内训课内训课
| 组织级项目管理与PMO建设--李悦敏 |
| 主讲老师：李悦敏 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PMO的定位 引言：研发多项目管理存在的问题 PMO诞生的背景 PMO发展历程 列举某国际公司PMO发展历程 项目定义ɧ.. |
| 烟草企业数字化转型最佳实践 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：课程特点本课程从烟企行业趋势、技术、人才和管理4个维度全面阐述烟企数字化转型方法论。目的是让企业管理者能更清楚如何进行数字化转型、如何分工/协同、如何保障转型成功落地、 如何低成本/低风险地转型，从而让烟草企业在数字化转型上少走弯路.. |
| 如何正确的做生产管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、生产现场形形色色的浪费 1、浪费的三种形态 2、工厂内的七大浪费现象 3、各种动作上的浪费 生产管理培训（二）、消除动作的浪费 1、发现动作浪费 2、动作分析.. |
| 海外市场情报调研与竞争分析（制造业） |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】第一天引子：如何了解一个全新的国家与市场？ 第一部分为何是竞争情报？1、跨文化、跨国市场拓展与国内市场的区别与挑战？2、什么是竞争情报？竞争情报如何支持关键市场营销活动？3、进入一个新兴国家市场的.. |
| 大势管理打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 执行力诊断1、中国企业团队执行力现状分析2、执行力缺乏的原因3、自我诊断：本部门存在的执行力问题二、角色认知与执行意识1、中层经理的价值与角色分析2、中层经理的素质与能力要求3、中层经理应具备的.. |
| 凤求凰夫妻和美之道 |
| 主讲老师：和美凤凰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言在亲密关系中，您是否有以下困惑：婚姻的实质是什么？婚姻危机要如何化解？在婚姻中包容所爱的人与保持自我哪个更重要？在婚姻中不能有效沟通的原因是什么？怎么解决？结婚多年后，两个人却感到不认识对方了，怎么办？夫妻之.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公.. |
| 房地产行业——打造卓越房地产经理人/主管 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：【课程说明】随着我国市场经济的发展，国家对房地产调控越来越严格，企业竞争也越来越激烈，除了要有一支强大的营销队伍以外，还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。房地产企业的管理者基本都是从一线提拔上来的，管理干部缺乏系统、科学的管.. |
| 国学智慧与职业素养 |
| 主讲老师：沈碧津 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。.. |
| 标杆房地产企业集团财务管理系统与经验案例解析 |
| 主讲老师：朱艳芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：引子：第一节 标杆房企集团财务的价值与地位一、房企集团财务的六大核心工作二、房企集团财务的四大重要价值三、房企集团财务地位的四个核心体现四、财务价值实现的三个核心路径第二节 标杆房企集团新项目投资途径一、公开.. |
| 逆商AQ提升训练 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】逆商（Adversity Quotient，简称AQ）全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为：100%的成功=IQ（20%）+EQ和AQ.. |
| 成都大势管理精细化管理 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何为精细化管理二、标杆思维与企业精细化路线 三、各岗位精细化管理到位的能力 1．标杆超越 2．以小赢大 3．协同创标法四、精细化的全员文化管控 1．企业创建精细化主题文化的目的.. |
| 赢在团队之完美组合 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 团队认知与理解1、团队的力量2、为什么人多力量却不一定大？3、如何理解团队精神？4、怎样才算是具备团队精神？5、团队智慧：利他就是利已；6、团队的定义与5P原则；7、团队认识的误区；8、团队角色与.. |
| IT行业员工拓展训练之盲人方阵 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：所有人在无法看见的情况下，将道具围成一个正方形。人生中成功与失败是并存的，困境对大家是个发现问题的过程；当我们无法看见，无法去认清的同时，如何去感受周围的伙伴，一起完成共同的目标。 是方法改变心态？还是心态产生.. |
| 企业文化核心问题研讨 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化的现状及发展趋势 ◆人性化随着社会的发展而发展 ◆企业文化，高度人性化的管理方式 ◆中国企业文化的三大优势 ◆中国企业文化的三大缺陷 企业文化培训（二）、对企业文化的正.. |
| 养老的真相（产说会专题） |
| 主讲老师：夏菲 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：我国已进入老龄化社会，养老问题已成为国家首要解决的问题之一。十九报告中明确提出了全面实施全民参保计划，完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。所以，养老问题是国家问题，也是未来国民消费.. |
| 提升自我 共铸价值 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、自我超越(一)常怀感恩心，加强自身修养(二)个人愿景(三)不断学习(四)善于创新：十大创新模式(五)职业与事业(六)昨天、今天与明天(八)目标对人生的影响(九)熟悉专业的习惯(十)快乐沟通(十.. |
| 银行行长领导力（综合管理能力）提升修炼 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识领导力1.领导与管理有什么区别？2.管理是一门技术，领导是一门艺术点评：我们总是管理的太多，领导的太少案例：宋江是如何做梁山团队领导的？-好领导学习“送”公明视频：《亮剑》片段李云.. |
| 全业务下的集团客户深度营销与高效客户关系管理 |
| 主讲老师：华略管理学院专家 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：1 全业务下的集团客户市场发展趋势分析1.1 全业务运营对中国移动的影响和挑战分析1.1.1 三家运营商的全业务运营实力比较1.1.2 集团客户在全业务运营中的地位与作用1.1.3 集团客户市场与中国企业信息化发展1.. |
| 精益战略制定与实施 |
| 主讲老师：张忠新 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：1) 精益发展与概述你看到的永远都是片面的—— 了解真正的精益认识真正的丰田丰田真的只是汽车公司吗？丰田系的情报大脑中枢——丰田通商见识的丰田真正的核心竞争力&mdas.. |
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