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- 与时俱进 基于新生代员工的非职权影响力与团队赋能 2天 蒋小华 杭州
- 授权赋能：管理者如何充分授权 1天 蒋小华 杭州
- 使命必达：领导者的目标计划与落地执行 2天 蒋小华 杭州
- 审时度势：基于深度思考的关键决策力 2天 蒋小华 杭州
- 上下贯通：基于共情与非暴力的赋能沟通 2天 蒋小华 杭州
- 人才济济：非人力资源经理的人力资源管理 6天 蒋小华 杭州
- 破茧成蝶：中层角色定位与管理认知 2天 蒋小华 杭州
- 凝心聚力：打造合力攻坚的高绩效团队 2天 蒋小华 杭州
- 西点执行力:打造强大的铁军团队 1天 蒋小华 杭州
- 7R执行力：达成关键目标的最佳实践（员工版） 2天 蒋小华 杭州
- 7R执行力：达成关键目标的最佳实践（管理层） 2天 蒋小华 杭州
- 愿景领导力：组织如何愿景赋能与文化凝聚 1天 蒋小华 杭州
- 协同领导力：爆发式增长下的跨部门沟通协同与闭环管理 2天 蒋小华 杭州
- 教练领导力：基于可持续化的带队育人与梯队建设 1天 蒋小华 杭州
- 当责领导力：打造当责、赋能与协同的领导队伍 2天 蒋小华 杭州
- 8E领导力：创造业绩倍增的领导模型 2天 蒋小华 杭州
- 《凝心聚力—团队建设与成长训练营》 1天 刘震 烟台
- 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 1天 刘震 烟台
- 《情境沙盘—管理者成长训练营》 1天 刘震 烟台
- 银行业金融机构《人像识别与证件反假风险防控》 1天 华雅琪 郑州
- 中层赋能9M系统打造企业新中层 3天 蒋小华 杭州
- 与时俱进基于新生代员工的非职权影响力与团队赋能 2天 蒋小华 杭州
- 授权赋能管理者如何充分授权 1天 蒋小华 杭州
- 使命必达领导者的目标计划与落地执行 2天 蒋小华 杭州
- 审时度势基于深度思考的关键决策力 2天 蒋小华 杭州
- 上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通 2天 蒋小华 杭州
- 人才济济非人力资源经理的人力资源管理 6天 蒋小华 杭州
- 破茧成蝶中层角色定位与管理认知 2天 蒋小华 杭州
- 凝心聚力打造合力攻坚的高绩效团队 2天 蒋小华 杭州
- 西点执行力打造强大的铁军团队 1天 蒋小华 杭州
- 7R执行力达成关键目标的最佳实践（员工版） 2天 蒋小华 杭州
- 7R执行力达成关键目标的最佳实践 2天 蒋小华 杭州
- 愿景领导力组织如何愿景赋能与文化凝聚 1天 蒋小华 杭州
- 协同领导力爆发式增长下的跨部门沟通协同与闭环管理 2天 蒋小华 杭州
- 教练领导力基于可持续化的带队育人与梯队建设 1天 蒋小华 杭州
- 当责领导力打造当责、赋能与协同的领导队伍 2天
- 8E领导力创造业绩倍增的领导模型 2天 蒋小华 杭州
- 脱胎换骨技术管理者的角色转变与领导力提升 2天 蒋小华 杭州
- 吐故纳新技术管理者如何管理新生代00后员工 1天 蒋小华 杭州
- 关键跨越技术管理者全面管理能力提升 3天 蒋小华 杭州
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