内训课内训课

管理者的责任意识与危机意识 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序言:发现一流企业的本真1.中国企业普遍存在的三大管理忧患管理错位,责任不明管理规范化的缺失薄弱的团队职业化2.管理者(员工)的责任心是企业的核心竞争力之一案例:“可怕”的日本企业3... |
XX电信企业微信营销和直播营销技巧传递课程 |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:天数 课程大纲 课程内容 课时第一天 引言 三大运营商个人体验感知报告 1课时5G业务主导下渠道厅店团队竞争模式认知 门店经理对于自身角色的定位 认知自我:4G时代的渠道竞争格局解读 互动:电信产品怎么卖? 客户为什.. |
黔西南联通商企市场云网业务营销训战培训课纲+实战执行规划 |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:序号 模块 主题 课程内容 课时模块一 5G与携号转网背景下云业务发展意义 认清5G背景与趋势下信息化业务发展的目标与意义 5G袭来,市场环境巨变后,运营商和经营者的痛点 2课时携号转网来了,是福还是祸?是机遇还是挑战? .. |
中央一号文件和乡村振兴战略 |
主讲老师:周国华   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:《新时代乡村振兴战略》课程大纲:主讲人:周国华一、 课程对象:各级党政机关、乡镇单位党政干部、农民、党员、乡村干部。二、 课程收益:学员通过学习,能够掌握中国特色社会主义进入新时代,我国实施乡村振兴战略的重要性、必要.. |
如何实现盘点人才、培养人才和人才梯队建设 ——人才盘点、人才培养与梯队建设 |
主讲老师:王万多   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、人才盘点与人才库建设——知已知彼,百战百胜1、认识人才盘点人才盘点的概念和起源人力资源盘点的重要意义人力资源盘点的四大原则不.. |
碳中和碳达峰培训 |
主讲老师:李安强   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:一、碳中和碳达峰提出的历史使命1、习近平总书记在气候雄心峰会上提出了具体目标2、党中央经济工作会议作出工作部署。3、国家电网行动方案:a、明确六个方面b、18项重要举措◎视频观看◎案例思考二、理解碳中和碳.. |
阿米巴理论及案例实操 |
主讲老师:宋敏   培训天数:1 天   专业类别: 集团管控 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、重新认识经营1.现实经营的“几大现状”被动管理、月度经营、成本管理、财务核算、绩效管理2.阿米巴经营的前世今生2.1创始人稻盛和夫先生2.2阿米巴经营体系的构建系统2.3阿米巴经营为何.. |
新时代国有企业青年思想修养 |
主讲老师:吴默冬   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:塑造职业价值观一、党和国家的青年发展观二、扣好人生的第一粒扣子三、坚定理想信念力量之源四、提升道德修养固本之基五、增强本领能力必由之路六、树立正确的职业价值观第二讲:八字真经铸青春一、勤学:让学习.. |
基于行动学习的领导力实战突破 |
主讲老师:刘宇   培训天数:6 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:▲第一阶段:1天 项目导入,分析问题/破题,成立项目学习应用小组。❉渗透行动学习与领导力突破的核心理念,梳理组织和个人关注的难题及难题链解码。▲第二阶段:2天分析问题真正的原因,设定有效的改善目标,并制定闭.. |
养身调情——身心健康! |
主讲老师:韦娜   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
课程简介:第一讲:四步情绪梳理法1. 感受情绪的变化,比压抑情绪更有效2. 分析,学会自我对话3. 反思,切不可压抑或过度“发泄”4. 做出抉择,锻炼自己的“情绪抵抗力”第二讲:.. |
如何进行职业生涯规划 |
主讲老师:郑奕   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:你是穷忙族么?一、做好职业规划,忙得更有价值 二、做好职业规划,忙得更有效率 三、做好职业规划,忙得更有效益第二讲、你是谁?一、自我诊断1、自我分析:个人、家庭、事业2、自我诊断的方法体系:自我、家庭.. |
销售团队建设与管理 |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:营销队伍管理的常见问题中国企业销售管理的困境中外企业销售管理的差异中国市场的环境的五大特征销售队伍常见的七个问题销售队伍现状的分析第二讲:营销经理的角色认知与职责营销经理与销售代表的工作差别领.. |
比赛型微党课设计与呈现技巧 |
主讲老师:杨帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:党政机关 |
课程简介:一、选主题第一步:聚焦主题第二步:筛选主题第三步:美化主题第四步:检验主题二、定结构1、课程结构合理的原则2、绘制课程结构图3、课程时间分配的原则三、填内容1、课程内容填充的STEP模型2、案.. |
医药商业的营销创新与客户管理 |
主讲老师:孙跃武   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:第一单元 医改新政对医疗行业带来的挑战和应对1. 集采政策的实施,对商业公司发展带来的影响2. 从新版基药目录,给基层终端市场带来的机遇分析3. 借力院外政策利好,布局零售终端第二单元 医药商业在渠道建设中的发展模式分析.. |
交房收楼冲突管理与危机公关应对 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
课程简介:第一讲 交房危机冲突与风险出血点一、交房危机产生原因1、房子质量问题2、延期交房3、更换规划4、收费问题W、广告不实问题二、交房问题带来业主冲突形式1、交房投诉 2、矛盾升级 3、业主串联 4.. |
全面预算管理与价值创造 - 用错误代替杂乱无章 |
主讲老师:熊英   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、何为预算管理?预算管理能给企业带来什么? 有效的预算体系应该是怎样的?关于预算管理的误解【思考】 公司层面为什么要做预算?【互动】这个业务员可以报销茅台吗?【案例】预算管理挽救了亚信二、 预算、战略与目标.. |
初创团队融合——管理者的共情沟通与高效协作 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第1章 管理即沟通:不会沟通,如何做管理?1. 正确认识沟通?2. 沟而不通,问题在谁呢?3. 如何衡量一个人的沟通能力呢?4. 沟通的漏斗和执行的“折中折”现象5. 人际沟通的3个步骤:.. |
XX电信渠道店长团队管理能力提升课程 |
主讲老师:张旭   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:天数 模块 主要内容 课时第一天 互联网+时代是实体渠道发展趋势 案例:阿里巴巴入股苏宁带给我们的启示 1课时销售渠道的生命周期 销售渠道正在发生的变化 电商无法取代实体渠道 电商已经到了发展的瓶颈 实体门店在互.. |
招商银行数字化转型案例研究 |
主讲老师:坚鹏   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、招商银行数字化转型之知行果分析1、转型认知2、转型行动3、转型结果二、招商银行数字化转型战略1、2014年招商银行制定轻型银行战略2、2017年招商银行推行一体两翼战略3、2018年招商银行打造零售银行3.. |
银行数字化转型培训推进、评价与改进 ——以推动银行数字化转型战略落地为核心,实现知行果合一 |
主讲老师:坚鹏   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、管理人员如何有效推进银行数字化转型培训工作1、明确银行数字化转型整体培训计划及相关要求2、明确本部门参加培训人员名单、岗位职责及培训需求3、制定本部门/科室具体的银行数字化转型培训计划4、提供本部门/科室银行数字化转.. |
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