内训课内训课
| 人力资源管理六大模块 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：人力资源规划□ 人力资源规划定义：是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。□ 人力资源规划的目.. |
| PPAP-生产件批准程序 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：总则1.什么是PPAP2.PPAP与APQP、FMEA、MSA、SPC之间的关系3.为什么要做PPAP4.PPAP的适用范围5.PPAP的工作流程第二讲：PPAP提交的资料要求1.设计记录--零件.. |
| 业绩倍增-汽车互联网O2O营销策略 |
| 主讲老师：司铭宇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一章：全面认识汽车营销O2O 1、O2O的真正定义 2、O2O的15个入口 3、O2O的3个闭环 4、O2O的4类平台 第二章：汽车O2O营销的关键要素 1、O2O的"2"本质.. |
| 浙江吉利控股集团有限公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：浙江吉利控股集团（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，.. |
| 重新认识变色龙—有效沟通的策略 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识有效沟通1.什么叫沟通？ 2.沟通的核心 3.沟通的作用 4.沟通与情商的关系 二、沟通必备锦囊—认识四型风格法1.破冰游戏 2.风格类型测试 3.成为变色龙 4.风格测试与有效沟.. |
| 防疫期财务热点解析之一 |
| 主讲老师：陶雯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、防疫期热点财税处理1、企业或个人参与抗疫捐赠涉及的财务与税务处理2、防疫期间中国好房东的财税处理3、防疫期间延期报税及非接触式报税.. |
| 新零售课程大纲 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流）2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售特征是消费.. |
| 国家电网绩效经理人履职能力提升 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效管理理念1.绩效管理概述绩效国家电网的绩效概念国家电网绩效管理的目的、意义企业收获管理者收获员工收获.. |
| “大事件”下的情绪与压力管理 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 主题 主要课程内容上午 探索：情绪管理的重要性 心理健康的定义及重要性自我认知与情绪稳定的关系从我应该做什么到我应该成为谁内心强大的力量源于我们思考、.. |
| 觉醒与自我认知打开有效销售年金险的关键之门——让团队更卓越 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：开门红是各大保险公司、营销团队和伙伴一年中最为关注的时刻，而年金险一直都是开门红的主打产品，可以成交大客户，拉升件均保费。现实经营中，大家总会遇到如下困惑：客户不认同年金险的受益，太低，不如买基金和股票；客户对于年金中.. |
| 项目管理cookbook |
| 主讲老师：雷润林 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：学习项目管理体系，过程和管理方法，建立企业人员对项目管理的统一认识和意识指导项目人员具体掌握项目启动、规划、实施、收尾各个过程的要点，能够全面整体的展开项目管理系统学习经典项目管理的方法和工具、引导改善企业项目管理体系建设，.. |
| 新零售运营实战与O2O渠道体系建设 ——打造大数据AI时代下线上+线下一体化零售新业态 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：新零售——未来商业的新典范一、什么是新零售，新零售的本质是什么1. 阿里巴巴马云和张勇对新零售的解释2. 新零售——快速崛起的第二条S曲线；3. 新零售的5大核心问.. |
| 接待礼仪—成就大事的小事 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、接待礼仪—成就大事的小事1.被接待对象的需求 2.企业接待工作的服务价值3.被接待对象体验的三个层次 4.接待体验的最高层次 5.惊喜体验与口碑及忠诚度 6.如何将惊喜服务成为常态？ 7.接待.. |
| 营业厅5G终端体验营销技能提升培训 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：模块一、5G时代的竞争与一线销售者的自我修炼1、5G之战——运营商间的5G争夺战2、一线销售者的自我修炼1）课堂研讨：如果成为TOP SALES?2 )心态修炼—&mdash.. |
| 销售技巧 |
| 主讲老师：苏龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售技巧销售技巧是销售能力的体现，也是一种工作的技能，做销售是人与人之间沟通的过程，宗旨是动之以情，晓之以理，诱之以利。包括对客户心理，产品专业知识，社会常识，表达能力，沟通能力的掌控运用。常用的销售技巧有引导成交法，假设成交法，关.. |
| 长沙远大空调公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：远大是中国民营企业，1988年以3万元创业，1995年以来无贷款，一直以滚雪球方式发展。远大以非电中央空调主机产品享誉q*，销往60多个国家，在中国及欧美市场占有率第一。近年开发了带有空气净化功能的中央空调末端产品以及空气净化机，并.. |
| 股权激励与合伙制模式设计 |
| 主讲老师：曹扬 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】：第一讲 合伙人机制顶层结构与管理模型一、企业经营环境重重挑战解析；二、中国本土企业培育组织和管理能力，以应对国内外企业竞争；三、为什么管人的和被管的人都很郁闷；四、合伙制-企业成长金钥匙；五、合伙制.. |
| 实战新媒体——如何从粉丝经济到社群营销 |
| 主讲老师：李悟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：如何让用户帮你推广1. 互联网人群的特征2. 使用数据绘制客户肖像3. 研读用户的心理诉求1) 用户为什么爱吐槽?2) 用户为什么转发?3) 用户谁不想逆袭!4) 内心的呐喊“求交往!&r.. |
| 组织绩效改进实战工作坊 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 组织绩效改进框架1构建组织系统观1.1组织的两种视图1.1.1组织的还原论视图1.1.2组织的系统论视图1.2自适应adaptive的组织1.2.1组织的自适应系统框架1.2.2关于自适应adapt.. |
| 擦亮你的职场品牌——应届毕业生篇 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一级大纲：新员工成为职业化的的职业者大纲讲述内容：1职业化对我们的帮助时什么（研讨法：什么是职业化 案例：同学聚会）2、痛苦的工作VS快乐的工作（分享法：期待工作内容 案例：职位晋升）3、职业化金字塔的构建（提问法：职业球.. |
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