内训课内训课
| 双赢思维 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、序章1. 人为什么害怕“黑暗”？（1） 人不会害怕黑暗（2） 人只会害怕孤独（3） 人在本质上需要别人的帮助扶持（4） 互助双赢是人生存的基本法则2. 人本质上是社会动物（1） 人.. |
| 创新思维问题分析与解决 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1、 优秀企业创新思维的三个特点与优势：2、 创新思维与逻辑思维在如何在企业中平衡3、 本杰明·布罗姆ASK创新模型的设计4、 创新思维解决问题的步骤与设计模型5、 左右脑的测评与评估6、 思维区间的分.. |
| 金融创新模式下的银行不良资产清收与处置 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行同业不良资产趋势分析 （一）我国银行不良资产现状及趋势分析 1、我国银行业不良资产状况 （1）我国银行业不良资产总体状况 （2）不同类型商业银行不良资产状况 2、我国商业银行不良贷款率增长趋势分析 二、银.. |
| 无坎不越——对上、对下、对外、跨部门沟通艺术 |
| 主讲老师：林广亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通能力的重要性1. 一项关于沟通能力与胜任度的调查视频分享点评：沟通能力对工作和生活的影响2， 沟通能力：表达+倾听第二讲：沟通意愿的重要性1. 中国传统文化对沟通的影响1）中国人的处世哲学与沟通习.. |
| TTM：内在驱动 知行合一 ——卓越培训管理者专业能力提升实效培训 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：明确角色定位一、企业学习的动因1. 企业学习的动因2. 企业知识和技能的四个来源3. 企业学习的方向4. 推动企业学习的三种关键力量二、角色定位1. 培训管理者的价值2. 培训管理者应具备的能力 .. |
| 销售中的创新思维 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．互联网时代的销售挑战1.销售的困境2.互联网时代的销售特征3.赢在销售新思维- 知识与能力已经不够- 全新销售思维的重要性二. 现代销售人员必备的五大思维1. 全时空思维- 互联网时代的三观：时空观、.. |
| 信息安全经理CISM认证培训 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容第1天信息安全治理 信息安全治理简介信息安全治理简介有效的信息安全治理角色和职责风险管理角色和职责第三方关系的治理信息安全治理指标信息安全战略概述信息安全战略目标确定当前安全状态.. |
| 数字经济机遇与发展 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、数字经济中国发展现状一、 数字经济的基本构成1.新基础设施：云网端2.新生产要素：数据3.新就业形态：自由职业者4.新产业组织：平台+个人5.新商业模式：C2B6.新治理模式：协同治理二、 数字经.. |
| 工业及能源行业DICT实训项目 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：7 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 工业制造的智慧革命 1.回到制造的基本问题2.智慧制造的服务化3.制造业+云计算4.虚拟化制造资源5.云端适配与资源配置6.运营与交易7.云端商业之路单元二 5G+AICDE对工业.. |
| 从孙子兵法看全球博弈 兼论王道必胜霸道必败 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美苏全球争霸与苏联解体对中国造成什么影响？1、二战后，美苏抢班，英法退潮2、中国何时崭露头角？中国抗美援朝中国炮击金门3、美苏中三极格局初现中国独立研制核武器成.. |
| 新员工职业规划 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：职业规划基本认知1.课程导入---目标设定练习2.职业规划的概念3.职业规划的作用单元二：自我认知1.霍兰德职业兴趣测量表练习2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍3.霍兰德职业兴趣测量表解读4.性格在.. |
| 谈安全生产、论清正廉洁 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分 生产安全事故案例回顾1、天津“8·12”滨海新区特别重大爆炸事故1）事故经过2）事故背景3）事故处理4）应急救援5）事故责任人追责处理与清正廉洁（视频回放）2、.. |
| 员工关系管理与关怀 |
| 主讲老师：刘树寅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、优化员工关系管理的重要性1、管理者使命、责任、角色转换、管理风格认知（1）管理者的使命：提升领导力，有效组织分工协作，打造高绩效团队，与组织共创价值（2）管理者责任与面临的挑战：▲ 挑战1：业务目标达成与绩效改进的挑.. |
| 建筑企业内部控制与风险防范 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一、企业内部控制与风险防范问题：从我国部分知名企业的破产看企业内部控制制度的建设第二、企业内部控制的全面分析1、内控的概念2、内部控制的发展历程及我国企业内控现状3、内部控制的目的4、当前内部控制存在的主要问题.. |
| 建筑企业法律风险防范与合规管理 |
| 主讲老师：郭艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：建设工程施工项目获取阶段的法律风险防范1、发包人资信风险的识别与防范、及项目评审2、招投标的法律风险及防范——建设工程必须招投标的范围和规模——中标无效的情形&.. |
| 建筑行业卓越有效沟通 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境： 责任心困境 案例讨论：秘书的工作完成了吗？案例讨论：某建筑项目工程经理的的责任边界在那里？ɨ.. |
| 战略绩效管理工作坊—战略执行落地助推器 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：从目前国内管理现状来看，绩效管理是一个难题，大部分企业还是停留在绩效考核阶段，目标制定不清，指标设计不合理，不能有效支撑业务发展。中、高层管理者包括人力资源管理者缺乏战略绩效管理体系的认知以及落地执行能力。本质上来说，是企.. |
| 行动学习—经验萃取与高效呈现训战工坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：6h 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、回顾——成果评估1.回顾初心：当初的目的、目标和里程碑用情境重现法回顾行动学习课题立项目的用聪明五刀法回顾设定的课题总目标用时间轴法梳理里程碑节.. |
| 企业数字化转型 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 企业数字化转型的重要意义1.案例解读：企业基于大数据的精准营销案例2.企业数字化转型的定义3.企业为什么要数字化转型4.企业数字化转型的业务领域和竞争力体现5.存量经济应用案例：塔吉特商场的精准营销6.支.. |
| 网点零售转型技能提升训练营 |
| 主讲老师：李艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：互联网时代银行人的危机分析一、银行发展与竞争新形势下的三大思考分析1. 互联网金融影响下的银行发展需要新思维2. 白热化竞争下的网点产能提升需要新方法3. 智能化网点建设下的员工发展需要新能第二讲：客户维护之.. |
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