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| HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘问题 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、HRBP像业务一样为企业贡献利润1、招聘工作六大痛点画像理不清人才找不到识别不精准看中的不来人才留不住庸才走.. |
| 管理者业务管理之工作计划与委派工作 |
| 主讲老师:邱柏森   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、如何根据上级目标进行工作划分1、思考:目标分解是分蛋糕還是做蛋糕2、事件結構模型的認知3、普遍下属在承接目标时最大的顾虑:只有目标没有策略4、让员工知道怎么干的分解工具:OGSM5、現場演練:利用OGSM進行目標.. |
| 理财经理产能提升 |
| 主讲老师:林涛   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:新形势下理财经理如何定位一、后疫情时代财富管理市场的新变化1、财富管理需求更加旺盛2、投资更加多元化3、风险偏好认知明显增强4、资产配置需求旺盛,基金理财成为主力军5、投诉渠道多元化,但是银行仍为主要服务.. |
| 孵化业务(项目)运营管理最佳实践 |
| 主讲老师:翟红亮   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、孵化业务认知重塑对学员进行孵化业务基础认知的重塑,提升团队对孵化业务管理的认知一致性1、为什么要进行战略孵化?2、孵化业务(项目)的类型3、孵化业务运营管理中常见的问题及错误4、卓越孵化运营的核心原则和要素5.. |
| 金融投资交易分析基础与实战 |
| 主讲老师:肖剑   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、金融投资交易分析概述1、金融投资交易分析的目标2、金融投资交易分析理论的发展3、金融投资交易主要分析方法、理念和策略4、金融投资交易分析的信息收集与整理二、价值投资分析与估值方法1、金融投资交易估值基本原理 .. |
| 2023银保沙龙我“最红” —沙龙邀约与实战策划 |
| 主讲老师:李文锦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:破冰互动:营销成功的第一要素是什么?一个小故事引出答案第一部分 电话4.0的开启一、天道酬勤,是对还是错清晰界定精准目标客户电话邀约方法的6个关键步骤提高时间效率的6个习惯二、如何知彼知己,快速建立信任了.. |
| 促动执行力—高效执行实战课 |
| 主讲老师:张毓岚   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、高效执行:概念篇1.基本概念管理者的两大任务1)带团队——执行力2)拿结果——高绩效执行力基本概念1)什么是执行?2)什么是.. |
| 综合复盘工作坊—将经验转变为成功能力 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:D1 上午:《基于培训学习后的总结与复盘》(以小组为单位进行)核心观点:学后不复盘,再努力听课都是耳边回响第一讲:复盘概述导入(为两日课程做基础理论导入)一、复盘常见的问题1、目标不清晰、不合理2、问题界定不精准.. |
| 速度与激情——打造高绩效团队 |
| 主讲老师:李佳颖   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:沙盘推演——速度与激情一、模拟准备1. 沙盘背景视频导入:速度与激情影片2. 团队建设与角色分配——车队领队、导航专家、通讯专家、医疗专家、资源管理专家、策.. |
| DeepSeek赋能销售岗位工作效率提升 |
| 主讲老师:廖宏   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:AI赋能销售新时代章节说明:本章节将帮助学员了解AI技术在销售领域的应用前景和价值,建立对DeepSeek等国产AI工具的基本认知,为后续实操学习奠定基础。一、销售工作的AI革命1. AI技术如何改变传统销售工作模式.. |
| 全面预算管理—战略目标护航者 |
| 主讲老师:张军   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、关于预算的几个错误观点预算不等于预测;预算是目标+计划预算从编制到执行再到分析,不只是财务人员的事情;预算可以财务为主导,但须是全员参予的重要工作。预算不是束缚企业经营动作.. |
| 伟大哲学家的思维课 |
| 主讲老师:李春平   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、早期希腊哲学家:打开你的智慧之窗1、世界的本原是什么?2、水、气、火、数、四元素、原子3、思维之窗二、老子:相反相成,对立统一1、孔德之容,惟道是从2、相反相成,对立统一3、“无为而无不为&r.. |
| 有效的授权与激励 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、领导者的权力定位与自我影响力评估1、不同层级领导的企业定位A、基层领导的工作定位B、中层领导的工作定位C、高层领导的工作定位2、影响领导自我定位的障碍A、领导VS管理B、信息VS问题C、创造VS布置 .. |
| 政企大客户商务谈判 |
| 主讲老师:怀国良   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:一、双赢谈判策略与框架1. 构建双赢谈判框架1.1 设定明确的谈判目标A. 确保目标具有挑战性但可实现1.2 准备充分的背景信息A. 深入了解客户行业动态和内部结构互动环节:学员分享个人经历,讨论如何在实际工作中.. |
| 建筑工程行业市场营销与开发实战培训 |
| 主讲老师:张运来   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:一、市场营销基础术语的诠释1.建筑工程营销的“五个一”特征2.4P-4C到4R的转变及背后动因3. PEST分析、SWOT分析、五力模型分析(建筑行业)4.竞争战略、STP案例分析:腾讯云的宏.. |
| 职场AI应用Deepseek,驱动HR的工作效率升级 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、AI能够取代HR的工作岗位么?1、企业降本增效,降什么的本?增什么效?HR是成本部门还是利润部门?AI取代HR的时代到来了2、HR与AI的结合点人力资源管理的挑战 .. |
| 绩效沟通就应这样做 |
| 主讲老师:易淑蓉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:引言:绩效沟通与普通的工作沟通有什么区别?第一章:为什么要做绩效沟通?1、绩效沟通的定义与作用2、绩效沟通与管理沟通的区别是什么?3、绩效管理过程中的5个沟通痛点剖析互动环节:绩效沟通中的痛点有哪些?案例分析:某.. |
| 人力资源精准面试技术应用 |
| 主讲老师:马晓雯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:面试——面对面交流的威力一分享:如何在双向选择中找到我们要的人?1、面试究竟怎么做?2、面试要达到什么效果?3、面试的流程如何设计?4、面试怎样做工作分析?5、BEI面试怎样做?.. |
| 银行业务经理如何通过财务报表甄别企业的经营质量 |
| 主讲老师:池东   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、你是如何看待财务分析在鉴别客户质量的作用?1、认识财务核算与财务分析的区别从经营中看财务核算与财务分析从财务核算与财务分析中看企业经营质量从财务核算和分析中看管理与经营.. |
| 企业如何做好数据安全防控 |
| 主讲老师:吴晓生   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:数据安全战略规划与合规体系构建一、数据安全顶层设计:从合规到战略1. 数据安全的商业价值与风险成本测算2. 国内外数据安全法规核心要求解析3. 数据安全治理框架选择与适配4. 数据安全组织架构设计:从&ldq.. |
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