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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
高情商向上、向下、横向沟通技巧 ——管理者版本
主讲老师:李远亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:沟通基础修炼逻辑关系:管理者心智模式与团队绩效模型:员工的完人思维需求模型一、管理理论基础修炼1. 领导力的定义2. 管理的有效性3. 管理者的影响力来源学习活动:管理者影响力测评案例研究:被投诉..
向上管理——成为上司的左右手的五项技能提升训练
主讲老师:袁沐风   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一讲:了解自己——领导者或管理者课程导入:多变的职场生态圈1. 领导者的三大生态因素(领导者、周边环境、追随者)图示解读:领导者的三大生态因素2. 向上管理的三大原则1)建立信任 2..
微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧
主讲老师:肖兴   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程导入:微课认知模块1:微课定义模块2:微课7个特点模块3:视频微课3种形式及特点模块4:微课对企业、学员、讲师价值模块5:工教矛盾、工学矛盾、学习矛盾第一步:选定主题第一节:自上而下系统选题模块1:关..
新员工职场适应力提升
主讲老师:宋奕晓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:引言:职场基本认知1. 职业发展模型——明尼苏达工作适应论2. 组织满意度提升——如何让能力满足工作要求1)人岗匹配:如何满足岗位要求2)人企匹配:如何理解并满足企业要求 ..
曾子熙老师-精品课程-管理者的八项管理技能修炼
主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:曾子熙老师-精品课程-管理者的八项管理技能修炼主讲:曾子熙老师课程规划说明:管理者的八项管理技能修炼是结合中国职业职业经理的管理素质模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,..
好问题·会增员——用提问助你增人增心
主讲老师:尹淑琼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:保险行业 
课程简介:课程背景:增员,一直是保险团队的重中之重。但不同的增员方式导致的增员效果却有着天壤之别,甚至直接决定了留存的质量。那么,那些顶尖增员高手和普通营销员增员的区别究竟是什么呢?普通营销员只会呆板的背话术,顶尖高手早已用“..
商务礼仪
主讲老师:那琳琳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:不限行业 
课程简介:课程背景:1、现代社会竞争愈演愈烈,为了提高商务人员的个人魅力,创造更大的收益,商务礼仪合格与否成为了组织关注的重点,也是提高团队成员素质的必由之路。2、培训是职工福利或回报率最高的投资行为,已起到“工欲善其事,..
劳动用工法律风险防范
主讲老师:张立萍   培训天数:2 天   专业类别:  行业类别:
课程简介:课程大纲第壹篇章:劳动合同管理本章目的:规范劳动合同管理。一、劳动关系建立1.一般情形,最理想订立劳动合同与用工同时2.特殊情形,最常见(1)先用工,后订立劳动合同(2)先..
大数据时代零售银行发展趋势及转型策略
主讲老师:王振柱   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:中国零售银行的发展进程互动讨论:你对哪些银行的零售转型印象深刻?一、BANK1. 0时代:“不做零售业务将来没饭吃”案例:招商银行的一次转型解读:马蔚华其人1. 交易型网点&mdash..
区块链技术发展及产业创新
主讲老师:陈起辉   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介: 课程重点:走进区块链技术 ..
保险组织发展之大数据引爆增员季
主讲老师:张轶   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:保险行业 
课程简介:课程背景:随着我国经济新常态和互联网时代的到来,保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求,“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保..
人工智能生物识别综述:技术分类及应用
主讲老师:胡忠   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:一.生物识别的定义和概要简述1.为什么需要生物识别2.生物识别(bio-metrics)系统的分类3.生物识别系统4.生物识别框架二.生物识别的多种类型指纹,掌纹—指纹掌纹采集,评估,特征..
业务数据分析II(Excel)
主讲老师:李栋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:【课程背景】数据分析有多个含义,普通含义的数据分析包括展现数据的趋势,对数据做分类汇总,发现其中的TOPN数据,对比数据的不同与变化等。这些常规分析可以通过数据透视表来完成。这些内容在课程《业务数据分析I》中已经详细介绍了。而对..
PDCI 性 格 密 码-新任经理:从执行者走向管理者
主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元一:新任经理面临的障碍与挑战小组讨论:作为一名新任经理,你遇到了哪些挑战,有什么困惑?1.角色认识不清2.用旧方式做事3.旧同事变下属4.请求上司支持5.表现自信态度6.提供面反馈单元二:执行者与..
工业品品牌战略与市场推广
主讲老师:张长江   培训天数:1 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:机械行业 
课程简介:第一讲 认识品牌 主要议题:什么是品牌?品牌由哪几部分构成?地域、文化、历史故事等怎样对品牌的价值产生影响?工业品企业为何要塑造品牌? 品牌的定义 品牌金字塔—&m..
银行基金销售公式探索课纲
主讲老师:周宏斌   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一讲:基金是财富管理的重要一环第二讲:基金销售话术整理
危机领导力提升 ——带领团队走出困境
主讲老师:马龙照   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、为什么说企业经营就是与危机共存的过程?(一)、危机认知1、什么是危机?2、危机为何会存在?3、如何面对危机?案例分析: 病毒传播、物种灭绝(二)、企业危机有哪些类型?1、业务危机2、组织危机3、客..
国企合规管理指引解读
主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、合规管理指引的解读1、发布的背景2、发布的目的3、发布的意义4、影响与效应5、国资国企改革的需要二、国企合规管理的认识1、合规的基本概念2、合规管理的含义3、合规文件体系的构成4、被动合规与主..
年轻共舞- 基于心理学的新生代员工管理
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引言:基于心理学的组织干预思维升级第一单元:新生代员工的行为特征与心理模式案例分析:任性还是个性?新生代的成长背景社会背景家庭环境教育环境信息环境小组讨论:..
物联网产业核心价值业务与发展趋势
主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:不限行业 
课程简介: 第一模块:物联网发展背景及基本概念 1:物联网的起源 ..
 
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