内训课内训课
| 以业务为导向 |
| 主讲老师：王程 培训天数：4 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、品牌思考 – 为什么要重视品牌营销与经营 （共12案例）1.深度思考：你的形象永远都是走在你的能力面前2.头脑风暴：什么是商标、品牌，两者有什么区别3.三力思考：产品力、品牌力、销售力（1)深度思考 ： .. |
| 搭配的秘密 |
| 主讲老师：于渟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：初级：（1.5天）一、现在客户消费心理是什么？服饰消费心理的演变和现状分析如何从传统营销模式转变为新的营销模式新模式下终端所需要具备的新技能——衣橱.. |
| 教练式管理与辅导激励 |
| 主讲老师：张尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：教练式部属培育理念一、教练技术的起源与核心内容故事分享：网球教练添·高威二、教练的目的、定位与方向1. 教练式管理的定义2. 教练的定位与分类3. 教练的方向与目的三、如何从教练的角度去.. |
| 商务演讲与呈现 |
| 主讲老师：徐毅 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块1：课前导入序章：课前评估和预习1. 调研和评估1）演讲现状调研2）学员能力评估3）待解决问题思考2. 线上音频预习课1）听课动机激发2）课程内容预习3）课上演讲演练准备工具：调研和评估问卷、.. |
| 领导者的七种效能思维与行为 |
| 主讲老师：方明 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：开场简介：课程简述，理论来源，白水世界第一讲：效能思维与行为一、理论学习：效能思维循环圈体验活动：超级逢七过1. 效能与效率2. 效能，思维，行为，习惯，结果反思研讨：我们的现状与突破二、理论学习：重塑思维与.. |
| 财务会计如何与人力资源管理相结合 |
| 主讲老师：卜译宣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 签订合适条款和调整工资结构相结合1、劳动合同中标准工时、不定工时和综合不定工时约定要求；2、不同劳动合同文本针对的工资制定模式；3、通用工资结构中“基本工资”不合适绩效考核的弊病所在；4.. |
| 金融科技在传统金融中的应用及发展 |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 传统金融的挑战1. 抛砖引玉——传统金融面临哪些挑战2. 行业的搅局者——互联网P2P金融3. 金融是商业模式里的哪一个环节4. 最早的金融科技由来5. 未来.. |
| 团队管理与沟通协作（沙盘版权课） |
| 主讲老师：宫博钊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：高绩效团队的思维模式第一讲：成功团队的特征一、选择合适的成员，最大限度地表现每个队员的业绩；二、有明确的分工和责任；三、队员的在强项上得到发挥，在弱项上得到支持；四、共同的目标；五、致力于内部交流的有效.. |
| 银行数字化转型与智能金融 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、银行数字化转型机遇与挑战1、思维创新2、银行业务发展面临的挑战3、银行数字化面临的挑战理念机制人才4、什么是金融科技？5、金融科技生态6、如何理解数.. |
| 打开聊天话题 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：其实，我们见到客户，夸个人啦，看个风水啦，说段社会趣闻啦，谈个养生啦，聊个哲学小故事啦，扯个段子啦，递个小礼物啦，交个心啦，基本不用谈正经事，但在背后下足功夫，又是周末发短信祝福，又是出门写写画画……什么.. |
| 物业公司服务意识和服务礼仪培训 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 企业数字化转型 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：单元一 什么是企业数字化转型 1. 数字经济时代已经来临2. 新IT加持数字化势不可挡3. 企业数字化转型的本质单元二 企业要不要做数字化转型，以及什么时候要做 1. 数字驱动力是经济形式的挑战显现2. 数字驱动力是同行.. |
| 5G技术及应用 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 5G系统概述1.1 5G标准1.1.1 移动通信变革1.1.2 5G的标准化过程1.2 5G网络架构1.3 IMT2020推进组欧盟组织美系组织1.4 5G推进计划1.4.1 FDD1.4.. |
| 云计算基础 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：云计算概述1. 云计算成为IT发展趋势2. 云计算定义3. 云计算的类型和服务层次4. 云计算构架5. 云计算的优势第二讲：云计算主要技术 1. 云计算的核心2. 云计算技术框架ɧ.. |
| 互联网+电力 创造未来竞争优势 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：引言部分移动互联网的大幕已经拉开，这是一场变革颠覆的盛宴，无论你是否准备好，任何人都无处可逃......第一章宏观新常态1.经济新常态2.生活新常态3.移动互联网新常态第二章互联网+思维1.互联网.. |
| 5G和AIOT助力产业升级 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：系列一 内容单元一 为什么要重视数字化 1.数字驱动力是经济形式的挑战显现2.数字驱动力是同行业内市场竞争加剧3.数字驱动力是企业运营的需要4.数字化技术的发展会不会对所处行业带来新的机会？会不会有跨行业的组织利用.. |
| 新任管理者角色认知与领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：当前企业管理运营中的痛点与难点1、为什么战略难以落地？2、管理者面临的问题与困惑3、管理者与员工责任意识需要加强4、关注非职能影响力小组讨论与讲师诊断：问题聚焦模块二：换脑——新任.. |
| 专业高效、进取成长 ——新员工职业化转型 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程1：《职场积极心态》（120分钟）活动：心灵蓝图一、职场的四个改变1、角色的改变：新公司、新梦想、新未来2、心态的改变：积极乐观、主动承担、勤于思考3、行为的改变：强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者4、绩.. |
| 激发员工潜能——成果导向的教练式辅导与激励 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：成果导向与员工潜能的关系1、再有能力的员工也无法一直充满激情2、成果导向的思维才是施展才干的基石3、内驱力就是动力、成果就是绩效模块二：成果思维缺失的原因解析1、初心去哪儿了？解析员工缺乏.. |
| 如何制定区域市场销售行动计划 |
| 主讲老师：朱菁华 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 制定区域销售计划的四步模式概述1. 区域营销经理的职责与使命2. 计划的职能在管理的四大基本职能中的重要性3. 制定区域市场销售计划的四步模式第二讲：区域市场销售计划四步模式的制定第一步：市场分析一、地.. |
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