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| 7C企业文化暨企业顶层设计实操培训 |
| 主讲老师:周建   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程(培训时间:1-2天)----三管齐下,打造自驱动、自生长的赋能型组织 ◆ 2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课,课后研讨优化了文化体系及落实体系,化解了文化.. |
| 知行合一 快速提升执行力的关键要领 |
| 主讲老师:杨俊   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:找出执行力弱的根源一、员工执行力的强弱,什么是关键因素?1. 意愿VS能力二、团队执行力的强弱,什么是关键因素?1. 管理者VS员工评估:本企业(本团队)的文化对执行力的影响三、构成企业高效执行力的三个因.. |
| APP精细化运营技巧 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:办公文教 |
| 课程简介: 单元 大纲 .. |
| 互联网+零售业务拓展思路和方法 |
| 主讲老师:李竹   培训天数:6 天   专业类别: 网络营销 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程名称:《互联网+零售业务拓展思路和方法》主讲:李竹 12 课时课程目标:银行经营的利润来源与发展方法银行零售业务拓展中常用的方法及案例解析运用互联网+的思路及操作手法,提升获客机会,进行口碑建设零售业务.. |
| 创新思维与成本降低之20个典型案例拆解 |
| 主讲老师:李明仿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:1. 观看创新发明的视频:感受创新的魅力2. 互动:如何将9变成6?引导语:思维僵化,是创新的大敌。突破自我,创新求变,才能产生更大的价值 第一讲:创新思维的概述一、创新的定义测试:看看你的创新能力打多少分.. |
| 易学文化基础 |
| 主讲老师:马誉城   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、易学文化之源头1.河图2.阴阳五行3.伏羲画卦二、易学文化之理篇1.阴阳—四象—八卦—64卦—天地万物2.八卦及类像3.洛书与九宫4.阴阳—.. |
| 场景营销-即刻重构人与商业的连接 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、初识场景化营销1、场景化营销的背景流量的碎片化场景营销热点来临场景营销的发展阶段场景化营销与互联网营销2、场景化营销的特征场.. |
| 《千金一线:电话联络技巧》 |
| 主讲老师:张家双   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、电话营销中的五大障碍1、自动防御:因为陌生紧张导致的心理防御2、违反常理:切入理由不符合客户判断事物的逻辑3、动机怀疑:怀疑打电话的人只是为了自己个人的目的4、单向对话:打电话的人一个人在讲,中间缺少互动5、.. |
| 得顾客者得天下” 顾客之声(VOC)识别和实现转换(QFD) |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:上卷:顾客之声识别VOC(1.5天)第一章、顾客需求调研概述一、什么是市场调研二、市场调研的主要方法三、市场调研的一般过程第二章、主要的调研对象和内容一、行业市场环境调查二、个人消费者调查三、渠道调查.. |
| 《高绩效团队管理核心技术》--激活高绩效团队的30项落地方案 |
| 主讲老师:王浩然   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:一、如何提升团队管理者的团队管理思维1.团队管理为何重要但却容易忽略公司失败的十大原因案例:新三板上市公司焦虑的高层领导者团队管理遇到的15个常见问题案例:A轮融资公司,由黄金组合到分.. |
| 交通驾驶安全 |
| 主讲老师:李开东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:交通物流 |
| 课程简介:第一讲:交通驾驶安全现状一、交通安全现状1、古今交通工具的演变2、古今行天下,谁更安全3、交通安全现状1) 死于车祸的名人2) 道路交通事故已成为第一杀手3) 我国道路交通安全形势4) 交通安全后果视.. |
| 采购战略与流程优化 |
| 主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:采购战略管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评估 .. |
| 打造高执行力团队 |
| 主讲老师:姚俊杰   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:学习收益:学习团队执行力的原则,通过建立个人和团队责任制通过团队执行力。• 了解执行力的概念、核心要素和执行力不佳的原因;• 学习提升团队执行力的原则和PDCA循环法则;•.. |
| 职业化思维创新 |
| 主讲老师:张美娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一、职业化解读与角色定位开篇:我们面临的挑战 期望值与现实的差距 未来的职业发展与本身角色定位模块二、职业化超越性思维第一部分群集.. |
| 《国有企业统战工作务实》 |
| 主讲老师:许清君   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
| 课程简介:课程大纲:第一讲 国有企业统战工作要强化政治引领强化政治引领(一)习近平总书记重要论述1.六种力量 (1)国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量(2)成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量(3)成为贯彻新发.. |
| 做大单,靠团队 |
| 主讲老师:丁兴良   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:一、建立工业品行业的新关系营销工业品行业营销的五大特征工业品行业营销的新模式 --“四度理论”建立新关系营销的三个阶段重塑信任营销的六句秘诀建立关系营销的四大核心关系营销发展的&ldquo.. |
| 人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局 |
| 主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、顶层思考:人才战略的基本内涵究竟是什么?1、以终为始:所有对人的管理,必须基于一种战略性思考2、从整体到细节:破解人才战略内涵的五大问题3、管理者的两项基本工作:业务战略+组织能力二、落地支撑:人才战略如何连接业务战.. |
| 全业务综合业务、故障处理 |
| 主讲老师:何舟   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、中国移动的全业务网络建设1、面向全业务的中国移动整体网络2、面向全业务的中国移动接入网业务和建设3、面向全业务的中国移动城域传送网业务和建设4、面向全业务的中国移动城域数据网业务和建设二、接入网业务和故障处理.. |
| 企业管理层收购(MBO)及公司的控制 |
| 主讲老师:陆满平   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、《企业国有产权向管理层转让暂行规定》的内容权威解读二、国有产权向管理层转让操作务实①国有产权向管理层转让的最新形势和情况分析;②国有产权向管理层转让的程序、步骤及方案设计技巧;③提供30多种国有产权向管理层转让的融资.. |
| 深圳喜德盛公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:喜德盛是一家致力集研发、制造、销售、服务于一体的专业化自行车企业。喜德盛创立于1995年,经过20多年的高速发展,喜德盛已在全球设立五个生产基地,覆盖从上游碳纤维、铝合金、镁合金新材料的研发到自动化制造、销售渠道的全产业链布局,掌握了国.. |
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