内训课内训课
| 新零售互联网+时代的场景化营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 正在发生的场景革命u长在朋友圈中的碎片化场景u共享经济崛起的DNAu颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元支撑场景的核心要素u”体验美学”重塑新的商业价值逻辑u”空间链.. |
| 基于素质模型的行为面试技术____选人永远是你最重要的事 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．面试前的准备工作课程开场：互动，你目前处于面试境界的哪个层面你是如何理解招聘与面试的了解招聘与选拔工作的四S理论：标准、寻找、筛选、巩固案例展示：构建应.. |
| 王同：流通渠道深度分销运作精要 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过蒙牛、嘉士伯、百事饮品、爱好文具、虎牌555电池、口味王、苏盐…Ø 课程背景：虽然现在超市很发达，电商也很强势，但是在我服务的企业，比如说百事、蒙牛、双汇、统一等，仍然会有约50%的销量.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营目标制定与计划执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营目标制定与计划执行主讲：台湾刘成熙课程目标：本课程将从年度经营角度出发，结合组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起，希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色，了解组织、部门、.. |
| 企业并购重组与资本运作 |
| 主讲老师：吴梓境 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：宏观经济趋势解读与公司并购重组环境分析一、宏观经济趋势解读1．中国经济新常态与经济增长动能转换2．创新驱动、金融改革与企业并购重组的经济关系二、并购重组与公司外延式发展1．内生式增长与外延式发展战略的意义分析.. |
| 《团委工作培训》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容模块一：习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代青年成长的新特点新规律1... |
| 曾子熙老师-精品课程-解决问题的6把金钥匙 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-解决问题的6把金钥匙主讲：曾子熙老师课程规划说明：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。《解决.. |
| 企业基础管理系列课程 |
| 主讲老师：乔建华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本系列课程主要针对中小企业工作模式粗放，工作标准和工作流程不健全，办事效率差，执行力不强等现象，认真总结分析基础管理工作中的关键掌控点，从管理理念，管理思维模式，管理常识，通用管理实战技能，职业素养，个人魅力塑造等六个版块，.. |
| 企业全面风险管理框架 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 ISO 31000标准的产生与背景1.事件背景2.标准背景3.ISO 31000标准的进展4.中国的参与5.中国对三个标准的使用第二章 对ISO 31000标准的定性认识1.ISO 31000 标准是.. |
| 如何运用非物质激励激发员工动力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要做非物质激励？1、人的需要具有多样性，非物质需要的存在必然要求实施非物质激励绩效马斯洛5个需求层次理论奥尔德弗ERG 3个 需要理论【课堂练习】现场写出自己的精神需求？代表发言.. |
| 群体焦虑下的个体进化论 ——不确定时代下员工的心智突破与自我成长 |
| 主讲老师：马立威 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程单元 课程目标过去已去，未来已来 一、“时代抛弃你时，连一句再见都不会和你说”1、企业公司内外部环境分析2、未来不可预知，改变自我迫在眉睫案例：移动互联网时代的冲击案例：&ldquo.. |
| 变革导向下组织与人才的活力管理 （案例对标华为、阿里） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 组织的认知与常识1、重新认识组织：结构决定行为、熵、群体思维盲区a、四大问题：山头、腐败/低效、懒惰/不作为、盲点b、四大杠杆：机制、权力、资源、信息（决策）★案例解析：华为和阿里如何进行可持续的组织治理？ .. |
| 向上管理：下属与上司高效沟通的秘诀 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、高效影响上司对目标的精准定位1．案例演绎：王总与下属的日常沟通2．小组思考：如何精准与上司定位目标？3．理论讲解：“知识诅咒”心理效应4．沟通效应：高效.. |
| 阿里政委体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP[第一部分说明]设计理念：追根溯源，知晓HR体系根源和组成案例：阿里HRBP和SSE案例互.. |
| 感恩担当 乐在工作 ——有好心态才有好状态，有好心情才能处理好事情 |
| 主讲老师：刘长城 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国人的幸福观1、今天我们丢失的三个宝贝2、人类痛苦三大根源二、人生最重要的智慧1、自强不息 厚德载物2、事业工作成功最需要的品质3、如何培育人的感恩之心三、相由心生，福田心耕1、转境不如转心2、.. |
| 物联网智能技术培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： Topics/题目 Contents/内容 .. |
| 国企合规管理指引解读 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、合规管理指引的解读1、发布的背景2、发布的目的3、发布的意义4、影响与效应5、国资国企改革的需要二、国企合规管理的认识1、合规的基本概念2、合规管理的含义3、合规文件体系的构成4、被动合规与主.. |
| 平安回家——现场安全文明施工策略 |
| 主讲老师：马茗 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一讲：心法篇——树立安全意识一、揭开事故的面纱案例拆解：就在身边的那些安全事故视屏警示：《失去生命的代价》二、塑造卓越的“0”事故文化1. 安全生产常识2. 施工.. |
| 市场营销培训：工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、认识品牌 1、 品牌的定义 2、 品牌金字塔——产品品牌、家族品牌和企业品牌 案例：通用汽车品牌谱系图 3、 构成品牌的基本要素——品牌轮盘图 4、 INTERBR.. |
| 区块链：下一场的金融革命 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：走进区块链技术 .. |
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