内训课内训课
| CSR企业社会责任 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、企业社会责任的历史沿革与基本理念社会责任与社会责任感个人社会责任企业社会责任企业社会责任的内涵与未来发展趋势二、发达国家企业社会责任的发展、演变与实践企业社会责任在发达国家的产生、发展、演变发达国家跨.. |
| 机械行业职场规则与职业素养 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分职场意识n认识您自己n职业理想与行为差距n提高职业素养的目标体系n职业素养窗口n职业素养结构n认清自己并改善自己n提高职业素养的目标与架构n4种职业意识n正确职业意识的力量n职业意识自检 .. |
| 销售人员压力与情绪管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：压力与情绪都是上天和祖宗赐给我们宝贵的资源。1 压力管理1.1 职场压力面面观1.2 正确的认识压力1.2.1 压力分区1.2.2 压力源于承受力1.3 压力管理5步曲1.3.1 找到压力源1.3... |
| 海外经销商的开发与管理暨海外客户关系管理 |
| 主讲老师：陈硕 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 海外经销商的开发与管理 一、寻找海外经销商的策略 1. 海外经销商有哪些类型及其合作特点？ 2. 海外经销商的行业与产品特点有哪些？ 3. 怎样寻找潜在的、富有潜力的海外经销商的途径？ 4. 企业的品牌和产.. |
| 矩阵中的工作协调、冲突管理和跨部门沟通 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 在矩阵中高效沟通的要件诚实与开放清晰与直接2. 不同沟通方法的合理运用正式与非正式沟通上行、平行、下行沟通书面沟通和口头沟通单向沟通与双向沟通3. 整肃沟通中的12个不良习惯4. 约&m.. |
| 通信业雅致女人“个人形象风格魅力”修炼 |
| 主讲老师：杨路 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：前言：什么是女性的形象？ 一个女人给出的第一印象画面，叫做女性形象。古往今来，在中国，有我们的四大美女为形象典型人物。西施的自然美，王昭君的古典美，杨玉环的浪漫美，貂蝉的优雅美，在西方还有一种大轮廓，大曲线的戏剧美，代表人物索菲亚罗.. |
| 汽车4S店的持续发展之道 |
| 主讲老师：刘同福 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：课程简介：第一讲 如何运作汽车4S店1.4S模式来源与现状简述2.整车销售管理与运作3.维修服务管理与运作4.配件供应管理与运作5.信息反馈管理与运作第二讲 影响汽车4S店的外部因素和内部因素1.影响.. |
| 零售业系列培训（营销、管理、服务） |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 客户服务 营销管理 行业类别：快速消费品 不限行业 |
| 课程简介：课题一 商业企业的品牌打造及四大营销手段 第一节 关于品牌的概述 1、何谓品牌？ 2、品牌的四个特征！ 3、品牌最直接的三个作用！ 第二节 商业企业品牌营销存在的７大误区 误区一:有销售就有品牌 误区.. |
| 金融业财务报表分析 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：财务会计、财务报表分析和行业分析是公司财务预测和股票定价模型建立的基础。为了在建立估值模型的时候避免财务报表分析普遍的错误和陷阱，确保设计、架构和建立有效的估值模型，有必要对研究和投资人员做系统的财务会计和分析课程培训。 .. |
| 高绩效项目管理实战与应用 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：高绩效项目管理实战与应用 （2天） 如何理解项目管理和日常运作的区别？项目管理具有哪些精髓思想？项目管理的整体运作模式框架如何构建？如何掌握和应用项目管理过程的工具、模板、方法？如何提升跨部门协同工作的项目工作效率？如何转换项目.. |
| 目标管理实务 |
| 主讲老师：田启成 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【课程特色】 ◆紧紧地把教学内容与实践能力相结合，并有课堂自测题，图表的制作及工具箱，课程风趣轻松，将理论知识演绎得生动易懂； ◆老师重视和学员之间的互动交流，采用MBA式课堂互动形式，以此来激发学员充分参与度、关注度和同步思考的思维能.. |
| 建材家居门店业绩突破之渠道拓展—张少卿 |
| 主讲老师：张少卿 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训形式】 讲师讲授+体验式训练+互动分享+工具应用。 ＊培训形式多样化是保证培训效果的重要手段。【课程大纲】 一、建材家居门店渠道拓展核心思想和方向 1、核心思想 客户锁定 精准营销 定向定点宣传.. |
| 电力客户服务与客户满意度提升 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 电力客户服务的现状挑战 ? 国内用电市场竞争环境分析 ? 目前电力营销客户划分的不足 ? 响应电力客户知情权的要求 ? 重视电力营销，以客户为本 ? 不仅满足客户需求，更应超越客户需求 ? 客户服务水平与电力.. |
| 美容连锁店管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：一、美容文化 管理 单店店务 1、美容院发展规划与手册编写：规划，架构，标语，发展模式，行为规范，常规管理，岗位职责 2、美容院文化建设与总部与单店协同管理 3、美容院企业架构与核心团队的打造 4、美容院对内规划：股份制.. |
| 咨询式绩效管理 |
| 主讲老师：甘建荣 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：咨询式绩效管理课程大纲 【培训导言】 绩效管理一直是企业老大难的问题，要么套用各种管理工具，弄出一大对表格打分，把绩效管理做成一场“运动”；要么蜻蜓点水，每个岗位设置一两个指标，不痛不痒；要么隔鞋瘙痒全部考核.. |
| 80-90后员工管理技巧 |
| 主讲老师：谢玉雄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：管理的目的在于提高所有资源的生产力，资源包括人、财、物。生产力提升的关键在于管理好员工队伍，因为人是一切成就的决定因素。现代员工队伍成员包括八零年后出生的员工，他们在企业中的地位和生产力将决定企业未来的命运或前途。管理好企业是.. |
| 营销组织管理 |
| 主讲老师：田启成 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程大纲】 目 录 一、营销组织管理的基本职能 二、组织结构与岗位设计 三、目标管理体系 四、销售控制及管理流程 五、营销人员管理和团队建设 一、营销组织管理的基本职能 1、营销组织建设一般流程图 .. |
| 党政机关拒绝职业“浮躁病”让工作到位 |
| 主讲老师：翁士增 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：课程背景：很多管理者存在的陋习是：我讲过了，满足于“讲过、算过”，讲过了≠做到了、做到了≠做好了；我不会：好像我不会就是天下老子第一；不可能：很武断，睁开双眼说瞎话；找借口：为了拒绝上司布置的任务.. |
| 汽车售后服务体系运营管理的改善与提高 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：课程收益： 多数企业对人才培养与复制作用相对薄弱，多数骨干员工的经营意识与管理潜能也尚未得到开发。所以，开展对业内在职人士的继续教育，可以使他们快速提升为企业所需的专业人才。另外，对企业高层管理者实施的继续教育也会使他们提高对现代企.. |
| 医药分销渠道的管理、控制与创新 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：前言： 制药企业竞争环境分析：4种竞争作用力； 制药企业5大营销困局亟待突破； 让医药生产企业头痛的6大现象：窜货、乱价、赊销、返利、大户、促销；第一单元：制药企业分销渠道的维护与管理第一节：如何预防与根治窜.. |
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