内训课内训课
| 变革中的心态管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】在竞争日趋激烈的社会中，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队成员的变革适应、心态管理、负面情绪调适和压力疏导能力。面对市场变革，很多行业将会面临大洗牌，您是否有以下困惑问题？.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行网点业务管理与人员管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行网点业务管理与人员管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划省分行所在网点经理等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。本.. |
| 电商互联网+传统品牌转型成功之路 |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：2017年的双11突破1600亿的目标，标志着电商已发展到2. 0时代，无论您做与不做，电商的渠道革命已经来临！电商平台是让企业或个人提供网上交易的电子平台，商务活动则是从虚拟的网络空间到现实社会交易的过程。企业是选择.. |
| 打造变革时代卓越经销商终端营销竞争力 |
| 主讲老师：吴建辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：卓越经销商赢销思维与业绩管理能力一、变革时期的营销环境与创新已变化了的市场营销环境1、本土化与国际化市场竞争的交融在加速2、中国企业的定位与发展已进入新的转型期3、“速度经济”引发速.. |
| 新零售社会化新媒体营销技能提升 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 新媒体和新媒体的基本特征1.新媒体的基本概念2.新媒体的五大发展现状u碎片化u全媒体时代u垂直细分受众u新媒体的并购潮u自媒体化3.新媒体的商业模式u新媒体的典型商业模式u新媒体创业.. |
| 精益制造到智能制造 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：掌控未来——工业4.01.1.“以史为镜知兴衰”——工业革命的历史1.1.1.工业1.01.1.2. 工业2.01.1.3. 工业3.01.1... |
| 万物互联：IOT应用解析与变革力量 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：战“疫”期间，从流动人员健康监测，到疫情态势研判，物联网设备和大数据应用身手不凡；广泛应用机器人配送、无接触方舱CT、红外人体温度快速筛检仪，人工智能崭露头角；助力线上交易、远程办公、在线教育，云服.. |
| 激励性薪酬管理体系设计 |
| 主讲老师：陈勇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理3、薪酬管理的职能第二单元、薪酬设计原则、模式与步骤1、薪酬管理的原则2、常见的薪资类别与模式3、薪酬设计的步骤第三.. |
| 银行大堂经理服务礼仪与规范辅导 |
| 主讲老师：周云飞 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：角色就是人格——大堂经理角色认知与定位一、大堂经理的定位与职责1. 大堂经理的定位1）管理定位2）服务定位3）营销定位2. 大堂经理的职责1）环境管理2）分流引导3）识.. |
| 新零售场景营销-即刻重构人与商业的连接 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、初识场景化营销1、场景化营销的背景u流量的碎片化u场景营销热点来临u场景营销的发展阶段u场景化营销与互联网营销2、场景化营销的特征u场景化营销的概念u场景化营销的特征3、场景化营销的目标u获取.. |
| 互联网时代银行网点营销策略 |
| 主讲老师：杜晶晶 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：新常态下的银行服务营销发展趋势（1H）一、新常态下客户财富的变革1. 多元财富2. 理性财富3. 专业财富4. 个性财富5. 全球财富二、新常态下银行服务经济的变革1. 多元化服务2. 体验式服.. |
| 产品思维激发商业活力 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：首日内容：1.对产品思维的错误理解用户驱动只是产品思维的一种体现产品思维不是破坏式创新产品思维不是网红经济2.什么才是正确的产品思维以商业价值为核心.. |
| 《努力提高领导干部的政治能力》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：模块一：政治能力是领导干部的第一能力模块二：怎样提高领导干部的政治能力1.要加强理论学习，提高理论思维能力。2.要加强党性锤炼，提高政治鉴别能力。过表象抓住本质。3.要增强风险意识，提高风险处置能力。4.. |
| 《360°营销管理》沙盘模拟训练课程 |
| 主讲老师：王悦宇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：管理方面企业所处行业结构和竞争态势分析企业内外部环境关键要素分析及工具运用专业能力方面一、营销环境扫描宏观环境分析主要宏观环境的辨认和反映二、购买行为分析消费者购买行为模式.. |
| 西电集团中层及以上领导干部依法合规专项培训 ——集团公司内部控制与风险管理 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、企业四大循环系统的控制（一）品牌管控:长期坚持稳健的品牌策略1、强大的品牌根植于优秀的服务及先进的技术和可靠的品质之中。2、健康的经营理念，这才是企业发展的首要前提。3、长期坚持稳健的品牌策略，建立了全过程、全方位、.. |
| 管理模型的兴趣和应用 |
| 主讲老师：田军 培训天数：4 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 我所知道的管理模型——模型认识篇一．什么是管理模型——管理模型定义和内容二．为什么要研究管理模型——管理模型的作用和动机模型具有直观、内敛、指导的.. |
| 史广青老师----动机领导力沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：史广青 培训天数：12 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程核心知识点结构Session 1 动机理论及动机问题分析• 能够做出更加准确的判断评价，令员工感到自己被理解和关心。• 将不会认为工作消极的员工是恶劣的，而是能够意识到其面对的问题并理解其困境。 .. |
| 一年顶十年——新领袖速成特训营 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：招才、选才、育才、用才、留才，是企业人才战略的五个课题，也是保险代理人团队提升团队运营能力的方向。招才难，选才更难，但这只是增员的前提和过程，但不是目的。育才、用才、留才，才是成功增员的目的和结果，也是代理人团队运营的.. |
| 团队协同——跨部门高效沟通与协作 |
| 主讲老师：周黎辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队（跨部门）沟通协作的重要性与问题分析一、高绩效团队精神解读1. VUCA时代，组织需要团队和执行力2. 什么是团队？团队，群体，团体的差异3. 团队的五种机能障碍分析4. 人多力量大吗5. 团队精神的.. |
| 销售心态激励 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、 全场热身活动 ：《抓小奴》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK：《旗人旗语》 按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，设计队旗，讨论列出工作.. |
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