内训课内训课
| 目标管理MBO实务 |
| 主讲老师：张见明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程介绍】 企业必须从“任务型”到“目标型” 的转变，建立目标、计划、追踪、检查、奖惩的闭环式管理系统。 有效的管理必须抓住工作重点，考核依据明确，各司其职，上下级沟通顺畅、控制.. |
| 营造成功企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、 为什么企业必须重视企业文化 1. 什么是企业文化 (1) 广义的企业文化 (2) 狭义的企业文化 2. 企业文化有什么作用 (1) 导向作用 (2.. |
| 龙湖运营管理体系与工程管理标准化“三控” |
| 主讲老师：黄星富 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一、龙湖地产工程管理模式分析1、龙湖地产企业经营模式与工程管理龙湖产品复杂性与多样性的发展龙湖地产多项目、跨地域发展对工程管理的影响2、龙湖地产工程管理组织架构与管理特点工程管理架构特点工程部的输入与输出总.. |
| TTT精深化内训师程开发与设计技巧 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一章什么决定了教学的风格【互动游戏】扑克组合一、成人学习的特点1、成人学习的五个步骤2、五个必知的成人学习原理二、怎样的学习更为有效1、以讲师为中心以教材为中心以学员为中心2、学习致用用以致学第二章.. |
| 员工心理健康关爱提升幸福感 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 高效识人—招聘面试技巧 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢：专家的建议1、招聘面试工作的重要性2、招聘面试前的准备工作3、语言信息与非语言信息4、高效面试的四个保障设计合理流程掌握面试技术 .. |
| 绩效管理体系建设实操训练 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：绩效管理体系建设实操训练 课程背景科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企业的竞争优.. |
| 银行如何建立高效执行力 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：如果把银行的全体员工比喻成一个人，按照角色划分，高层决策层比喻成“头”，基层操作层比喻成“腿”，那么，中层执行层就比喻成“腰”，中层经理起着承上启下、.. |
| 世界500强的绩效管理理念 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效的核心理念1. 绩效为什么不仅仅是结果；2. 只关注结果回带来的隐患及问题（金融业保险公司的案例分析）3. 绩效为什么不仅仅是过程？4. 绩效与德、能、勤、绩的关系？（物流企业的案例分享）5. 绩效.. |
| 成就伟大人生—乐在工作 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、分析影响乐在工作的因素？1. 人生的目的与工作的意义；2. 个人兴趣与擅长；3. 工作成就感与目标感；4. 价值观与心态；5. 职业生涯规划。二、塑造积极的心态1. 阳光心态：挫折=存折.. |
| “摧龙六式”——大客户营销六步法 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“摧龙六式”——大客户营销六步法课程主旨:大客户是企业发展的关键，根据帕累托法则的叙述，20%的客户贡献了80%的利润和销售额，这20%的客户就是宝贵的大客户，也是企业营销目标实现.. |
| 新型城镇化专题 |
| 主讲老师：张飚 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、聚焦新型城镇化直面中国城镇化的四大问题1、土地问题2、财税问题中国城镇化进程中的财税收入3、户籍问题（1）户籍改革应成为新型城镇化破题处（2）住房难问题（3）就业难问题（4）入学难问题（5） .. |
| 日本花道 小原流花道 插花 花艺 |
| 主讲老师：李姿筱 培训天数：8课 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：小原流花道是日本三大主流花道之一。是一种以色彩美为中心，结合季节美和形态美的花材造型艺术。十九世纪末，创始人小原云心将盛花的新概念引入插花中，即是把花“盛”于浅水盘中，表现出面的扩展，给日本的花道界融入了一种新的.. |
| 对标管理能力系列4：对标管理能力系统训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：率队赶超核心能力训练一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.. |
| 风险管控与良性经营 |
| 主讲老师：殷俊老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：了解企业当前风险管理的环境和形势；掌握企业风险管理的基本理念和核心问题；明晰风险管理的战略和规划熟悉企业风险管理的目标和流程；运用企业风险管控的方法、技术和工具；理解企业风险评估的步骤；制定并实.. |
| 医疗质量培训-6S管理在医院中的应用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【培训时长】2天【培训对象】医院全员【培训地点】主办单位安排【培训方式】现场调查+理论讲解+视频赏析+案例分析+互动问答【培训目标】1.发现并记录医院和科室环境存在的问题2.通过发现的问题来引导员工正视问题3.. |
| 酒店营销稽核管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、如何开展有效宏观营销环境的分析 1、宏观经济条件对目标酒店的影响 1）所在城市经济、政治、文化的发展 2）地区发展状况、整体消费观 3）饭店设施设备的技术 4）目标市场客源 2、政策法规对目标酒店的影响 .. |
| 终端店铺远程销售管理技术 |
| 主讲老师：龙晴 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解终端远程管理的概念。 二、分析终端远程管理的前提以及终端远程销售管理的常用方法。 三、帮助中级督导找准营销方面出现的问题根源，及时解决问题。.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 引言开篇导入几个值得思考的问题有关绩效考核的错误认知第二讲 绩效管理如何持续提升利润什么是绩效，什么是绩效管理有效地实施绩效管理前后的比较绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. |
| 顾问式销售技巧训练 |
| 主讲老师：严家明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程背景顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究，从成功销售员35000个销售拜访案例中，总结出的针对大客户销售的有效销售方法，目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同，.. |
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