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因员工原因致使劳动合同无效,用人单位可以索赔吗?..

问:因员工原因致使劳动合同无效,用人单位可以索赔吗? 答:可以,但前提是该无效事实给用人单位造成损失。 根据《劳动合同法》第86条规定,因劳动者的过错,..

类别:人力案例

2022/9/5 16:10:44 阅读(2038)

为什么年轻人宁愿送外卖也不愿进工厂?..

有人认为,因为送外卖赚得钱多。于是乎,就有专家建议年轻人不要只看眼前的利益,而应该去工厂锻炼,多学习些技能。 这个建议固然有一定的道理,但是无..

类别:行业信息

2022/9/5 16:03:22 阅读(1277)

稻盛和夫走了,留下了《活法》

稻盛和夫是商业巨匠,同时还是享誉世界的畅销书作家,尤其是《活法》,畅销多年,且经久不衰,在中国有500万册销量。有人视为鸡汤,但有趣的是,最后会加上一..

类别:前瞻思想

2022/9/5 16:01:54 阅读(1275)

为什么我们容易被老美卡脖子?(一)..

最近,美国政府又卡我们脖子了,要求芯片公司英伟达,停止向我国出口芯片。我和各位一样非常愤慨。问题是为什么我们会被卡脖子? 先了解一个情况: ..

类别:新闻公告

2022/9/5 15:59:44 阅读(960)

什么情况下员工对用人单位有赔偿责任?..

问:什么情况下员工对用人单位有赔偿责任? 答: 员工违反《劳动合同》中有关服务期和竞业限制的明确规定,或者员工有过错造成用人单位损失的,对用人单位有赔偿..

类别:人力案例

2022/9/5 15:59:09 阅读(1972)

解除或终止劳动合同,未支付经济补偿金,用人单位要付赔偿金..

问:解除或终止劳动合同,未支付经济补偿金,用人单位要付赔偿金吗? 答: 用人单位如果存在解除或终止劳动合同后,未支付经济补偿金的情况,须留意,劳动者可能..

类别:人力案例

2022/9/2 16:39:47 阅读(2065)

克扣或无故拖欠工资,企业要付赔偿金吗?..

问:克扣或无故拖欠工资,企业要付赔偿金吗? 答: 用人单位如果存在未足额支付或拖欠劳动者工资的情形,劳动者可能选择下列程序来要求用人单位支付赔偿金: ..

类别:人力案例

2022/9/2 16:18:03 阅读(2062)

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,法律后果是什么?..

问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,法律后果是什么? 答: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付..

类别:人力案例

2022/9/2 16:16:45 阅读(1907)

留住关键人才,必须做好这五件事

招人难,留人更难。要留住关键人才,请做好以下五件事: 1,授人以鱼:给他养家糊口的钱,能够衣食无忧。这是满足人的生理需求。 2,授人以..

类别:领导能力

2022/9/2 13:48:00 阅读(1229)

带出优秀团队就靠这5招

做事容易,带人难。要带出一支优秀的团队,请用好这五招: 1,我有一个梦想:告诉团队我们要去哪里?若能带着大家奔向属于他们的星辰大海,让每个人有..

类别:管理技能

2022/9/2 13:46:45 阅读(1210)

明星网红带货为所欲为?卖假货零容忍!..

你有没有买到过假货?近日,曾卖假货燕窝的辛巴爆料,很多网红明星都卖过同款燕窝,其中还包括正当红的刘畊宏。结果刘畊宏团队在第二天,迅速发文道歉,承认自己..

类别:行业信息

2022/9/2 13:28:56 阅读(1192)

用人单位在哪些情况下,因自身的违法行为,需要承担支付赔偿..

问:用人单位在哪些情况下,因自身的违法行为,需要承担支付赔偿金、赔偿损失及其他法律责任? 答: 用人单位有下列情形之一,应支付赔偿金: 1)不及时与劳..

类别:人力案例

2022/9/1 16:25:28 阅读(2219)
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