内训课内训课
| 企业研发管理 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讲 节 内 容创新驱动发展战略（1小时） 中国企业的转型升级 中美脱钩机遇与挑战知识经济与知识经营 伊隆马斯克的故事知识经济与知识经营创新的本质（2小时） 创新的本质 定义：科技创新与企业创新创新分类：原创.. |
| 台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新主讲：台湾刘成熙课程背景经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起.. |
| 北京、深圳联想集团 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始，联想电脑销量一直位居中国国内市.. |
| 华为文化哲学与管理实践 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、要素和结果.. |
| 员工心理健康辅导 |
| 主讲老师：张慈恩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理论4. 人本动力.. |
| 从市场到线索：销售体系商机发现 |
| 主讲老师：王占刚 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、线索管理是什么1.线索与项目的关系2.企业线索管理中常见问题与困惑二、线索管理的独特价值1.线索管理的价值体现2.线索管理如何支撑公司市场战略落地3.线索管理如何支撑营销落地4.线索管理与机会点管理的关联.. |
| 王同：流通渠道深度分销运作精要 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过蒙牛、嘉士伯、百事饮品、爱好文具、虎牌555电池、口味王、苏盐…Ø 课程背景：虽然现在超市很发达，电商也很强势，但是在我服务的企业，比如说百事、蒙牛、双汇、统一等，仍然会有约50%的销量.. |
| 工业互联网云化思维 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、IPV6和5G1.互联网技术发展史2.世界互联网技术构架3.从IPV4和IPV64.IPV6和物联网5.移动互联网技术发展史6.2G/3G/4G/5G/6G的技术发展简介7.5G应用前景展望二、互联制.. |
| 左右逢源：基于共情与非暴力的赋能沟通 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：第1章认知沟通：如何交流在朋友圈吃得开？1.正确认识沟通及人际沟通的价值；2.沟而不通，问题在谁？如何衡量一个人的沟通能力？3.沟通的漏斗原理和执行中的“折中折”现象；4.. |
| 跨越多元化障碍—管理复杂团队的能力 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理复杂团队的现实企业多元化管理的需求企业具有国际化市场战略企业通过并购与重组发展壮大企业人才多元化的发展策略企业文化的升级与包容信.. |
| 家长教育孩子应该了解的规则 |
| 主讲老师：马昊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：什么是爱？起点是爱不是爱，终点是爱才是爱先认同。找原因。出建议怎么办。让孩子自己选择。给他鼓励、给他帮助。身教重于言教罗森塔尔效应鱼缸法则狼性法则：学习是件快乐的事南方效应养不教，父之过；.. |
| 2、好课程是设计出来的-- 5步学会课程设计 |
| 主讲老师：杜程 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收获】1、 重新认识培训，纠正误解。了解是什么是培训，企业培训的目的和重要性；2、 了解成年人学习的特点，为开发基于成人的课件打好基础；3、 掌握课程设计原理，及课程设计模型，独立完成一门课程的设计，包括：（1）培.. |
| 新零售打造卓越绩效的超级方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：打造卓越绩效的超级方法——精益思维模型第一课：员工与团队绩效低的根源是什么？1.案例解读与练习月薪三千与月薪三万的人核心差异是什么2.绩效的本质是什么3.决定绩效高低的最核心因素是什.. |
| 绩效面谈与绩效反馈 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、做好绩效面谈的基础是什么？1、战略性人力资源管理架构2、绩效管理流程：计划-控制-考核3、绩效管理中最重要的环节是沟通二、绩效面谈的原则是什么？1、全程沟通2、绩效面谈的原则及时反馈&.. |
| 打破固有思维，寻找营销亮点—新常态下的的营销增长及团队建设 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 我是谁——管理者角色定位一、角色认知导入一、我是谁？1、“一人敌”与“万人敌”2、管理者角色转变3、管理，还是领导？二、中层管.. |
| 结构化思维——思考更清晰 表达更准确 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入部分一、课程铺垫1.影响学习效果的两大关键2.学习的金字塔效果最明显的三种学习方式3.职场“五子登科”赢在职场的核心基础二、情景模拟演练1.上月工作总结2.公司产品推介.. |
| TPM管理与OEE分析 |
| 主讲老师：熊老师 培训天数：5 天 专业类别： 采购物流 行业类别：机械行业 |
| 课程简介： |
| XX联通商企政企全业务融合营销训练营 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：17 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 主题内容 培训目的 课时第一天 引言——案例互动 客户经理小王拜访失败的原因分析 通过案例展现，让学员了解在实际拜访客户的过程中，政企客户经理自身营销动作的误区，了解拜访工作必备的几个要素，对课程.. |
| 市场营销培训：工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、认识品牌 1、 品牌的定义 2、 品牌金字塔——产品品牌、家族品牌和企业品牌 案例：通用汽车品牌谱系图 3、 构成品牌的基本要素——品牌轮盘图 4、 INTERBR.. |
| 新零售互联网+时代的场景化营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 正在发生的场景革命u长在朋友圈中的碎片化场景u共享经济崛起的DNAu颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元支撑场景的核心要素u”体验美学”重塑新的商业价值逻辑u”空间链.. |
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