内训课内训课

| 核心团队领导力沙盘 |
| 主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:一、 建立目标讲解:卓越领导力的五大特质讲解:团队建设的评估工具沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览二、 以身作则沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演.. |
| 新晋管理者的关键突破 |
| 主讲老师:李修节   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲: 角色认知-转化思路,培养意识 本讲内容:一、认知管理内涵,提升自身价值1.什么是管理,为什么要做管理,管理要做什么2.带领团队&完成任务,管理者的角度应如何理解3.管理者的五项重要工.. |
| 合作共赢的向上管理 |
| 主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、遇见未来 向上管理的好处1.互动:一次部门聚餐的意见征询2.盖洛普离职原因调查3.什么是向上管理4.向上管理的必要性5.不向上管理的后果二、走进职场:认清上下级关系1.认识职场:构建良好的上下级关系2.. |
| TTT系列课程—引导式教学设计 |
| 主讲老师:李一卓   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、开场导入(一)开场小活动:开场投票、知彼知己(二)引导式教学设计的底层逻辑研讨:1、学习金字塔2、90208法则3、教学心电图4、柯氏四级评估理论二、开——激发动机(一)开场三.. |
| 时间管理与高效工作法 |
| 主讲老师:杜程   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 管理时间的重要性1、时间需要被管理吗?-- 心理学测评:人生曲线2、时间是我们与别人唯一公平的资源3、时间管理是一个人能力的体现4、时间管理的三个目的第二讲 重新认识时间-- 测评:个人工作效率测试 .. |
| 数据治理能力提升培训 |
| 主讲老师:擎苍   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、数字的本质是什么?数据治理与数字化的关系是什么?1、为什么说数字化是企业的抓手而不是目标?2、数字化如何与工业互联网、物联网相融合?3. 数字化与中台建设、信息建设的关系是什么?4.数据治理与数字化的关系是什么?.. |
| SPC 统计过程控制 |
| 主讲老师:谢鸣   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分SPC 基础知识与均值极差图1. SPC 基础知识 SPC 的定义与发展历程:介绍 SPC 的概念,阐述其起源于 20 世纪 20 年代,由美国的休哈特博士提出,以及后续在全球范围内的发展和应用。.. |
| 中层管理者管理能力提升 |
| 主讲老师:梁蕊琳   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:1 自我管理1.1 管理者角色1.1.1 管理者角色定位1.1.2 优秀管理者核心三角色1.2 自我定位1.2.1 分析岗位职责1.2.2 分析个人能力2 团队管理2.1 人才梳理及培养2.1.1 理.. |
| 无精益 不创新—精益产品设计:理论与实践 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例导入:戴森公司的产品为何这么贵?一、精益思想如何产生和发展?1、第一次生产革命 单件生产 福特模式2、第二次产品革命与精益生产 丰田生产模式.. |
| 基于MBTI的管理者赋能课 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:OH卡破冰(了解心理投射的原理和作用)---面试官是什么?模块一:MBTI基础与测评解读一、性格管理的底层逻辑1.从“星座命理”到科学性格学的认知升级2.MB.. |
| 解决“瞎忙”综合征—高效时间管理 |
| 主讲老师:梁蕊琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1 导入:时间管理与我们的目标事务越来越繁杂,信息越来越多,时间被各种人或事切割的越来越零碎,很多需要做、想做的事情都没时间做,每天各种忙又没什么结果,问题到底出在了哪里?1.1 问题:关于时间管理的困惑1.2 时间的四.. |
| AI+Deepseek赋能HR—人力资源管理效能提升AI实战 |
| 主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、认知革命——AI如何把HR从“表格民工”变成“战略操盘手”1、AI时代HR的挑战与机遇从人事管理到人力资源从人力资源.. |
| DeepSeek 重塑金牌招聘官 |
| 主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、Deepseek重塑人力资源管理1、现象级deepseek解读Deepseek爆火数据分析Deepseek催生AI的深入应用Deepseek赋能人力管理2、Deep.. |
| 员工关系管理训练营 |
| 主讲老师:伍纯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:人力资源管理新时代第一章 食品、快消类企业的员工关系管理一、员工关系管理的七大误区二、案例:胖东来员工关系管理讨论:胖东来员工关系管理的策略和方法有哪些?三、员工关系管理“三马车”(.. |
| 卓越人生的自我管理与时间管理 |
| 主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章人生规划1.1职业生涯的定义1.2做职业生涯规划的好处1.3小活动:苏伯职业生涯彩虹图1.4职场的两条路径1.5职业生涯的三角模式第二章管理自我2.1自我管理的范畴2.2构建平衡轮2.3自我管理.. |
| 结构致胜-逻辑思维与表达 |
| 主讲老师:沈莉亚   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:【互动】最强大脑1.课程目标与收益说明2.整体课程结构3.简易结构模型第一单元:结构理念1.结论先行-结论先行-结论先行的三种情况【案例】秘书的汇报2.结构思维的使用场景-运用场景:.. |
| 职场智慧:冲突的转化与超越 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、和冲突有关的基础认知有哪些?1、冲突管理的基本理念传统vs现代的观念冲突和绩效的关系冲突的来源小组讨论:起冲突的原因都有哪些2、冲突带来的影响.. |
| MBTI性格分析与沟通技巧 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、MBTI理论基础1、授权的基础理念MBTI简介四个维度的介绍:外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉16种个性类型的概述2、差异性沟通技巧.. |
| 新管理、心思维-管理心理学赋能企业生产力 |
| 主讲老师:周亚明   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、现代企业管理者所面临的核心管理问题是什么?1、管人VS管事2、什么是心理学?3、管理心理学在企业管理中的应用分析二、管理心理学与人才引进:如何做好人才精准选聘?1、精准选聘之面试核心要素 精准.. |
| 新管理、心思维-管理者压力管理与高情商修炼 |
| 主讲老师:周亚明   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、现代企业管理者所面临的核心管理问题是什么?1、管人VS管事2、基础心理学教您如何识别人才并合理配置3、社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力4、发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动5、变态心理学助您识别.. |
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