案 例：万悦城项目G座原计划于2020年4月30日交付开业，为配合商业部提前开业，在验收思路上，我们结合开业节点和困难，分任务，明责任，责任到人，任务到人。采用，“虚拟测绘、临时管网、紧急验收、规划核实的计容调整，平行同步的战略思路，斩关过将克服重重困难，用最快的速度，完成规划验收，为装修改造，节约了很大的时间上的空间，最终2019年12月9日取得G座商场竣工验收备案证，确保商业部12月23日提前开业，比原计划提前2个多月交付营业，为公司利润增加300多万。

总 结：团队协作的重要性：1、团队大于个人。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。2、团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。3、团队合作与个人的潜力。当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。4、团队精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助，路虽弥，不行不至，事虽小，不做不成，只要时间还在行走，使命和责任就扛于肩头，接下来我会继续和我的团队携手共度难关，合力攻坚克难，在自己的岗位上创造更大的业绩，承担起更多的责任！