内训课内训课

| 审计视角下企业不合规事项暨高效资金管理 |
| 主讲老师:张军   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例引入第一部分:常见审计方法与合规框架、基础 合规概念与重要性合规定义合规对企业价值的影响法律法规框架国家法律法规.. |
| 战略解码:基于商业逻辑的核心能力构建 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、BANI时代下对组织核心能力的提升要求基础管理的几对关系什么是顶层设计什么是战略,包括什么成长难突破的瓶颈:经营与管理的拉扯战略与组.. |
| 人才精准招聘 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:让猪爬树的故事一.为什么要精准招聘1. 企业没有人才,一切归零2. 人才选择比培养更重要识别高绩效人才的冰山模型冰山素质模型:冰山下素质不是培养出来的3. 人才不是找来的,是.. |
| AI+HR—新质人力资源管理 |
| 主讲老师:代伟伟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、秒懂AI的本质1.重塑增长的大时代背景2.生成式人工智能(Gen AI)是一种什么智能?3.哪些人的智能可能被AI取代?4.生成式人工智能的原理5.如何搭建你的人工智能体?6.如何训练你的人工智能大模型?.. |
| Deepseek,赋能办公效率升级 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:基础知识:为什么DeepSeek火出了圈?DeepSeek VS Open AI的差异DeepSeek在问答机制上,与常见AI工具的不同企业和个人如何将DeepSeek引入工作.. |
| 经理人核心能力建设:目标与计划管理 |
| 主讲老师:杨浩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、如何树立执行意识?1.管理者的任务:达成团队绩效2.执行力:从目标到成果的过程 员工:保质保量按时完成直属上级任务 企业:保质保量按时达成战略目标3.执行力的三大基石:=.. |
| “无声的谈判”助力采购降本 |
| 主讲老师:李筱艳   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 什么是“无声的谈判”?1、竞标的定义与类型 竞标是无声的谈判 采购竞标价格走向 逆向拍卖/竞标 正向拍卖.. |
| 打造企业精益供应链 |
| 主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM) 价值流图概述 价值流图绘制方法 价值流图.. |
| 高复制员工工作辅导技能训练 |
| 主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第一章、成年人的学习一、学习的含义1、模仿——学习2、学习的含义二、学习的对象与方法1、学习的对象2、学习的状态3、学习的方法4、辅助学习的原则5、迎接新人的正确起步三、企.. |
| 打造高效供应链:高度协同的供应链计划 —通供应链模拟游戏来体验如何提升供应链效率 |
| 主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、供应链基本概念1、供应链基本流程2、供应链管理模型二、供应链模拟游戏(第一轮)1、角色扮演“零售商-批发商-总代理-制造商”2、模拟供应链订单到交付的过程3、实现利润最大化4、游戏.. |
| 教练技巧 |
| 主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是教练技术? 开场互动:假如没有失败,你会做什么? 教练的起源 教练技术现场展示:平衡轮 学员演练复盘:教练是什么?教练的核心技巧?教练的基本流程.. |
| 组织效能提升—从组织架构到定岗定编全面优化实战课 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、组织结构:你的组织架构是助力还是阻力?案例引入:这样的组织结构是促进还是阻碍了工作?组织结构与岗位、职级体系的关系。组织结构设计中的痛点分析。如何通过优化组织结构提升组.. |
| 打造高效能企业的团队领导力和组织竞争力 |
| 主讲老师:余星冰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:组织管理与组织限制1. 组织管理失败案例启示- 案例背景- 失败要素分析- 教训提炼2. 组织限制与风险防范- 风险预警体系- 危机管理预案- 组织韧性建设第二部分:高效管理者的五项修炼.. |
| 餐饮企业的税收风险化解与税收筹划 |
| 主讲老师:陈之翰   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:一、金税四期会引爆餐饮企业的税收风险吗?1、金税工程是什么?2、金税四期是干什么的?3、工程为什么能够这么干?二、餐饮企业存在哪些税收风险?1、虚开发票2、私卡收款3、私人购物公司报销4、虚列工资加大成本.. |
| 如何实施文化领导创造卓越价值 |
| 主讲老师:史德安   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:一、启动与暖场活动1、课程介绍2、暖场活动二、现实问题分析:文化在哪里?有何影响?1、讨论与分享:你最想解决的现实问题是什么?为什么?2、文化九层次分析:引导学员分析问题及其根源3、练习:各组问题文化九层次分析与.. |
| 工程师的职场利器——试验设计(DOE) |
| 主讲老师:彭煜坤   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:案例导入:以爱迪生的试验方法说明试验设计的重要性第一讲:初入殿堂——试验设计基础一、试验设计1. 试验设计机理案例解析:以活塞为案例,解析可控因子与非可控因子及对结果的影响2. 试验设计与统计.. |
| 慧眼识才:面试官甄选实战课 |
| 主讲老师:孙林   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:人才面试过程中招不到人和招错人那个成本更大?第一讲:面试官的定位及礼仪一、面试官的定位小组共创:说说你眼中的优秀面试官?每组提炼3个关键词,代表分享1. 面试官的核心角色定位1)人才质量的把关者 2)面试录用的.. |
| 掌握流量打法,提升获客效率 |
| 主讲老师:王成慧   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:引言:为什么生意越来越难做?——竞争加剧,流量分散一、企业经营的业绩公式1.流量是生意的本质2.解读企业的业绩公式3.成功企业的流量红利二、企业的流量漏斗1.企业竞争的三个阶段2... |
| 打造坚毅团队 -心理韧性在HR选用育留中的关键应用 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:企业心理健康研究报告解读-聚焦情绪与倦怠,提升员工心理韧性一、心理韧性的意义:HR与组织面对新的巨大挑战,如何破局? 1、给定义:心理韧性到底是什么?心理韧性的定义心理韧性的五大.. |
| 企业内训师授课引导技巧 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:开场互动破冰:内训师的开场自我介绍一、企业为什么需要内训师?如何做好成为内训师的准备?1、企业为什么需要内训师?经验萃取与复制团队正向赋能员工职业生涯规划2、内训师.. |
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