人事变动申请表
姓名
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类别：工具表单
2022/10/24 16:46:07
阅读（1520）
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。
工作调动申请报告格式
1.标题。可写成\"工作调动申请书\"。
2.称..
类别：人力案例
2022/10/24 16:44:01
阅读（1413）
俗话说，出门观天色，进门看脸色。无论是职场还是生活中，有眼力见的人特别讨人喜欢。
一般性的眼力见就是察言观色，在别人需要帮助的时候，及时出手帮..
类别：领导能力
2022/10/24 13:27:40
阅读（859）
不好惹，这样的人多半是狠角色，千万别小瞧。
1,沉默寡言型
不爱说话，不擅长表达自己，可不要觉得她好欺负，他只是不想惹事，不想跟烂人纠..
类别：管理技能
2022/10/24 13:26:37
阅读（818）
1.怕得罪人，从而失去原则。
在职场上，老实人抱着与人为善，两边都不得罪的心理，很难坚持原则，常常委曲求全，甚至被人当作软柿子来捏。试问领导提..
类别：领导能力
2022/10/24 13:25:15
阅读（1042）
员工犯错也许事小，但领导处理不当，反而会事大。我发现在处理员工犯错上，领导常犯以下三个错：你对照一下，看是不是这样的？
1. 痛打落水狗，就是..
类别：商业领袖
2022/10/24 13:24:09
阅读（817）
这是为了看热闹吗？不是！而是在玩权力游戏。不信，你看：
第一：利于稳固领导地位。
为什么员工关系不和，领导地位更稳固呢？这如同笼子里面..
类别：管理技能
2022/10/24 13:22:42
阅读（2005）
有很多人的生活很复杂且很痛苦，那是因为没有理解生活的本质，这4大法则关乎每一个人，读懂了便如鱼得水，顺遂一生。
1、对待小人，要么心狠，要么装..
类别：前瞻思想
2022/10/24 13:18:06
阅读（685）
调动申请书1
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您多年来的关心和照顾，同时感谢您在百忙中审阅本人的调回申请书！
本人李豆苗于2012年4月1日起外派至X..
类别：人力案例
2022/10/20 17:05:27
阅读（1405）
目录
一、致TCL全体员工……&helli..
类别：人力案例
2022/10/20 17:00:18
阅读（1565）
有很多人的生活很复杂且很痛苦，那是因为没有理解生活的本质，这4大法则关乎每一个人，读懂了便如鱼得水，顺遂一生。。
1、对待小人，要么心狠，要..
类别：前瞻思想
2022/10/20 16:02:49
阅读（665）
我问过很多的HR，今年招人的情况如何，普遍反应比往年要好很多。为什么？僧多粥少，也就是找工作的人多，招人的单位少。反过来，如果今年你需要找工作，那就会..
类别：管理技能
2022/10/20 16:00:54
阅读（819）
