内训课内训课
| 新时代 新模式 新商机 ——市场精耕下的精准营销 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：一、后疫情时代下让我们重新认识快消品市场的危与机1、UVCA时代全面到来让快消品行业危机四伏。2、现阶段你知道我们的竞争对手都在干什么吗？3、疫情不是困局发生的根本原因只不过是对我们市场营销政策的试金石罢了。4、我们淡薄.. |
| 职商领导力 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、职商领导力目标管理与辅导激励之：全面管理、绩效落地一、 一、目标管理是每一个管理干部的责任二、 二、企业永续经营的意识变革三、 三、部门绩效的管控四、 四、员工绩效的落地五、 五.. |
| 洞察投资者，实现财富管理机构高效转化 |
| 主讲老师：万元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：知己知彼——你的客户为什么要买金融产品破冰游戏——如果你有1000万，应该怎么分配破冰游戏——如果你的客户有1000万，应该怎么分配一、投资者的.. |
| 口才好,未必销售好 |
| 主讲老师：姚岚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：请您提前准备：一份自己公司面临的销售困难top3（不含政策限制或融资困难）前言： (一)课程内容简介和培训目的1.1，聚焦销售面临的问题1.2，提出解决的方法1.3，承诺课程能成的效果 案例：8年前王牌销售的苦水.. |
| 中层管理者敬业度提升训练 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：后疫情时代带来的组织变革案例分析：传统行业面临的挑战案例分析：互联网企业带来的冲突案例分析：市场化后的小王和老赵第一模块：社会主义新时代的爱岗敬业奉献观1.讨论：再谈爱岗敬业？撸起袖子加油干首先给谁干？2... |
| 精益生产之生产计划 与物料控制PMC实战 |
| 主讲老师：刘立户 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 课程题目 主要内容 课时第一天 有效进行物料管控 1.动态库存与物料管控2.数据收集与整理3.需求预测与生产计划a)回归计算与应用b)特殊情况处理c)回归法灵活应用4.最低库存量的确定5.准确理解生.. |
| 5+1构建中国式卓越胜利力模型 |
| 主讲老师：储桂荣 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：轻工食品 |
| 课程简介：n 案例引导——揭秘 胜任力与胜任力模型u 胜任力概述u 胜任力素质模型概述u 胜任力与岗位任职资格u 胜任力模型目前存在的主要9大问题u 构建企业胜任力模型的价值n 案例引导&mdash.. |
| 企业所得税汇算清缴策略 |
| 主讲老师：肖舒月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章企业所得税年度汇算清缴工作思路及原则第一节工作思路1、如何用布局的方法把握企业整体税负水平(1)公司整体税负测算与汇缴前的准备(2)所得税预缴和汇算之间协调性的掌控方法(3)企业年终预决算体系的构建2、如何.. |
| 法律法规 |
| 主讲老师：胡巧侠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 金融、资产管理与投资基金第2章 证券投资基金概述第3章 证券投资基金的类型第4章 证券投资基金的监管第5章 基金职业道德第16章 基金的募集、交易与登记第20章 基金的信息披露第21章 基金客户和销售.. |
| 新生代管理与激励 |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、新生代员工现状2、讨论：列举“新生代”员工的优缺点二、“新生代”员工的八大特征三、新生代个性成因1、新生代与他们的父辈进行对比2、新生代员工如何看待自己.. |
| 高成交的顾问式销售技巧 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是卓越的银行服务？1、顾客体验重要的绝对性2、你现在处于服务的什么水平？3、优质的客户服务表现4、突破到卓越的条件5、超值服务的回报二、如何透过咨询式的销售方法增加成交率？1、成交的关键因素2、传.. |
| 领导型教练建立高效团队 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要成为教练型的领导？1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战2、传统领导方法的特征，和在现代企业应用的问题3、教练型领导的对比和重要性，如何解决领导管理过程的困难4、教练型领导对提升工作表现的好处5、定义和成.. |
| 新员工阳光心态与情绪管理 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：寻找真正的“自我”——身心和谐之本一、freshman（新人）想什么？1、我的价值在哪里-职业对80‘90’后的意义2、新生代的职场心理A.. |
| 管理重启与突破—互联网时代下的管理法则 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【第一天上午】一、如何开展计划？目标：了解计划的重要性；通过制定计划增强领导力1、计划制定不周的结果和迹象2、制定计划的4大益处3、领导不愿制定计划的原因4、如何制定计划的7个因素及其实施案例：（1）&ldq.. |
| 企业员工心理辅导技能实操培训 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心理学概述（0.5小时）1、研究对象和内容2、人的心理的本质3、心理学发展简史 4、研究心理现象的原则与方法第二部分 心理活动的生理基础（0.5小时）1、神经系统的构造与功能2、内分泌系统与心.. |
| 打造最强区域操盘手 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：区域操盘手的自我认知一、什么决定我们的未来（1）你认为谁的生活更好？案例讨论：三十五岁的程序员VS企业高管VS副县长（2）为什么说劳心者治人、劳力者治于人？（3）你的未来是劳力者还是劳心者？（4）决定人.. |
| 大五人格 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、深入了解自己1、大五人格量表测评2、评分及认识自己二、学习大五量表1、量表的由来2、量表的评分标准3、大五的内涵及意义外向性宜人性严谨（尽责）性.. |
| 商业地产开发模式与前期调研规划定位解析研 |
| 主讲老师：贾耀勇 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商业地产开发模式与前期调研规划定位解析研修班第一部分：商业地产的开发模式及主流开发产品（3课时）商业地产的本质与特质商业地产在中国的发展趋势为什么要建立有效的商业咨询与运作模式？开发商如何选择商业地产项目的开.. |
| 全面绩效管理与员工激励 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：本课程将教会管理者树立正确的绩效管理观念和掌握务实有效的方法技巧，透过企业整体绩效管理机制建立，实现企业战略落地、组织功能明晰、团队融合与发展，为企业的持续健康发展提供支撑和保证。模块一：卓越绩效管理体系建构—组织绩效提.. |
| 房地产项目全生命周期操盘实战沙盘 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】房地产企业中层管理团队房地产企业项目总、储备项目总房地产企业运营管理条线人员【课程时长】标准时长2天，每天7小时左右可根据客户需要，定制1天、1.5天课程【最佳规模】24-36人，固定分为4个.. |
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