内训课内训课
| “赋能对话” ——被赋能的高质量对话：教练对话流程技术 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：教练的基础一、介绍与约定二、什么是教练？教练与顾问、咨询师等的区别？三、教练型管理者与传统管理者有什么不同？四、教练型管理者需要掌握的三个核心能力（一）建立亲和（二）聆听的三个层次（三）开放式问题线 .. |
| 入党积极分子专题培训 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一单元：始终铭记党史，坚定理想信念一、从党的百年奋斗史中，深刻认识党为什么能够成功1、开天辟地大事件——中国共产党的创立背景和过程2、更好把握党的历史发展的主题主线、重大事件和重要会议 3、中.. |
| 《企业合作及并购过程中的风险管理》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业合作及并购的尽职调查1目标公司2公开出版物3目标公司的专业顾问4登记机构5当地政府6目标公司的供应商、顾客 .. |
| 薪酬管理全能：薪酬支付方案设计与工时规划管理 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【为什么开设本课程】 据上海市人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题，使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出，合规地.. |
| 公众演说与影响力 |
| 主讲老师：任天行 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一场训练 心中无敌，天下无敌——树立自信 克服恐惧内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法.. |
| 保驾护航——集团企业风险管理与内部控制 |
| 主讲老师：杨梅博士 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《保驾护航——集团企业风险管理与内部控制》从巴林银行到法国兴业银行，为什么相似的错误仍在重复？从三鹿乳业到雷曼兄弟，为什么一个个有着悠久历史的企业巨人轰然倒下？从美国次贷危机到中国房地产市场的跌跌.. |
| 职业化——自动自发的员工精神 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、职业化认知1、何为职业化？2、职业化就是符合企业用人标准3、职业化是让“顾客”满意4、要让自己去适应公司而不是让公司来适应你第二讲、职业化态度1、态度OR能力Ø.. |
| 王同：顶尖导购强化训练 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：导购口才很好，话也说了很多，但成交率并不高？产品卖点熟知，见到顾客就全盘托出，像个导游？顾客在想什么，导购总是盲然？顾客总是和你讨价还价，搞得你身心疲惫为什么都开票了，顾客也没有付款？店长的销售能力是很强，可是没.. |
| 认知自我 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：认清自我；职场中的障碍；调动工作热情；职业化塑造课程大纲：一、工作热情二、剖析自己三、职场中的障碍四、如何调动工作热情五、职业化塑造课程收益：一、认清自己二、自我优缺点剖析三、实现职场理想总结.. |
| 王阳明心学 与 管理者心法 |
| 主讲老师：杨子 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：真三不朽，立德立功与立言1、梦一般的传奇，谜一样的男人2、做圣贤，才是人生第一等事3、四事规，立志勤学改过责善4、五溺说，有些弯路很有价值5、失败前，以不得第动心为耻6、绝境中，圣人处此更有何道7、经.. |
| Minitab与统计应用培训 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 日期 授课时间 .. |
| 真实瞬间-应答与投诉处理技巧 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《真实瞬间-应答与投诉处理技巧》 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】：营业厅、客服、公关人员等【课程时间】：实战.. |
| 增员留存双系统引爆团队裂变 |
| 主讲老师：战伟 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：对团队建设而言，人才匮乏，极大地影响了保险企业家们的事业进程，增员已经成为了各大保险公司的重中之重。对于团队主管而言，持续增员且增到合适的人，团队发展才有可能生生不息、不断发展壮大。团队的发展壮大，除了持续优增外，还需要把.. |
| 北京旷视科技有限公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】北京旷视科技有限公司（Megvii）是一家专注于机器视觉和深度学习的中国技术公司。公司汇聚了一批出色的技术极客，希望用革新的人工智能技术打造新一代的图像识别和搜索的引擎。公司战略是通过性能领先的深度学习框架，打造人脸识别.. |
| 党建类知识解读党建类知识解读方法论、工具交流方法论、工具交流 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：写在前面的话：党建知识都包含什么一、经典传统党建知识。例如：《党建标准化 规范化建设》《学习践行党章 做合格党员》《党章、党内准则、条例解读》《入党教材辅导》等二、《四史》类知识。三、时政及讲话类。例.. |
| 曾子熙老师-精品课程-汽车行业创新思维及实战应用 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-汽车行业创新思维及实战应用主讲：曾子熙老师培训目标：1.了解创新领域中最重要的趋势与理论，了解创新机会的来源，发挥你的创意引擎；2.了解创新思维的核心，突破思维定势，打破惯有的思维模式，全方位提供创.. |
| 高效能经理管理技能升级实战训练 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 高绩效的拦路虎：满地皆是“低效能”！1.各级经理普遍的低效能让企业苦不堪言2.各级经理时时遭受自己低效能团队的内在打击3.困境：如何让现有业绩再升上一个台阶？4.基础性的管理技能提升的学.. |
| 情商领导力课程建议书 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：情商领导力基础什么是情商？什么不是情商？什么是领导力？传统领导力和情商领导力的差异情商与个人成功、组织绩效的关系6秒钟情商能力模型6秒钟情商SEI报告概览个人关键成功要素结果讨论设定个人成功要素的提升目标.. |
| 信贷业务视角下的客户与产品营销 |
| 主讲老师：周燕 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 如何寻找优质信贷客户一、符合优质信贷客户条件的三大要素二、发现优质信贷客户的路径三、优质信贷客户与市场分析三部曲市场分析三部曲有效客户在哪里？有效市场在哪里？适用的产品有哪些？.. |
| 高绩效团队与协作——沙漠掘金模拟沙盘课程 |
| 主讲老师：吕依玲 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 【沙盘介绍】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课.. |
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