内训课内训课
| 大数据网络维护管理认证培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：6 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一阶段：一、时长：2天二、授课方式：理论讲授，案例分析，方法传授、动画演示、互动讨论，讲师点评、实战演练。三、任务和目标：1.掌握通信网络基本原理知识，熟悉中国移动通信传输网络架构和技术选择，2.了解P.. |
| 商业银行绩效考核与管理 |
| 主讲老师：杨昊 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 商业银行绩效考核与绩效管理一、PDCA绩效管理循环1、制定绩效计划工具：麦肯锡“业绩.发展目标书”2、绩效沟通与辅导两项重点工作“无意外”原则案例：绩效.. |
| 人才增值引擎——构建赋能型人才孵化平台 |
| 主讲老师：陈俊颖 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：人才孵化与组织发展的系统框架1.1企业战略落地与管理提升所面临的挑战1.2实现企业发展的三驾马车：文化、战略、组织1.3企业发展为何要先人后事？1.4人才孵化与发展的系统框架原理〖案例1〗：某公司通过阿米巴组.. |
| 企业内部控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一次课（2小时）（一）、公司内部控制治理实务1、公司治理基础及国际视野2、公司治理方法解析3、企业治理实务4、董事会组建与运作5、监事会组建与运作6、董事决策工具实务7、监事执业监督工具实务8、公司.. |
| 华为项目经理的晋级之道——研发项目管理高级实战 |
| 主讲老师：陈国锐 培训天数：12 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍研发项目管理是实现每一个研发型企业战略的基石，在我国企业应对全球化市场竞争中，项目实施的好坏已成为企业能否屹立国际、领先行业的关键因素——有些企业能够源源不断地推出满足客户需求的产品；有些企业虽能快速.. |
| Excel企业实用技能汇总 |
| 主讲老师：尹航 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：EXCEL更上一层楼一、数据编辑技巧1. 数据录入技巧2. 数据快速填充3. 选择性粘贴4. 强大的F45. 快速插入多行多列6. 自动调整列宽7. 快速制作工资条8. 快速求和9. 两列.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：为规划为XXX公司金字塔原理与商务演讲技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经.. |
| 适应数字化竞争的高效能团队打造情景高尔夫 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——以数字化团队管理案例作为数字化能力提升的全景案例1、管理情景高尔夫之一：数字化思维：团队领导者的数字化思维培养第一洞：工业思维 VS 信息化思维 VS数字化思维第二.. |
| “破茧化蝶”——大堂经理华丽蜕变综合能力提升 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、银行的发展对大堂经理提出更高要求1. 银行业发展现状1）银行业发展四阶段论2）每个阶段客户需求3）每个阶段对大堂经理的要求案例：某商业银.. |
| 服务制胜──营业厅服务管理能力提升(林瑜2018) |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《服务制胜──营业厅服务管理能力提升》(林瑜2018)课程大纲：模块一、4G+时代的竞争升级与客户服务面临的挑战1、从“价格战”到“服务战”——20.. |
| 事半功倍的奥秘：管理心理学在管理中的应用 |
| 主讲老师：严红艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导论：引子：现代企业管理中的难点什么？案例：富士康的13跳与郭台铭的管理理念讨论：如果公司是一个生物,它最关心的是什么？视频：盲点的背后是什么？1. 组织关心的是哪三件事2. 管理心理学精要的重点是什么？.. |
| 职业培训师高效授课技巧与策略 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 精准聚焦：认识培训师与培训工作价值1、 企业培训促进组织高效发展2、 培训师保障培训工作的开展3、 精准定位培训师角色与职责4、 培训师错误定位与低效认知5、 企业培训师选用原则与标准6、 如何提升培训师的.. |
| 卓有成效的中层管理者五大核心能力提升（2天版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：卓有成效的中层管理者五大核心能力提升（2天版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司中层管理人员提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需.. |
| 新时代青年员工积极性与主动性调动 |
| 主讲老师：李桃 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、心态对人的影响1、良好的心态影响个人、家庭、团队、组织乃至社会。2、好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。二、心态的力量1、心态影响能力2、心态影响生理3、心态对人的影响三、人的九类基本情绪兴趣、愉快.. |
| 优势团队领导力 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：破冰与一天日程介绍成功经验与对盖洛普对卓越的研究才干的视角：什么是才干命名你的才干克利夫顿优势主题探索.. |
| 企业法律风险管理 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、金融从业人员从业道德要求1、银保监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读2、单位的商业秘密、知识产权保护3、业务执行中的违章违纪行为警示4、首问负责制的理解5、内幕交易、商业贿赂行为警示(案例讲解)6、.. |
| 组织能力与人才梯队建设 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业最大的竞争力是人才的复制能力1、徒有人才，不足以构成企业的核心竞争力2、一流的企业，一定有一流的人才复制能力——钱伯斯说3、对核心人才，要重用，但绝不倚重——以华为为例.. |
| 物联网产业核心价值业务与发展趋势 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一模块：物联网发展背景及基本概念 1：物联网的起源 .. |
| 数字化转“区块链型关键技术与产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章：区块链技术概述（1小时）第1节、 区块链技术概述1、 区块链简介2、 区块链特征及分类3、 区块链网络4、 区块链数据结构5、 区块链核心问题6、 区块链应用现状7、 区块链前景展望8、 小结.. |
| 刘俊鹏老师-核心课程-中基层管理综合技能提升(MTP) |
| 主讲老师：刘俊鹏老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘俊鹏老师-核心课程-中基层管理综合技能提升(MTP)主讲：刘俊鹏老师【课程概述】为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠.. |
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