当前位置: 首页 > 内训课 > 内训课

领域选择:

行业选择:

定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
新零售下的商业运营创新
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲 用户链接与商业变革核心一、零售业发展阶段1、1.0阶段:百货商店2、2.0阶段:链锁商店3、3、0阶段:超级市场二、新零售特征1、以互联网为依托2、新的技术手段(1)大数据(2)云计算(..
企业内训师技能培训
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲、基础篇:精品课程打磨(一)好的课程是“磨”出来的 1.好的课程是什么样子的 2.“磨课”的关键 3.步步为营的课程设计与开发 4.课件包的构成 (二)磨选题..
非财务经理的财务管理
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、 管理层应具备的财务思维1、 企业经营管理的三件事。2、 在企业经营管理中如何认识财务?3、 财务如何管好钱,用好钱?如何使钱生钱,生更多的钱?4、 管理层财税管理如何建立“五大思维”?5..
企业融资模式应用创新与风险规避
主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、理念篇:树立正确的融资观,走出融资误区 1.典型案例介绍与分析 2.什么是融资?正确的融资观3.融资的认识误区 二渠道篇:融资有道(10/33中模式)—金融租赁融资 &mdas..
指数级组织能力发展
主讲老师:翟红亮   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:一、组织能力建设的重要意义1.组织效能的来源:组织效能的投射模型2.企业成功的公式:杨三角3.组织能力发展面临的主要问题4.学习和认知构建的四步骤说明:本章节主要是帮助企业重新学员建立对企业成功、组织效能、学习和认知..
幸福营销学
主讲老师:李根稳   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分 幸福营销一、 互动游戏:1、 幸福体验2、 分组研讨二、 传统营销 ?1、 顾客=上帝 2、 偏重数量 3、 追求结果 4、 渠道单一5、 维护成本高三、 幸福营销 ..
铁军精神与企业文化
主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:一、铁的信念:听党指挥,忠于人民、坚贞不渝 思考:如何用铁的信仰固化企业灵魂二、铁的意志:不怕牺牲、敢于胜利、百折不挠 思考:如何用铁的意志锤炼企业耐力三、铁的团结:军民团结、军政团结、官兵一致 思考:如何用铁的团结..
年度目标的执行与激励
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一单元: 关于课程学习的一些基本共识1、关于成年人学习的共识2、关于管理的共识:管理就是激发人性中的善意。(彼得德鲁克。)3、管理的哲学:明道、取势、优术。第二单元、年度目标制定与分解的方法与工具1、目标管理与绩效..
企业战略与商业模式创新落地
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:一、战略与商模创新:如何洞察经济周期的挑战机遇?1、经济周期与中国宏观经济的过去与未来1-1 经济周期:如何认知当下的机遇与挑战?1-2 国家战略:中国产业格局的形成与未来战略2、 环境剧变与中国企业面临的战略挑战2..
销售管理
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、销售计划制定与区域管理1、销售计划的原则1)什么是销售计划2)销售计划制定的要素市场分析、目标设定、竞争策略、行动计划2、区域市场营销管理的内容1)4P与4C营销组合2)产品策略、定价策略、渠道策略、促销..
迈向卓越的职业心态
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、让心灵起航——迈向卓越的基础1、职业精英必备的心态1)积极心态2)空杯心态3)接纳与包容2、你是你的选择1)职业还是事业——你为谁打工 2)如何找到工作乐趣..
产业园区工程总承包项目合同管理及法律风险防范
主讲老师:马海顺   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一章:产业园区项合同管理与风险防范基础(核心知识点)工程项目全过程的风险管理当前工程合同存在的主要问题当前工程合同争端的主要原因建设工程施工合同的主要风险第二章:产业园区项目合同履行工作1、工程合同的变更一..
派遣用工调整方案的设计以及派遣转外包的困境与路径分析
主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、如何就现有的派遣用工现状进行分析,是否存在老弱病残孕等特殊安置的派遣员工;二、如何就现有派遣用工岗位进行现状分析,确定辅助性岗位的范围;三、如何就现行派遣工与合同工的薪酬体系进行梳理确保同工同酬在制度上的实现;四、用工调..
卓越管理沟通
主讲老师:冉云帆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一章、沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境: 责任心困境 案例讨论:秘书的工作完成了吗?案例讨论:某建筑项目工程经理的的责任边界在那里?ɨ..
人才测评技术与应用培训
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:开场:从一份企业内部人员测评报告谈起点评:“刮目相看”一、人才测评的“面面观”1、 现代人才测评的定义1) 现实人力资源2) 潜在人力资源简述:人才测评在我国的发展..
时间管理
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、时间管理重要意义1.我们为何这么忙?2.帕金森定律3.时间管理的价值二、时间管理两大核心1.价值管理2.习惯管理三、影响工作效率四大因素1.自身因素2.组织因素3.环境因素4.技术因素..
四能绩效达人工作坊
主讲老师:杨天河   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:四能绩效达人工作坊——效果导向,高效协同,事半功倍,快速超越☆ 行动学习培训课程 ☆ 企业协同创效课程☆ 创新创造培训课程 ☆ 学习型组织建设培训课程☆ 企业推进自主管理培训课程 ..
凝心聚力的高绩效沟通
主讲老师:林晓   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:破冰引入:全员默声合作绘画工作场景,感受和分享无声沟通的两面性,同时给画作命名基石篇:沟通,既要沟,更要通第一讲:明晰沟通的要点,奠定沟通的基石一、沟通的障碍——传递渠道、接收方式多样性;解读能力..
企业经营风险管控之道
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一模块:风险管理的概念和思路1、历史回顾:风险管理历程2、案例分享:四大案例(最早、最好、最高、最严)3、知识传递:1)风险知识:概念、因素、形式、危及原因2)风险管理:概念、理念、应对思路、管理思路4、风险分..
秒变职场打人——高效职场沟通与表达
主讲老师:纪菲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:揭开高效沟通的面纱一、常见的职场沟通问题1. 缺乏重点:讲话啰嗦,话说不到点子上,听众失去耐心3. 逻辑混乱:结构乱、内容散,观众难理解2. 词不达意:无法使用精准的语言表达自己的意思4. 说服力弱:沟通缺乏..
 
 共 47412 条记录  [2050/2371] 首页上一页 2047 2048 2049 2050 2051 2052 2053 2054 下一页 尾页  
相关热门课程
相关培训讲师
相关讲师博文
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们