内训课内训课

MTP中层管理技能提升 |
主讲老师:贺鹏举   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:MTP—管理角色认识与定位认识管理 认识领导 管理的主要内涵 领导的基本含义 领导与管理的差异是什么?比较与研讨练习 ᠕.. |
重新构建以业务发展为核心的HR六大模块 |
主讲老师:魏俊妮   培训天数:8 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:对标华为——复盘人力资源六大模块一、人力资源战略规划1. 企业人力资源战略规划的源头——组织(华为组织架构图和人力资源体系图分享)2. 企业人力资源规划的定位3.. |
财会人员PPT制作提升课程 |
主讲老师:贾蓓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:准备篇1、 PPT制作常见误区和陋习2、 事半功倍的PPT制作流程3、 Word转PPT一键搞定搭框架1、 常用演示框架介绍2、 一个思考武器,提升说服力3、 2个技巧,让PPT打动人心定模板1、选模.. |
医护行业PPT制作提升课程 |
主讲老师:贾蓓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:准备篇1、 PPT制作常见误区和陋习2、 事半功倍的PPT制作流程3、 Word转PPT一键搞定搭框架1、 常用演示框架介绍2、 一个思考武器,提升说服力3、 2个技巧,让PPT打动人心定模板1、选模.. |
流程再造——成本管控 |
主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 流程再造――管理的第三次革命1、 通过业务流程再造适应变化和竞争2、 流程再造的概念3、 流程再造的意义4、 流程再造的背景5、 流程再造的原则第二讲 流程再造的前提和条件1、 市场变化与内部管理流程.. |
妙手四招搞定职场写作 |
主讲老师:高飞   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导课部分吓一跳(唤醒恐惧):你们公司领导交代了,参加完培训之后3天内,每人交一篇5000字的培训收获和落实计划,大家有没有信心完成?讲故事(引发思考):我老婆在银行的个贷中心,她曾经和我抱怨,一个楼盘准入报告教了好多遍,同事写出.. |
宗教、习俗和跨文化沟通与交流 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一章:宗教 世界宗教说明 宗教历史及其特点 宗教影响的主要国家 宗教影响下的项目管理注意事项 宗教影响下的干系人管理注意事项.. |
沙漠掘金——团队建设沙盘 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:分享智慧一:团队有清晰且共同认可的目标吗?制定目标的SMART原则团队领导力领导力的定义(内涵和外延)团队角色分工把合适的人放到合适的岗.. |
如何做好客户管理提升业绩 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:中国式客情关系的建立1、什么是中国式客情关系营销2、中国式客情关系营销的前世今生3、中国式关系公式:关系=金钱+时间+面子4、中国式关系是“局”与梯队的关系5、言行举止得体,塑造可信可.. |
渠道运营能力提升 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:课程简述:开渠为道,引领制胜培训原则:理论与实战案例相结合,以“头脑风暴”方式展开,以解决实际工作中出现的具体问题为培训宗旨,坚持“内容为王,形式为后”,使学员们真正能够“.. |
共创式萃取©:团队共萃的四种技术 |
主讲老师:王兴权   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、共创式萃取是趋势 1小时1.为什么要共创2.在什么情况下共创3.共创的目标4.共创式萃取的人物链5.共创式萃取的流程二、主题:界定萃取主题 1小时1.萃取主题的选择 2.萃取主题定位表 3.萃.. |
TTT高阶:课程开发 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:(视频)一、内容呈现思路(一)时间轴、地点线、空间型的内容呈现思路 (二)问题解决型的内容呈现思路(三)案例研究型的内容呈现思路(四)矩阵图标型的内容呈现思路二、课程设计思路(一)课程开发的流程和步骤 .. |
政商政商客户深度营销与谈判 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分、政商大客户营销技能第一讲、新常态下政商客户营销的特点1、新常态下政府政商客户营销的特点2、新常态下企业政商客户营销的特点3、在反腐和去库存背景下高层公关7大困境4、政商客户营销失败原因分析5、政商客户营.. |
如何制定年度工作计划 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元: 目标的设定与分解目的、目标、计划与任务的关系企业目标、部门目标及岗位目标的设定目标的合理化调整目标的自上而下分解目标的自下而上汇总最终目标的标谈判与颁布实施目标分解的部门工作性质差异考虑关键业.. |
岗位分析与岗位说明书 |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:• 模块一:岗位分析的重大意义1、 为什么要进这行岗位分析案例:2008年雷曼兄弟宣告破产,号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿,调查结果令人深思2、职位分析的相关概念3、职位分析的系统研究4、职.. |
工业4.0工业互联网与智能制造升级 |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、 消费互联网向产业互联网及工业互联网转型背景、逻辑、弯道超车绝佳机会1.产业互联网及工业互联网对大国崛起的战略意义2.疫情叠加下的未来宏观形势判断3.专精特新及新基建进展背景及逻辑4.传统制造企业应对.. |
金牌面试官:招聘与面试技巧 |
主讲老师:范远飞   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、对招聘面试工作的正确认知1、企业人力资源大厦2、人力资源管理框架体系案例:盖洛普公司“S”发展路径3、为什么要重视招聘工作?讨论:招聘失败的成本:直接成本+.. |
新员工公文写作基础与技巧 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:(一)导学与公文基础知识1.新员工公文写作中的常见问题2.公文的概念3.行文方向与公文类型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础6.撰写.. |
转岗后的角色和思维转变 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入第一章转岗后的角色新定位1、转岗后的心理调整转岗后的未知与焦虑转岗的心理预期入乡随俗2、转岗面临的挑战和机遇1)转岗后面临的机遇新格局、.. |
非生产性材料采购及管理 |
主讲老师:汤晓华   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:一般采购概论一般采购的定义一般采购的范围一般采购与其他采购的不同一般类采购与其他采购的不同一般类采购为什么越来越受重视 .. |
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