内训课内训课
| 战略解码实战工作坊 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略概念辨析1、各流派的战略概念1.1、战略十派1.2、设计学派/计划学派/定位学派的战略定义2、系统学派战略思想2.1、战略是机要密码2.2、先有战略后有目标2.4、战略制定不求精准2.5、战略成功.. |
| 化诉成金--客户挽留心法 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章：案例中的客户投诉分析一、课程导入1.案例分享《从大堂经理到支行行长的跨越式发展》2.银行一线员工的自我定位与职业发展分析2.1一线员工的自我定位与职业发展2.2什么样的客服人员受客户喜爱2.3一线员工与.. |
| 新形势下房地产企业集团管控转型与变革路线图 |
| 主讲老师：杨梅 培训天数：12 天 专业类别： 集团管控 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一单元：新形势下房地产企业集团整体竞争力的新挑战1. 三中全会后新政策对房地产企业集团的影响与应对策略2. 行业内竞争趋势对房地产企业集团的影响与应对策略3. 房地产企业集团战略实现对集团管控的新要求4. 房地.. |
| 苏州宝时得科技公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：宝时得机械（中国）有限公司成立于1994年，从四名员工、一套公寓起步，开始了艰辛的创业历程。经过十多年的发展，宝时得机械（中国）有限公司现已发展成一家集电动工具研发、制造、营销于一体，以中国苏州为全球总部，在世界各地设有13家海外营销子.. |
| 企业数字化转型 – ICT高光体现 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业数字化 – 我们需要知道些什么？a)什么是“数字化”?b)为什么“数字化”是必要的？c)“数字化”对我们有什么影响？对生活/消费.. |
| 企业用人管人策略 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业用人策略1、企业用人政策的制定：以中国集装箱集团为例2、圈内用德，圈外用才；3、先儿子后女婿；4、对核心员工的目标管理；5、对一般员工的科学培训管理；第二部分：企业管人策略1、企业发展与工作流程.. |
| 台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练主讲：台湾刘成熙老师课程训练目的：掌握从优秀到卓越的框架，做卓越的第五级职业化经理人。掌握从优秀到卓越的职业化品质全面修炼从优秀到卓越的职.. |
| 中高层管理者的基本管理手段-PDCA |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 PDCA管理工具简述 1.1 PDCA 循环及其特点 1.2 PDCA各阶项段以及相关的工具第二章 PDCA对管理者的要求 2.1 三种基本意识 “现场、现物、现实”的意识 &l.. |
| 曾子熙老师-精品课程-解决问题的6把金钥匙 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-解决问题的6把金钥匙主讲：曾子熙老师课程规划说明：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。《解决.. |
| 当责领导力之当责践行 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当责领导力之当责思维一、领导者与员工的思维区别1.站在组织要求看自己：从专才到通才2.站在工作结构看自己：从负责到当责3.案例：办公室主任的离奇申请4.工具：员工和下属思维区别表5.方法：当责句式6... |
| 大客户营销的道与术 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：上篇：大客户营销策略第一章、大客户销售“导航”1、大客户销售你真的了解吗？大客户销售的四个特征大客户销售的三种模式三种类型的大客户及应对策略.. |
| 全业务集客家客技术支撑培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：6 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一阶段：一、时长：2天二、授课方式：理论讲授，案例分析，方法传授、动画演示、互动讨论，讲师点评、实战演练。三、任务和目标：掌握通信网络基本原理知识，了解通信网络发展和种类，熟悉中国移动通信传输网络架构和技术选择，掌握网络关.. |
| 销售人员薪酬绩效激励方案设计 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程将解决的问题】1、优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？2、如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地 |
| 中小微企业该如何逆势突围？利润倍增1000倍的新方法 |
| 主讲老师：韩鹤之 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言这是一个传统老板们集体焦虑的时代，产品不好卖，渠道不管用，利润薄如刀，人才留不住，对手出奇招！从前顺风顺水的生意，今天举步维艰！“转型找死，不转型等死。”在转型的路上所有的传统企业主都有着各种困惑和徘.. |
| 破茧成蝶——青年员工的角色转换 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、从学生到职业人角色认知研讨：学生和职业有什么区别？ 讨论1､从学生到职业人的五大困惑2､角色认知3､如何看待规章制度？ .. |
| 建筑业企业资质管理规定和资质标准及政策解读 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 资质新标准修订背景及修订过程一、资质标准存在的问题：1、专业设置与现行职能分工不相符2、部分指标与工程实际不符3、资质标准专业划分不合理4、过于偏重于对管理和技术指标考核二、管理规定存在的问题： .. |
| 房企客户关系管理实战训练-万科稳定增长的真相 |
| 主讲老师：林山 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：房地产 |
| 课程简介：观念篇第一部分：德鲁克：crm是传统营销的终结1.客户时代的经营观2.理解当前市场环境的变化与对策3.企业盈利模型的根本改变4.万科客户终生锁定模型为何不战而胜{案例}：产品型企业的失败与发展瓶颈操作原理篇 .. |
| 安全生产法、消防法、环境保护法、职业病防治法要点解读与实施 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天内容第一部分安全生产法重点条款解读1、近年来安全生产形势分析（图表）引言：什么是“管理”呢？如何理解？2、新安全生产法主要特点亮点（第一责任人概念、处罚金额、双控与标准化要求、各自区域负责制.. |
| 微信视频号课程 |
| 主讲老师：蔡明锐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、视频号趋势1.下一个10亿风口：视频号2.红利流量视频号3.视频号的未来营销趋势二、视频号开通篇1.如何开通视频号？（内测及申请）2.视频号的内容上传规范操作哪些违规会被微信封杀？&#.. |
| 跨部门沟通与团队协作 ——收获季节沙盘模拟 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、 团队破冰 Chenk In二、 跨部门沟通与团队协作沙盘体验传说中的美极湖中存在着一种稀奇珍贵的美极鱼，这种鱼不仅味道极其鲜美，还具有很高的药用价值。美极湖附近有一个质朴的渔村，村落中有若干条渔船，大家依靠捕鱼而生存，经过.. |
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