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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
目标、计划与执行
主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:一、理解绩效管理1、什么是绩效管理,绩效管理的内涵和结构2、实施绩效管理的意义3、绩效管理的评价方法-KPI评价系统-OKR评价系统4、绩效管理的四个关键方面二、设定绩效目标1、目标产生的过程-使命-..
实战问题分析与解决
主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章:我们要解决什么问题• 定义问题,我们可以从哪些角度来定义问题• 从众多问题表象中,识别出真正的问题• 问题整理,(工具-MECE、逻辑树)• 清楚描述问题的现状,我们对问题..
管理者的管理能力必修
主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章 管理者的角色认知与定位一、管理的基本概念1、管理的五个层次2、员工和管理者的三大区别3、管理者的四类角色坐标4、管理者的任务和能力需要5、常见的管理角色错位二、做好下级的角色认知1、彻底执行到位..
领导力及华为干部管理实践
主讲老师:杜祥林   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、干部发展及人才梯队建设的重要性1、企业干部的重要性2、空降干部的纠结3、管理者和人才建设是企业持续发展的源泉。 二、管理者的角色三、干部发展及人才梯队建设从哪几个方面考虑1、管理者要有宽广的胸怀2、要在企..
供应链计划管理
主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM)a) 价值流图概述b) 价值流图绘制方法c) 价值流图绘制练习5. 标准化作业6...
打造企业精益供应链
主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM) 价值流图概述 价值流图绘制方法 价值流图..
精益思想及实践
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:精益概述1. 引言:为什么企业的利润率越来越低?2. 定义3. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力4. 丰田的14项管理原则 [第一类] 长期理..
无服务 不客户—服务质量提升与客户关系维护
主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:不限行业 
课程简介:案例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?一、客户价值与服务设计1、市场营销的内涵 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营销组合 市场营..
DeekSeep助力内训师+专家经验萃取四步法
主讲老师:吴昊   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第1单元:专家经验的价值,专家经验萃取的价值和底层逻辑?l教学形式:课堂讲解+案例分析+游戏教学+小组研讨l教学目标:帮助学习者建立起知识、专家经验和专家经验萃取的底层认识l核心内容:1. 案例:值钱的圆圈2. 组织..
管理必修课—劳动关系中的法律与人文关怀
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、劳动关系意识的建立:你的言行代表了公司,你的管理决定了员工关系。案例引入:一次被管理者保存下来的会议纪要,帮助企业节省数十万赔偿金1、管理者在劳动关系中扮演的关键角色2、员工关系与劳动关系等相关概念3、常见的管理者原..
慧眼识人—高效面试技巧
主讲老师:徐芸   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、识人识什么?1.体验活动:招聘一个行政助理,哪些很重要? 2.识人的冰山模型 3.不同关键词的区分、主要评价手段 能力/潜力/绩效/价值观/个性 4.能力评价标准 什么是能力 ..
安全风险管理—企业全员安全培训必备
主讲老师:胡月亭   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:安全风险管理基本概念1、Hazard相关概念梳理整合与类型划分2、危害因素、危险源与隐患3、危害因素与风险安全风险管理基本概念多杂乱,不统一,是困惑人们的最大问题。通过本部分介绍,使人们不仅能够对安全风险管理基..
改善周(五天工作坊):问题研讨与快速改进
主讲老师:张胜   培训天数:5 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一天上午:启动会议、培训、现场调研1. 启动会议 改善周介绍 改善周基本原则 改善行为准则 改善周组织 改善周时间᠋..
安全管理体系
主讲老师:胡月亭   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:现代化企业管理的基本理论与经典的管理理论1、国家相关法律法规;2、现代化企业经典的管理理论3、现代安全管理的基本理论4、国内外安全生产管理先进管理理念、有效做法通过相关法律法规、现代企业管理及其经典管理理论..
人才选用
主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、招聘概述1、失败招聘的代价2、招聘中常见的错误3、结构化面试的基本步骤二、选拔标准的建立与准备工作1、如何确定选拔要求-理解工作匹配度-如何分辨应征者与企业的配合度2、能力标准如何运用于招聘过程三..
人才精准招聘
主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:让猪爬树的故事一.为什么要精准招聘1. 企业没有人才,一切归零2. 人才选择比培养更重要识别高绩效人才的冰山模型冰山素质模型:冰山下素质不是培养出来的3. 人才不是找来的,是..
供应链管理能力提升
主讲老师:侯俊   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、产销协同1. 什么是产销协同2. 产销协同的目的、意义3. 产销协同的管理模块4. 产销协同管控的组织架构及其职责二、预测与需求管理1. 合同评审a) 准确接受订单b) 订单评审问题点c) 订单风..
标准工时与动作分析技法(Modapts-模特法)
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:标准工时1. 标准工时的定义2. 标准工时的取值方式3. 标准工时与成本的关系第二单元:标准作业与线平衡1. 标准作业的产生背景、定义与目的2. 标准作业的三要素 顺序ɨ..
精益运营与现场绩效管理
主讲老师:张胜   培训天数:4 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:精益概述1. 引言:为什么企业的利润率越来越低?2. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力3. 丰田的14项管理原则 [第一类] 长期理念(Philo..
教练式领导力
主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、什么是教练技术和教练型领导? 1、愿景导向的教练:互动练习“你心目中理想的团队是什么样的?”  教练技术现场展示:领导力之轮 学员演练复盘:教练的产出是什么?&..
 
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