内训课内训课

| 博弈论与创新管理 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、改变世界发展的原动力1、过去,创新引领世界发生变革2、未来,创新驱动世界不断进步改变世界的8大技术3、不变革,就淘汰二、创新思维引领:超越自我的新认知1、你能看到事物的第几层.. |
| 数字智能与产品创新 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子1.世界环境发生了根本性变化企业生命周期越来短高维视角下的决策挑战2.数字智能时代的八大前沿技术变革3. 不提升,就淘汰二、数字时代的底层逻辑1.公共信息公开2.数.. |
| 后疫情时代,员工如何在职场持续精进 |
| 主讲老师:聂明   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:工作的意义1.后疫情时代,宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战和影响?2.工作的意义不止是挣钱:案例拆解分析疫情改变了我们的工作你不是唯一一个被工作“卡”住的职.. |
| 结构性思维在职场的运用 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 结构性思维倒入篇1.【结构的定义】——结构是什么,做好结构的必要性2.【结构的作用】——结构作用在生活和工作场景中的应用与重要性3.【结构性思维的目标】&mdash.. |
| 非暴力沟通技巧 |
| 主讲老师:陈珏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:认识非暴力沟通1. 沟通中常见的问题有哪些?不良沟通对我们有哪些伤害?2. 沟通背后的心智模式:原生家庭对我们的影响3. 暴力沟通背后的正面动机是什么?4. 什么是非暴力沟通?5. 非暴力沟通中的倾听&.. |
| 打造赋能型讲师——企业内训师训练营 |
| 主讲老师:赵卫   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:时间 课程主题 教学目标 课程大纲第一天(6小时) 《打造赋能型讲师——从说教到赋能》、理念认知篇 通过了解成人学习的特点,掌握课程设计与讲授所须关注重点。能正确区分讲.. |
| 后疫情时代网点阵地营销效能提升策略 |
| 主讲老师:修子渝   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:开篇四问:1)疫情过后你的核心竞争力是什么?2)不同的定位能否改变自身的发展?3)大环境下如何迎接银行转型?4)你能够快速进行角色转换吗?第一讲:银行环境现状的“涅槃重生”一、行业环境现状.. |
| 团队协作 |
| 主讲老师:赵阳   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:引题:什么是团队一、个人与团队的关系思考:团队与个人成功之间存在着怎样的关系?大家好,你才能真的好二、团队建设的ORCCC五维模型团队目标 Objective.. |
| 工业地产开发与招商 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1 关于工业地产1.1 工业地产功能1.2 工业地产的类型1.3 工业地产四类开发模式1.4 成功工业地产特点分析1.5 工业地产的政策支持1.6 工业地产与产业地产差异化1.6.1 开发模式的差异化1... |
| 房地产企业多项目的管控与组织结构 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:1 房地产企业多项目结构下的管控模式1.1 房地产企业组织管控的目的1.1.1 管战略1.1.2 管利润1.1.3 管风险与进程1.1.4 管人才1.2 房地产企业当前管控模式1.2.1 二级管控模式1... |
| 国学智慧与管理艺术 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介: 开场语1. 内圣外王2. 知行合一3. 经世致用第一讲 管理者的时和位一.管理者的天时地利人和1. 得时2. 得位3. 得中二.做个领导型管理者1. 引领2. 疏导三... |
| 多线开发模式下的房地产企业运营管理 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:1 房地产企业挑战与战略转型1.1 房地产企业的挑战1.1.1 政策与发展方向的挑战1.1.2 开发模式与产品能力挑战1.1.3 管理模式与品牌的挑战1.1.4 资本能力与成本的挑战1.2 房地产企业战略转型.. |
| 管理核心五任务课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者角色认知1、破冰及团队组建2、学习目标与内容介绍3、管理者敬业度Q12自我测评小组讨论:如何结合岗位特点与潜力测评结果,发挥个人潜力?4、管理者与领导者的区别5、管理者的战略性目标导向6、管理者为人.. |
| 岗位说明书的编写与应用课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:破冰:从一则招聘广告说起—— 【上午课】岗位说明书的编写与应用课程大纲第一讲 岗位分析与岗位说明书分享:为什么要做岗位分析?1、什么是岗位分析2、岗位分析要解决的问题3、岗位分析的重要作.. |
| 培训需求分析与年度培训计划的制定 |
| 主讲老师:熊鹤龄   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程内容安排如下:第一模块 中小企业如何进行培训需求分析1、企业为何需要内部培训(1)竞争的需要:经营、管理、服务(2)发展的需要:人才、长期竞争力2、培训需求分析的内容(1)层次(2)对象(3)阶段 .. |
| 中国式关系营销——客情关系的建立与维护 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:中国式关系营销基础一、利益是纽带,信任是保证中国式关系营销两个关键的因素:双方的利益和彼此的信任二、组织利益与个人利益客户采购首先看的是产品质量、服务和价格带来的组织利益,其次才是个人利益和人情三、对供应商组.. |
| 机电工程类项目管理 |
| 主讲老师:李军强   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:认知篇第一讲:认识项目与项目管理一、项目管理的基本概念1. 项目:为达到预定的目标而从事的有时间和资源限制的一系列活动2. 机电项目的几种划分类型1)以项目建设性质划分:新建、扩建、改建、复建、迁建2)以项目建设.. |
| 战略规划与顶层设计 |
| 主讲老师:吴宝峰   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:透析战略1. 什么是战略2. 战略在企业经营中的作用3.战略制定的逻辑与思路4.战略制定的方法与工具5. 战略规划的核心本质是什么第二部分:战略规划与顶层设计模块一:找到趋势-机会选择1、产业总.. |
| 创新型人才培养项目 |
| 主讲老师:沈宏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一步:寻找契机,设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从“熟视无睹”到“把握机会” .. |
| 互联网营销颠覆式创新 |
| 主讲老师:吴宝峰   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:社会化新媒体营销颠覆式创新1、互联网时代新媒体营销颠覆式创新2、互联网营销颠覆传统营销的本质和逻辑(透析本质)3、透析社会化新媒体营销(深刻理解互联网营销) 4、营销的本质与等级图谱(深刻理解互联网)5、 互.. |
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