课程筛选:
行业分类:
- 非财务经理的财务管理 沙盘模拟演练 2天 彭于寿 北京
- 礼赢商运~企业商务礼仪全员素养提升训练 1天 郭宾 福州
- 企业绩效管理系统提升与绩效管理实践 2天 王弘力 深圳
- 企业胜任素质模型建立与人才梯队建设 2天 企业胜任
- 给我结果——高效能的团队执行力提升 2天 谢瑞宝 深圳
- 企业用工成本分析与管控 2天 王弘力 深圳
- 团队管理技能提升与团队建设 2天 王弘力 深圳
- 关键人才盘点与梯队建设 3天 王建华 乌鲁木齐
- 从专业到业务—HRBP实战训练 2天 王建华 乌鲁木齐
- 金牌面试官-实景招聘与面试技巧 2天 王建华 乌鲁木齐
- 基于战略KPI目标的绩效管理 2天 王建华 乌鲁木齐
- 人力资源战略规划实务 2天 王建华 乌鲁木齐
- 激励型薪酬体系设计与落地 2天 王建华 乌鲁木齐
- 人力资源之激励性薪酬设计 2天 陈思岐 厦门
- 95后校园招聘新攻略 1天 陈思岐 厦门
- 慧眼识人才之金牌面试官 2天 陈思岐 厦门
- 企业之高效业绩导向培训体系搭建 2天 陈思岐 厦门
- 战略绩效管理与绩效改进 2天 陈思岐 厦门
- 重新定义HR——HRBP的战略转型 2天 陈思岐 厦门
- 量利而行——绩效管理的实务技巧 2天 付源泉 上海
- 招之即来,来之能战——高效精准招聘 2天 付源泉 上海
- 同心协力——非人力资源管理者的人力资源管理 2天 付源泉 上海
- 基于胜任力与绩效管理的培训体系构建 2天 付源泉 上海
- 随薪而动——薪酬体系设计与管理 2天 付源泉 上海
- 运筹帷幄——目标与计划管理 2天 付源泉 上海
- 流程管理的梳理、规划与优化(高阶) 3天 韩冬 北京
- 目标管理法(高阶) OKR目标与关键成果法 3天 韩冬 北京
- 管理者的高绩效团队建设 2天 韩冬 北京
- 华为人力资源管理三支柱体系 1天 韩冬 北京
- 实战大客户营销突破系列课程一:大客户沟通技巧—素养成就价值 1天 叶敦明 上海
- 房地产 非财务经理的财务管理 沙盘模拟演练 2天 彭于寿 北京
- 台湾刘成熙老师-精品课程-new互联网思维的企业营销创新与客户关 12天 台湾刘成熙
- 台湾刘成熙老师-精品课程-互联网思维的业务领先模式设计与创新 12天 台湾刘成熙
- 台湾刘成熙老师-精品课程-互联网思维的战略领先模型创新与执行 12天 台湾刘成熙
- 如何打造高绩效、执行力强的团队 6天 许浩明 深圳
- 部门经理在HR方面四项修练与管理职能的提升 2天 苏建伟 上海
- 绩效管理体系与薪酬激励体系的建立与管理 2天 苏建伟 上海
- 集团公司内部控制与风险管理 1天 苏建伟 上海
- 绩效管理体系与全面薪酬激励 2天 苏建伟 上海
- 三个和尚是怎么被管理折腾死的(你难以想象) 2天 庞薇 兰州
共 46453 条记录 [434/1162] |