公开课
| 如何制定年度经营计划实战 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2014-11-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 年度经营计划概述一、什么是年度经营计划二、年度经营计划与企业战略三、年度经营计划的基本框架四、年度经营计划的制定步骤五、年度经营计划的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】 .. |
| 年度培训计划制定与培训管理实务 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3400 元 开课时间：2014-11-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、认识培训管理1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战略的落实？公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；企业培训战略的基本.. |
| 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-11-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28--29日-----.. |
| 劳动合同续签、用工风险控制与筹划 |
| 开课地点：黑龙江-哈尔滨 课程价格：2200 元 开课时间：2014-11-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及.. |
| 打造金牌店长特训营 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3500 元 开课时间：2014-11-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程时间11月25--26日广州12月11--12日杭州12月25--26日深圳2015年01月1415日上海2015年01月2829日广州第一单元：管理自己“猴子穿衣不算人”一、.. |
| 打造金牌店长特训营 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3500 元 开课时间：2014-11-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间11月06--07日北京11月25---26日广州12月11---12日杭州12月25---26日深圳2015年01月14---15日上海2015年01月28---29日广州第一单元：管理自己&l.. |
| 打造金牌店长特训营 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3500 元 开课时间：2014-11-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元：管理自己－“猴子穿衣不算人”一、我是谁？1、“猴子穿衣不算人”2、店长的苦恼：为什么我总是站错位？二、作为门店领头羊的“三种”类型1、.. |
| 精益供应链与物流管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：15000 元 开课时间：2014-11-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：[9/1-5]北京精益供应链与物流管理GB课程 [9/8-12]上海精益供应链与物流管理GB课程[9/15-19]广州精益供应链与物流管理GB课程 [9/22-26]深圳精益供应链与物流管理GB课程[10/6-10]北京精益供应.. |
| 3E薪资设计与薪酬管理技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 元 开课时间：2014-11-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？公平分哪三种公平，激励分哪.. |
| 机器换人引爆企业设备维护系统升级研修班 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：880 元 开课时间：2014-11-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：现代设备管理活动的发展和管理体系第二讲：做好现代设备日常管理第三讲：构建现代设备点检制第四讲：零故障与设备有关的损失第五讲：强化现代设备预防管理—自主维护活动?第六讲：建立现代.. |
| 汽车行业客户关系管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5000 元 开课时间：2014-11-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一篇 客户关系管理 原理篇第一单元 汽车行业客户关系管理1.客户关系管理能为汽车企业带来什么2.客户关系管理的含义3.客户关系管理的内容第二单元 汽车企业客户信息管理1.谁是我们的“客户&rdquo.. |
| 卓越的服务技巧与投诉处理方法 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元：客户满意――服务工作面临的压力与挑战1、 通过客户的眼光来看待服务2、 新的市场环境下客户对服务需求的层次3、 提升客户满意度的策略4、 客户不满意的表示――抱怨投诉第二单元：有效沟通――提升客户满.. |
| 集团视角的内控和风险管理体系 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：8000 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《集团视角的内控和风险管理体系》大纲1、从内部控制进阶到风险管理1) 内部控制的历史演进（从内部牵制到COSO框架为标志的一体化内控）2) 从内部控制到风险管理是集团化企业必由之道3) 全球主.. |
| 任职资格体系与员工能力发展 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价，以及薪酬激励问题如何解决？b)针对某个目标岗位，如何准备识人、用人，选拔人才？c)如何快速培养人才？如何培.. |
| 让财务分析自动化——构建Excel高效财务分析模版 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2980 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲 Excel财务模版的魅力思考：为什么我每个月都要重复做一遍相同的分析报告？思考：为什么我做一份财务分析报告要花半天甚至几天的时间？财务分析的三个切入点财务分析的五大技术财务分析的基本步骤什么是Excel财.. |
| 培训体系建设与培训管理落地 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天课程内容：《培训体系与有效的培训管理》第一讲：培训体系与组织学习氛围营造1、有效的培训价值链培训内容构成的三大要素培训的价值传播路径培训价值的递减规律2、企业培训的优秀理念好领导首先是好老师学习是组.. |
| 绩效考核暨KPI+BSC 实战 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3600 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口.. |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：5400 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效考核:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1. 企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管.. |
| 三招搞定绩效考核 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考核的三大黄金招式第一招：明确绩效管理与考核的目的与思路一、绩效管理与考核的目的目的一：达成公司的战略目标与经营.. |
| 三招搞定绩效考核 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考核的三大黄金招式第一招：明确绩效管理与考核的目的与思路一、绩效管理与考核的目的目的一：达成公司的战略目标与经营.. |
