内训课内训课
| 技术面试官的面试甄选技巧 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 面试官常见的问题梳理以及正确观念塑造1、招聘面试技术人员的常见三大困惑讨论：技术面试官难点以及原因2、招聘面试时注意事项– 提问缺乏针对性和专业，不做面试记录 – 面试官说得太多 .. |
| 非财务高管的财务管理 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、经营活动中为何应熟悉财务知识1、管理企业为什么要懂些财务知识？误区概览-案例罗列2、告别拍脑袋决策，您应该用数据说话3、知悉基本财务知识后应如何以财务思维指导决策4、了解业务活动处理的真实反馈5、不相容职务岗位应.. |
| 如何整体团队业绩和凝聚力 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午（9：00—12：00）教练式训练与普通灌输式培训的区别体验、示范特训介绍/特训活动规则/团队活动等。第一场特训：卓越团队的组建第一节：卓越团队建设组建团队、推荐队长、团队命名、团队精神塑造&m.. |
| 效率翻番，库存减半！ |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 精益生产概述（1天）第一章 精益生产体系及实施步骤1：精益生产体系2：精益生产实施步骤3：主要精益工具简介第二章 精益生产的绩效原则第1节 常规绩效的缺陷第2节 精益生产绩效的设定原则1：提高有.. |
| PSL培训师硬核呈现演绎技巧 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：大纲一：开场导入1、成年人学习的特点与需求2、满足成年人左右脑的需求分析3、基于成人传播学的设计特点4、课程构建的『大树理论』5、吸引成年人思考的三项原则大纲二：演绎逻辑清晰1、开场技巧一、设问：如何设计.. |
| 《数字经济》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：【课程大纲】一、数字经济发展概述1、数据经济概念2、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字经济二十大看数字经济3、数据经济发展趋势二、数.. |
| 金融创新与资本运作 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 中国经济的转型之路一、目前民企面临30年来最重要转型期二、国内经济发展模式比较1、东莞模式2、鄂尔多斯模式3、温州模式4、长三角模式的优缺点分析三、移动互联网时代商业逻辑变革四、未来的经济发展.. |
| 银行信贷业务中的法律风险防范与控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：商业银行信贷业务面临常见法律问题和风险 客户经理法律基础知识讲解 （一）借款合同法律关系分析 （二）主要担保方式法律知识：保证、抵押、质押、留置和定金 （三）与信贷人员相关的物权法和和婚姻法相关法律知识 （四）与信贷.. |
| 高效管理者—团队管理能力提升 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：升级管理思维——打造高绩效团队的基础作为管理者，如何打造出高绩效团队？我们给出的答案和以往很多管理书籍与课程不同，我们的答案是：通过各级管理者与下属的良性管理互动，满足员工的工作需要，培养更多敬业员工.. |
| 狼性团队锻造：营销团队选择、使用、管理、留人技能技巧提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何才能有效选聘优秀营销人员？1、选聘的三大渠道2、选聘的五大标准：品德、态度、能力、资历、学历3、选聘的的五个方向案例：某快消品公司选聘营销人员之道二、对于优秀营销人员的的使用原则1、赛马不相马、 不以貌取.. |
| 管理者的角色转换与管理技能提升沙盘—沙漠掘金 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：沙漠掘金背景：沙漠掘金是情景模拟推演沙盘中的经典沙盘，逻辑变量符合企业运营管理中的具体情况，学员将被分成若干个探险小分队，携带购买的物资“装备”：“指南针、寻宝图、水和食物—&mdas.. |
| 股票交易破局精品课 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇、基础理论——明道第一章 树立正确投资理念，打开财富之门第一节 心灵的洗礼 第二节 指导理论理论模型：道氏理论随机漫步理论循环周期理论科学不证伪理论对手盘博弈论赢氏平.. |
| 干部考察材料撰写方法 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、干部考察报告撰写中存在的问题教学方法：微行动学习的方式搜集学员问题二、提高考察者自身素质1、政治品质过硬，用人观念“正”2、综合素质广博，业务素质“棒”3、智能结构.. |
| 新媒体为党建提供新动力 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一，习近平总书记关于宣传思想工作的指示和要求1.宣传思想工作的根本任务2.宣传思想工作是党性和人民性的统一3.宣传思想工作遵循的重要方针4.团结稳定、正面宣传为主5.把握好“时、度、效”二.. |
| 产品审核VDA6.5——2020 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一章 前言1.1改版说明1.2术语和定义 1.3汽车工业的质量管理认证和审核 1.4德国汽车制造业的质量标准(VDA 6) 1.5产品、过程、体系审核的区别1.6产品审核与生产中产品检验的区别第二章 产品审.. |
| 店面销售人员主动营销与沟通技能提升 |
| 主讲老师：兰洁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：沟通技巧训练1、有效沟通的定义2、识别客户的人际风格3、有效沟通中倾听与复述技巧4、有效沟通中的积极肢体语言的运用5、给客户最美好的第一印象-开场话术6、有效沟通善用漏斗式问话-提问技巧与话题延续 潜在顾客接.. |
| 自我管理 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、自我管理与规划1、自我觉察1）内省与自我认知2）了解自己的优势与不足3）培养洞察力与先见之明4）规划您的精彩人生2、管理者的角色认知1）管理行为与领导行为的区别2）管理者权力的八大来源3）避免掉入.. |
| 发扬五四精神 做新时代的建设者 |
| 主讲老师：刘卫兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、南陈北李遥相呼应 五四精神唤醒青年1.五四精神的划时代价值2.陈独秀与新文化运动3.李大钊与共产主义思想的传播4.青年毛泽东的成长.. |
| 复盘是打造学习型组织的必要技术 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章从实用性角度了解复盘熟练掌握一件事物的前提是对其有最基本的了解，开篇的理论内容学习为后面的现场演练与具体运用建立牢固的基础，让学员更容易在实践中领悟复盘技术的使用技巧。一．何谓复盘二．复盘的基本构成三．工作总结不算.. |
| 学习地图绘制工作坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、学习地图定义1.学习地图的概念和类别2.学习地图在企业的应用现状与前景初探3.学习地图给企业和员工带来的真正收益二、学习地图绘制方法论1.学习地图设计的关键模型2.学习地图方法论三、学习地图设计的关键四步.. |
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