内训课内训课
| 高情商正念领导力 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 开启你的正念领导力之旅1、互动游戏：为何他做的，你却做不到2、领导力是领导别人，还是改变自己3、好领导：让他人内心充满力量4、正念领导：先让自己能量满满，做最好的自己第二单元 发现意义1、情绪指数：.. |
| 授权管理与领导力提升 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 引言：授权的重要性和现代管理中的挑战- 课程目标和预期成果概述模块一：授权基础情境：如何识别和克服授权过程中的阻力知识点：- 什么是授权？- 授权的目的和益处- 高管视角：行动自由- 授.. |
| AI赋能企业管理：打造智能时代核心竞争力 |
| 主讲老师：史明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：AI时代的企业管理新范式 破冰活动：AI带来的挑战与机遇 AI技术发展现状及未来趋势 AI对企业管理的颠覆性影响 案例分析：AI驱动的企业管理创新 .. |
| 创造性问题分析与解决 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认识问题，打破误区1、问题是什么目标与现状之间的差距2、我们面对问题的反应消极退缩冲锋陷阵积极思考3、解决问题时的九大误区ɨ.. |
| 从专业技术走向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知管理，解除困惑－管理的职能与原则1、管理者的困惑2、管理的四大职能 计划、组织、领导、控制3、管理的基本原则 效率与效果、简单化、流程化、数量化 情境化.. |
| 低碳时代如何打造轨道交通施工节能竞争力 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：全球经济形势下节能的背景和意义是什么？一、节能背景1、能源供应压力2、环保法规要求3、可持续发展需求二、节能意义1、减少能源消耗2、降低环境污染3、推动可持续发展三、国内外节能现状1、.. |
| 中央金融工作会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、中央金融工作会议宏观经济背景1、世界经济历史格局2、俄乌地缘冲突3、巴以地缘冲突4、全球通胀与美国加息影响5、贸易战和逆全球化趋势6、中国宏观经济指标解读 GDP， PMI， PPI，CPI等7、全球经济.. |
| 思维导图与职场应用 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：思维导图简述一、思维导图工具的起源1.东尼·博赞的困惑2.来自天才的启示二、思维导图的应用背景1.清晰的逻辑梳理达成高效沟通的背景2.左右脑冰山开发的背景3.关键词简约化的时代背景.. |
| 结构性思维（金字塔原理） |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导论 Why：为什么要学习金字塔原理？一、金字塔原理职场必备核心技能 二、金字塔原理可以提升组织组织效率第一部分：认知金字塔原理1、金字塔原理写作的四个基本特点结论先行【案例】自上而下.. |
| 企业内训讲师TTT培训 |
| 主讲老师：史明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、培训讲师的角色认知？1、针对成年人的培训 成年人学习习惯特性： 从被动学习到主动学习 从接受式学习到思考式学习2、培训讲师的自我角色认知 培训讲.. |
| 左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、中高层管理者的冲突来源与情绪识别1.1 情景讨论“伪友善”：团队内部避免争论和冲突，揣着明白装糊涂“真对手”：凡是你支持的我就反对，凡是你反.. |
| 跨部门协作与冲突管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 是什么阻碍了部门间的协作-跨部门协作的基础1、跨部门协作的障碍• 目标不一致• 利益冲突• 心态消极• 缺乏信任• 缺乏沟通技巧• 执行力弱.. |
| 关键事件-向上管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知自我，准确定位 1、我们如何认识自己2、自我认知 SWOT分析，优势、劣势、机会、威胁（不利因素）3、正确认知自我的角色追随者、执行者、资源调查者、善始善终者、学习者4.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新生代的特点与成因要想管理好新生代员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后，我们才能够真正认识他们，走进他们的内心世界。1、活动：两列表2、找到你管理员工的目标 .. |
| 当前宏观形势与12月政治局会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突4、贸易战和逆全球化趋势5、全球经济前景展望二、12月政治局会议解读1、12月政治局会议背景2、对当前经济的判断3、明年经济工作基调 .. |
| “构建全国统一大市场”政策解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、《意见》总体要求1、指导思想2、工作原则3、主要目标4、组织实施保障二、《意见》核心内容1、强化市场基础制度规则统一完善统一的产权保护制度实行统一的市场准入制度&#.. |
| 批判性思维训练 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于批判性思维1、互动游戏：你的思想在被谁左右2、你处于批判性思维前四个阶段的哪个阶段3、视频案例：《闻香识女人》为何这段演讲极具说服力4、两种思维的对决二、批判性思维的关键：区分1、信念与断言2、主观断.. |
| 高效的人际沟通能力训练（進階）---洞悉人心的溝通技巧 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 溝通的五大架構1.案例分析：安妮與傑克的爭吵2.情绪EQ3.框架4.内心準則5.价值观6.信念第二部分 沟通的心态：1. 心态是左右我们行为的内心状况2. 心态是我们对世界看法的个人化体现.. |
| 企业内训师课程开发与设计实战训练 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：从0到1——课程定位与结构化设计第一部分 需求诊断——找到课程的必要性和价值性核心目标：避免自嗨型课程，让课程从原点就对准业务需求认知突破：好课程=业务痛点×学员.. |
| 有效制定年度经营计划 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：年度经营计划的制定，横跨公司所有部门，规划的是为达成公司年度目标，需要在整个年度开展的重点工作。它需要公司核心的中高层人员共同参与，按照自上而下，从外至内等多种方式完成的一项重要工作。有效的年度计划，对上需要承接公司中长期的战略发展.. |
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