公开课
| SPC统计过程控制 |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：2380 元 开课时间：2014-11-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、识别关键控制因子（VOC\CTP\CTQ）顾客需求（VOC）的识别和转换过程关键（CTP）与输入、输出量化关键质量指标（CTQ）识别你的业务VOC\CTP\CTQ二、统计基础误差及其类别计量值和计数值.. |
| 工业品营销人才压模 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：19800 元 开课时间：2014-11-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一步：信息收集电话邀约-目的电话邀约-原则电话邀约-方法电话邀约-标准电话邀约-注意事项第二部：深度接触深度接触--目的深度接触--原则深度接触--方法深度接触--标准深度接触--注意事.. |
| 产品研发项目管理（R&DPM）实战 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：2580 元 开课时间：2014-11-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1.项目管理概述1.1项目的含义及日常运营与项目管理的差异1.2项目的特点1.3项目分类方案1.4项目管理的特点（项目管理三角形--TQC）1.5项目管理的任务（内容）或流程（过程）1.6适用项目管理的客观条件 .. |
| 打造金牌店长特训营 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3500 元 开课时间：2014-11-06 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一阶段：金牌店长必修篇---销售型店长第一单元：电商时代，线上营销与线下门店如何结合，快速提升业绩？一、如何做好微信营销，提升成交率？1、一个作用是：实现路人变客户、客户变伙伴的过程2、三种模式是：发展新客户、转化老客.. |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5400 元 开课时间：2014-11-06 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效考核:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1. 企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管.. |
| 生产经理、主管实战管理技能提升 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-11-06 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：管理认知1.什么是管理？2.如何理解生产管理的有效性和系统性？3.如何理解生产主管的管理职责？4.生产主管的职业素养【案例】徐主管为什么会焦头烂额而又无可奈何？第二讲：生产计划管理控制能力1.企业.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 |
| 开课地点：辽宁-沈阳 课程价格：2200 元 开课时间：2014-11-05 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元： 对人力资源管理工作的重新认知1、人力资源管理知识的五大关系：1）和本部门工作的关系2）和人力资源部门的关系3）和公司整体目标的关系4）和个人成长的关系5）和员工成长的关系2、 部门经理与HR部门的.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：2200 元 开课时间：2014-11-02 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元： 对人力资源管理工作的重新认知1、人力资源管理知识的五大关系：1）和本部门工作的关系2）和人力资源部门的关系3）和公司整体目标的关系4）和个人成长的关系5）和员工成长的关系2、 部门经理与HR部门的.. |
| 房地产业营改增应对与会计核算中的纳税处理和风险规避专题 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：2880 元 开课时间：2014-11-01 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一：房地产业营改增政策前瞻与应对及土地增值税走向1．房地产业营改增试点方案中，增值税率是11%还是17%？土地增值税种仍然保留吗？2．营改增后房地产企业实际税收负担的测算3．一般纳税人和小规模纳税人的认定标准及一般计税方法和.. |
| 基于企业知识管理的现代企业档案管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3200 元 开课时间：2014-10-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：引子：视频---一个老干部的困惑、企业档案管理的困惑上篇：理论与理念篇第一章：第五代管理---知识管理认知1.1知识与知识管理1.2 知识管理新理念--现代企业的档案管理理念1.3 档案管理是知识管理的基础案例分.. |
| 现场质量管控与快速改善 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：2580 元 开课时间：2014-10-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：项目启动创建学习团队，分组，选项目明确团队及个人目标（结合应用指南）课程破冰与思维拓展训练问题解决三在要素三类问题的解决之道快速突破性改善的绿色通道Unit1 探索问题时空规律导入案例&mdash.. |
| 新客户开发与销售业绩提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2380 元 开课时间：2014-10-31 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般方法2、收集资料建立客户数据库数据库的一般内容数据库的珍贵内容资料收集途径客户评估与分类管理 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 |
| 开课地点：湖北-武汉 课程价格：2200 元 开课时间：2014-10-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元： 对人力资源管理工作的重新认知1、人力资源管理知识的五大关系：1）和本部门工作的关系2）和人力资源部门的关系3）和公司整体目标的关系4）和个人成长的关系5）和员工成长的关系2、 部门经理与HR部门的.. |
| 压力调适与职场EQ训练 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-10-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：引子：EQ及其在职场的价值 1.EQ面面观：各种高低情商行为的对比2.情商的定义和内容3.情商对职场的意义和价值模块一、情绪管理1.心理测试：你的决策理性吗？2.了解你的情绪3.负面情绪的破坏力负面情.. |
| 质量问题分析与解决技巧 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：1580 元 开课时间：2014-10-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：闭环纠正预防措施的基本方法：PDCA介绍8-D方法介绍CLCA介绍运用8D法解决问题步骤一：成立多功能小组，并结合以下问题来源说明来料检验、过程自检和出厂检验等发现不合格时内、外部审核发现不合格时顾客.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 |
| 开课地点：湖北-武汉 课程价格：2200 元 开课时间：2014-10-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：培训时间、地点2014年10月14日至10月15日 地点：西安市2014年10月30日至10月31日 地点：武汉市2014年11月2日至11月3日 地点：成都市2014年11月5日至11月6日 地点：沈阳市第一单.. |
| 看板拉动与均衡生产 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3380 元 开课时间：2014-10-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：kanban拉动与均衡生产【课程介绍】Kanbn拉动是实现丰田JIT的最核心工具，是精益生产概念中最“知名”的名词，是很多企业实施精益生产最想做的项目，几乎成为丰田生产方式的代名词，但kanban通常称之.. |
| 当好EHS主管 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2700 元 开课时间：2014-10-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：EHS主管和EHS团队确定EHS在公司管理中的位置EHS部门的责任EHS制度建设与要求各部门的在EHS方面的责任与工作要求组建有效的EHS工作团队团队组成与作用EHS工作团队的“保鲜&.. |
| 向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：5800 元 开课时间：2014-10-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：主题一：华为文化与狼性营销华为经营理念华为业务模式华为营销手段：“151”工程华为如何打造一支营销铁军华为营销组织是如何构建的华为是如何激励与考核营销团队的华为使命文化是如何培养的.. |
| 任职资格体系与核心员工能力管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4200 元 开课时间：2014-10-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？3、某手机企业为什么做中高层管理者的任职资格评估？3、某民企为什么做营销人员的任职资格体系？ .. |
