人力资源公开课
| 有效盘活企业用工自主权——调岗、降薪、降职、变更劳动合同 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2019-11-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程内容一、实务与理论中的部分概念厘清1、人事异动 VS. 劳动合同变更2、调岗调薪 VS. 劳动合同变更3、工作内容调整 VS. 劳动合同变更二、劳动合同变更的种类三、劳动合同主体变更 .. |
| 侵犯商业秘密、违反竞业限制企业调查取证、维权技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-10-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程内容一、竞业限制概念1. 定义2. 范围3. 与竞业禁止区别二、商业秘密概念1. 定义2. 范围3. 特征4. 权利主体5. 表现形式6. 商业秘密公开7. 商业秘.. |
| 加班、工时、休假管理中的40类疑难问题与应对 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2019-10-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程大纲一、加班管理典型案例与风险控制1、出差、值班、培训与加班的区别与联系2、约定自愿放弃加班调休的法律效力3、平时加点员工主动要求调休是否可以？4、做六休一是否需要支付加班工资？5、加班申请制.. |
| “找到对的人”—企业招聘与人才解码 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2019-09-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 课程特点1. “实战、接地气、解决问题”是课程的最大特色，也是本课程的不懈追求；2. 2天内完成6大议题，10个案例分析题；3. 课程目标不仅仅为了让学员学习相关的知识，而是聚焦在能否可.. |
| 反败为胜：劳动争议证据搜集、整理、举证等实操与指引 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-09-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一篇 证据基础一、证据概念 二、法定种类 1. 当事人的陈述2. 书证3. 物证4. 视听资料5. 电子数据6. 证人证言7. 鉴定意见8. 勘验笔录三、学理分类 四、证据效力 五、.. |
| 你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2019-09-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程背景】曾有人言，没有辞退过员工的hr不是真正的hr！时至今日，hr们所追求的员工“能进能出”已经逐步演变成“易进难出”！在辞退员工过程中，一个处理不慎，很可能就会造成劳资双方.. |
| 不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-08-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、不胜任员工解雇技巧与劳动争议处理1、员工的四种类型价值观、能力、品行、健康2、何为“不胜任”？3、员工拒绝在考核任务书中签字如何处理？4、如何对不胜任员工进行培训？5、员工拒绝培训如何应对.. |
| 建筑行业人力资源科学管理与管理艺术实战研讨会 |
| 开课地点：辽宁-大连 课程价格：2980 元 开课时间：2019-08-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 时间 内容 .. |
| 企业高管的管理：泄密、舞弊、竞业、职务侵占预防与处理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-08-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【培训背景】公司高管掌握着公司经营管理的大权，但也负有相应的法律责任，并面临相应的法律风险。作为公司高管，应当了解自身的法律责任，并采取适当措施规避可能的法律风险。近年来，公司高管的劳动争议、民事纠纷、刑事案件频发。与普通员工相比，.. |
| 典型劳动争议案件360°解析：电子数据证据的应用和管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1240 元 开课时间：2019-07-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程收益】信息化、无纸化办公已经成为常态，OA、邮件、微信等即时通讯工具，成为我们日常工作交流的重要组成部分。员工以微信提出辞职，是否具有法律的约束力？领导与员工的聊天记录能否作为解除劳动合同依据？能否通过考勤记录、邮件证明员工存.. |
| Excel在人力资源与行政管理上的高效应用 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1880 元 开课时间：2019-07-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲（规范）：工作表的设计规范一、数据规范化的技巧1. 许多“表哥表姐”其实不懂表2. 三表设计搞定职场一切表3. 员工信息表这样设计才规范4. 试用期销售员是否转正这样来设计5. 部门.. |
| 向华为学习-绩效与激励企业家班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：128000 元 开课时间：2019-07-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、通过战略解码导出战略任务和战略指标，形成绩效考核方案ü掌握战略解码工具，将公司战略解码到组织绩效，实现外部压力无衰减的内部传递。ü掌握组织绩效方案设计，将组织绩效与奖金包强关联，牵引挣钱而不是分钱。&.. |
| 赢在起点--校园招聘和新员工创新型学习项目设计实战班 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2019-06-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《校园招聘》第一讲、公司战略与人才招聘第二讲、校园招聘流程第三讲、人才画像与素质模型第四讲、 面试问题设计与演练第五讲、优势发现与潜力挖掘《新员工创新型学习项目设计》第一讲、 从学习设计到互联网思维第.. |
| 系统课程开发 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2019-06-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、导入：课程开发的挑战1. 缺乏经验，很多内部专家都是第一次开发课程2. 缺少流程，课程开发是一整套严谨的流程3. 缺少模板，没有实用的模板新手很难迅速进入快车道4. 缺少工具，没有工具很难讲组织经验有效萃取出来二.. |
| 基于行动学习的跨部门沟通与协作 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1880 元 开课时间：2019-06-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：行动学习介绍一、行动学习简介1、 什么是行动学习2、 行动学习的三个核心价值3、 行动学习的四大教学理念4、 促动、促动技术、促动师5、 工作坊研讨规则 第二讲：沟通与协作一、游戏：海上求生目.. |
| 向华为学习--人力资源管理论坛 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：7800 元 开课时间：2019-05-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一模块：华为组织演变：基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组织结构演变历程2、打赢班长的战争——矩阵型组织与流程型组织结合的大平台作战模式深度解析3、实现前后台协同的组织责任中心划分及其.. |
| 向华为学习--绩效激励班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：9800 元 开课时间：2019-05-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一模块：绩效管理：力出一孔> 从战略到绩效的全流程概述(1)战略管理六阶段理论(2)从战略到执行DSTE流程(3)绩效管理流程：没有有效的组织绩效管理，个体越勤奋，组织偏离航道的风险越大> 什么是华为认可的绩效.. |
| 3×3×3绩效管理设计实战工作坊----中小企业战略绩效之路 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3980 元 开课时间：2019-05-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景怎么看待企业存在的一些现象？5％的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾 =破坏性的做；10％的人正在等待着什么 = 不想做；20％的人正在为增加库存而工作 = “蛮做”\“盲做”.. |
| 向华为学习--人才与干部 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：8800 元 开课时间：2019-04-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、人才与干部管理整体架构1.人力资源管理的挑战与发展2.战略人力资源管理管理系统框架、战略意图与价值主张3.华为人才管理系统构架4.满足战略所需的人才管理5.人才战略规划方法与工具（方法论&案例）6.干.. |
| 金牌面试官招聘攻略 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1880 元 开课时间：2019-04-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：▌课程背景 ▌企业的一切竞争都是人的竞争，人的问题解决，企业所有问题迎刃而解。而企业高端人才的竞争力正是决定了企业发展水平的核心因素之一，但是高端人才的招聘工作难度却越来越大。企业如何解决“招人难，招到合适的人更难，留住.. |
