四)、招投标争议方式及投诉质疑处理程序;(五)、招投标争议解决方法及投诉质疑处理.. |
国际货物运输法律知识讲座提纲 |
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:通信邮政 |
课程简介:1、国际货物运输概述:国际货物运输的特点;国际货物运输的参与方;国际货物运输的动作模式;境外集货中心选点;进口货物口岸选点;2、国际班轮航运:海运组织机构;海运商船;海运班轮运价结构;3、国际集装箱业务;海运主要.. |
企业战略与年度经营规划制定 |
主讲老师:杨栋   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:战略与年度经营规划认知一、企业经营环境的变化1. 经济一体化2. 产品同质化3. 技术创新4. 互联网化二、企业战略讨论:企业经营最可怕的是什么1. 战略层次2. 企业的定位二、战略架构 .. |
POWER BI 运营管理分析 |
主讲老师:刘磐超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一. 数据分析思维1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据2. 数据分析参与的角色及分工3. 业务数据分析1) 描述性分析2) 数据透视3) 可视化图表4. 数据分析要解决的问题1) 了.. |
脱胎换骨——做有价值的财务人 |
主讲老师:何昉祎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:财务价值的转变案例导入:人机大战的启示一、财务人员转型的必要性1. 财务人员的困惑与抱怨课堂讨论:财务人员面临的挑战2. 财务价值的“迷失”二、财务人员转型的目标—&m.. |
点燃魅力服务火种训练营 |
主讲老师:孙燕   培训天数:5 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:“服务”是强化意识,“核心”是扩大认知第一讲:服务意识认知篇一、服务的认知1. 何谓礼?何谓仪?2. 礼仪的原则3. 礼仪的根本目的4. 什么是服务?什么是满意的服.. |
新形象,星服务——优质服务礼仪 |
主讲老师:钱俊   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:为什么要学习礼仪?一、印象的形成1. 什么是首因效应?2. 首因的构成3. 什么是近因效应?二、礼仪的定义1. 礼仪的起源2. 礼仪的核心第二讲:网点服务礼仪一、仪容仪表1. 女士着装规范.. |
房地产项目可行性分析与产品精准定位 |
主讲老师:李豪   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:1 关于房地产项目开发的可行性分析1.1 当前环境下项目可行性的重要性1.2 可行性分析所包含内容1.3 可行性分析操作流程2 项目背景调研分析2.1 项目背景调研2.2 项目主办单位情况分析2.3 可行性研.. |
房地产双赢谈判技巧 |
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:1 房地产企业并购与项目投资谈判的特征1.1 谈判周期长1.2 利益关联性大1.3 谈判价值高1.4 谈判风险大1.5 谈判的变动性大2 谈判的准备2.1 成功谈判者的核心技能2.2 确定谈判的目标2.. |
从优秀到卓越 |
主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介: 游戏破冰:分组PK--明确团队学习的口号和精神一、职场能力修炼圆环1. 有用之用2. 无用之用第一讲:文化认同—爱岗、敬业、奉献的精神内核一、企业文化的三层次1. 外围文化2. .. |
情绪压力管理与积极心理建设 |
主讲老师:何承欣   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、是什么让我们“亚历山大” 头脑风暴:压力是怎么来的?1、是什么限制了人生的自由度?思考:生活工作中我的卡点在哪里?2、职场中.. |
管理者学习能力提升培训之快速阅读训练 |
主讲老师:孙海荣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理者学习能力提升的必要性学习目标:提升学习力;建立学习型组织1、管理者是否应该如何掌握学习力2、管理者学习力对组织的重要性3、以学习型组织为导向案例研究:“学习力测验”二、管理者学习.. |
情商领导力 |
主讲老师:刘方   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一, 情商领导力什么是情商情商的发展历程与领导力的关联人脑的奥秘三类不同的情绪二, 觉察自我情绪刺激与反应流程情绪触发点自我洞察梳理情绪的妙招三, 调整自我情绪对自我情绪的管理现实乐观.. |
商业模式转型、升级和创新 |
主讲老师:刘百功   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、认清新时代:宏观环境和微观环境变化1、系统思考工具 2、宏观环境变化1)“全球经济”一体化 2)“全球投资”泛滥化3)“产能过剩”常态化 .. |
服务礼仪与服务心理学技巧 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分: 职业化与服务心理 服务礼仪就是竞争力 一.态度>技能,细节造就完美。二.你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。三.内强个人素质、外塑企业形象;人际关系的润滑剂、现.. |
经验萃取与问题解决 |
主讲老师:赵卫   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天、案例萃取课程模块 课程模块 学习目标一、案例萃取意义与作用 互动:职场中你最具价值的部分 1.1、职业化的7层进阶 1.2、案例萃取认知• 案例萃取的8大价值• 案例的分类&b.. |
化危为机:企业舆情管理与公关营销 |
主讲老师:泊明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:重新梳理公关的基石及方法导入:靠公关起家,因公关进去的吴亦凡研讨:过往理解的公关可能错了1)不是公关小姐而是公共关系2)不是危机公关而是公关营销3)不是公关媒体而是公关利益相关者4)企业公关还是品牌公关 .. |
高效团队建设与群体决策沙盘模拟课程 |
主讲老师:裴章先   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、组织分工与协作1、全员参与制定模拟公司的组织目标与发展规划2、设计适合模拟公司战略需要的组织结构与运作流程3、根据模拟公司业务特点建立组织内部协调与协作机制4、通过演练,认识“分工”、&ldq.. |
成为购买理由:向迪士尼学品牌(体验)营销 |
主讲老师:泊明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:先导:迪士尼,一家你需要付费看广告的公司问题:迪士尼的广告为什么要付费观看?——因为它的广告是内容1)迪士尼与内容营销2)迪士尼与粉丝经济3)迪士尼与IP经济4)迪士尼与体验经济5)迪士尼.. |
卓越沟通与交流艺术—璀璨生辉的语言 |
主讲老师:祁娜   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:职业人沟通的基石构建(高效焦点解决新思维构建)一、沟通定义--尊重信任理解合作1. 沟通三类:人际沟通、职业人沟通、商务沟通2. 职业人沟通三性:针对性、目标性、绩效性3. 职业人沟通不只是信息的传递,还是情感、.. |
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