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领域分类-人力资源
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- 成为业务合作伙伴——HRBP转型之路 1天 许世光 南京
- 以奋斗者为本的华为人力资源管理 1天 许世光 南京
- 华为价值链管理体系-建立优秀的绩效与薪酬体系，打造高绩效企业 2天 沈宗军 北京
- 刘成熙老师-精品课程-部属激励与辅导技巧 2天 刘成熙 深圳
- 组织能力与人才梯队建设 2天 丁守海 北京
- 选人配力：高效招聘与面试管理 2天 郭力 上海
- 白睿：组织诊断实践技能：模型、方法和过程 12天 白睿 北京
- 曾子熙老师-核心课程-基于行动学习的课程开发与设计技巧 2天 曾子熙 深圳
- 曾子熙老师-核心课程-TTT内部讲师系统训练 2天 曾子熙 深圳
- 曾子熙老师-核心课程-部属培育与激励技巧 1天 曾子熙 深圳
- 人才增值引擎——构建赋能型人才孵化平台 1天 陈俊颖 广州
- “微”力无穷——微课开发三部曲 2天 徐大立 重庆
- 大脑掘“金”——课程开发三部曲 2天 徐大立 重庆
- 人事法务实战指导暨风险管理 2天 贾保山
- 课程设计与开发 2天 王志涛 北京
- 培训师技能提升 2天 王志涛 北京
- TTT版权课程教学罗盘 1天 王志涛 北京
- 如何做好数字化人力资源管理 2天 卢云峰 北京
- 台湾刘成熙老师-精品课程-高绩效教练（2天） 2天 刘成熙 深圳
- 刘俊鹏老师-核心课程-管理者的员工辅导与激励技巧 2天 刘俊鹏 深圳
- 刘俊鹏老师-核心课程-内部讲师课程开发与设计4天 4天 刘俊鹏老师
- 刘俊鹏老师-核心课程-TTT课程设计与呈现技巧2天---综合版 2天 刘俊鹏老师
- 刘俊鹏老师-核心课程-TTT内训师培养技巧 2天 刘俊鹏老师
- 创一流企业大学建设 24天 杨天河 广州
- 职能部门定编：定量方法与优化策略 2天 洪晟 上海
- 推进工厂人效提升的定编优化技术 2天 洪晟 上海
- 推进生产效能提升与定编优化 1天 洪晟 上海
- 胜任力模型的构建和运用 2天 洪晟 上海
- 生产人员定编计算方法 2天 洪晟 上海
- 生产人员的激励、保留与发展 1天 洪晟 上海
- 企业如何与员工共度难关 2天 洪晟 上海
- 关键人才的激励与保留与发展 1天 洪晟 上海
- 非业务部门的绩效考核方案设计 1天 洪晟 上海
- 绩效考核激励方案设计：关键方法与硬技术 1天 洪晟 上海
- 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 2天 洪晟 上海
- 基于胜任力模型的绩效体系设计与运营 2天 洪晟 上海
- KPI与non-KPI绩效管理操作 2天 洪晟 上海
- 薪酬管理全能：薪酬支付方案设计与工时规划管理 1天 洪晟 上海
- 年度调薪方案设计与薪酬报告解读 1天 洪晟 上海
- 战略性薪酬体系的设计：方法与实践 2天 洪晟 上海
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