内训课内训课

用数据说话 |
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:PART 1 导入课 - 数据赋能决策(2小时)一.大数据赋能精准管理决策(0.5小时)1.决策的依据:y=f(X)的精益管理模型2.借助PDCA模型,发现目标与实际的差距3.数字化分析,找出导致差异的变量因子4... |
数字经济与产业数字化 |
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:任务一:了解数字经济、产业数字化转型的背景、定义 【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解,让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一、解析数字经济1.数字经济.. |
情绪压力管理 |
主讲老师:沈蒋殷   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、认知压力及剖析压力源 1.开场讨论:现实中的压力选取;2.压力的心理健康度调查;3.认知压力及剖析压力源;4.外因压力的三种来源,自我压力测试:5.压力源的产生过程;6.压力产生后的应激原因剖析;7.个人.. |
5+1案例打造中(高)层卓越胜利力 |
主讲老师:储桂荣   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:银行金融 |
课程简介:n 案例引导——揭秘 胜任力与胜任力模型u 胜任力与胜任力模型u 胜任力模型图u 胜任力内涵及分类u 胜任力与岗位任职资格n 案例引导——诱因 建立胜任力模型的急迫性 .. |
A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(2天修订) |
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(2天修订)主讲:刘成熙老师前 言:本为规划贵司提升业务高管,总经理,分公司总经理副总等业务组织能力及核心人才打造建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的.. |
B2B企业的数字化营销 |
主讲老师:枫影   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、营销数字化的基础认知1.数字化的本源是通过互联网产生链接,从而产生数据,以数据驱动增长2.泛链接,让营销从价值链传递,走向以终端客户(用户)为中心(1)互联网短路营销——B2B到B2b(2)深.. |
企业数字化转型与数字化人才 |
主讲老师:枫影   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、数字化转型1.企业数字化转型的背景、定义、技术和原理解析(1)用户之变:数字化技术催生万物互联,市场开启多元化、个性化与场景化(2)价值之变:数据将成为生产资料,云计算将成为生产工具,区块链将缔结新的生产关系(3)竞.. |
结构性思维·助力思考与表达 ---能听善懂的思维训练课 |
主讲老师:李培翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:构建结构性思维一、四种常见的表达陷阱1. 思路中断2. 思维发散3. 思维跳跃4. 表述繁冗二、情景模拟:如何提高自己的记忆力1. 运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差!三、为什么要用结构性.. |
脱胎换骨技术管理者的角色转变与领导力提升 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第1章 角色转变:从技术精英到管理翘楚本章帮助技术出身的管理者实现角色转变,从单纯的技术专家转变为具备全面管理能力的领导者。通过认知升级、心态调整和明确管理意识,掌握技术与管理的双重身份,迎接管理挑战。1. 认知升级:技术与管理.. |
关键跨越技术管理者全面管理能力提升 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第1章 角色重塑:从技术精英到管理高手从技术到管理,角色如何转变?本章将引导技术出身的管理者明确自身定位,掌握管理基础,完成角色重塑,成为既懂技术又善管理的复合型人才。1. 深度思考:管理的真谛与技术管理者的角色定位;何谓管.. |
数字化产业链 |
主讲老师:白涛   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、产业互联网的底层逻辑是什么?1. 理解数字化转型的本质数字化转型的困境传统增长模式与数字化增长模式数字化企业的未来出路产业数字化与产业互联网案例.. |
产业升级,价值倍增 产业数字化:企业如何搭上数字经济快车 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、产业数字化要实现的价值是什么?1、数字经济:产业数字化与数字产业化2、企业数字化的定义及与企业数字资产的关系3、数字化的发展路径与企业价值创新的关系二、“十四五”数字经济规划下企业面临哪些机会.. |
企业管理报表体系与财务决策 |
主讲老师:邢梁雁   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、财务数据化管控的导入1.1案例分析二、管理驾驶舱设计2.1构建企业的“管理驾驶舱”2.2老板最关心的13个关键指标投资回报率(ROE、杜邦分析)总资产周.. |
企业公司治理的风险策略 |
主讲老师:李令秀   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲、 股东之间的战场1、到底谁是股东?2、代持还是转让?3、谁有权坐在这?4、账目怎样才能看到5、到底分不分红第二讲、 公司章程—— “个性化”公司经营的基.. |
股权激励讲座内容简介 |
主讲老师:郑志东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、是否进行股权激励是近年企业发展中普遍需考虑的问题,股权激励可以吸引人才、稳定人才,提高企业效益,激发企业员工的主动积极性,是企业融资的一种手段。世界五百强企业中80%以上企业都曾进行过股权激励。二、进行股权激励需根据企业的实际情.. |
快速提升领导力 |
主讲老师:张钧   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:从领导、领导者、领导力、领导的本质层层解剖,让学员自己对领导力做出一个清晰的认知,并对软实力是领导力之源建立初步感知。进而阐述人的能力由硬实力和软实力构成。硬实力的提升靠智商加勤奋,软实力的提升靠情商加领悟。硬实力决定你能否成为专才、专.. |
VUCA时代下的三维领导力 |
主讲老师:田野   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:课程简述:通过领导力训练,更新领导者的思维,掌握具体实操的管理技巧,强化能力培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程中,.. |
高效跨部门双赢沟通 |
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、沟通关键: 同频同率、先跟后带二、沟通障碍:沟而不通、无法同频三、做好内部沟通:本色做人、角色做事四、跨部门沟通: 换位思考、同理待事一、沟通关键: 同频同率、先跟后带什么是沟通?沟通要达到效果沟.. |
企业经营决策沙盘模拟 |
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:日期 时间 内容第一日上午 08:00-08:15 签到08:15-08:30 开场:领导致辞/培训基本情况介绍等08:30-09:30 引言、企业经营决策模拟模拟沙盘规则介绍09:30-10:30 企业教学年业务.. |
企业全面经营管理决策沙盘课程 |
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:企业生产、采购、销售和库存管理的运做规则;企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋势分析;企业的组织结构和岗位职责等;资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的.. |
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