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| 职场心灵驿站:压力与情绪疏导指南 |
| 主讲老师:朱红艳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:压力与情绪认知一、关于压力 1、什么是压力? 2、压力对我们的影响 3、世界范围内压力造成的有形和无形损失二、压力管理的好处1、压力的生理反应2、你如何.. |
| 医药销售上量技巧 |
| 主讲老师:郁春江   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:第一讲:医药销售基础与市场洞察一、医药行业核心销售特点与挑战1. 医药行业的监管环境及其对销售的影响2. 医药产品生命周期4阶段管理3. 医患关系对医药销售的3大影响因素工具:医药政策追踪表、产品生命周期分析矩阵.. |
| 企业应对消费者权益保护法的策略与注意要点 |
| 主讲老师:王思远   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、为什么消费者需要保护?1、消费者保护的法律逻辑 从“3.15”看消费者与经营者的关系 何为消费者?案例:知假买假司法判定与观点变化。2、消费者保护的立法框架.. |
| AI+HR—新质人力资源管理 |
| 主讲老师:代伟伟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、秒懂AI的本质1.重塑增长的大时代背景2.生成式人工智能(Gen AI)是一种什么智能?3.哪些人的智能可能被AI取代?4.生成式人工智能的原理5.如何搭建你的人工智能体?6.如何训练你的人工智能大模型?.. |
| 结构化思维——问题分析与解决技巧 ——没有方案时,怎样找到解决方案 |
| 主讲老师:刘翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:解决问题的底层逻辑元认知:你能解决多大问题,就能创造多大价值一、解决问题遵守的三个原则原则一:所有的问题都有特定的目的原则二:所有的问题都可以被拆解原则三:所有的问题都有特定的逻辑和解决方案案例讨论:如何把.. |
| 新员工的职业素养和思维能力提升 |
| 主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:引题职场黑匣子盲盒大挑战打开黑匣子,破解职场生存密码一、破茧成蝶:从校园人到职场人的角色蜕变 1、 职业化转型的三重跨越a) 身份认知:从“学生思维”到“职场思维” .. |
| 供应链计划与库存管理 |
| 主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、供应链都有哪些流程组成?1、供应链基本流程和模型2、库存管理对于供应链的重要性3、让库存带来利润二、供应链模拟游戏1、角色扮演“零售商-批发商-总代理-制造商”2、模拟供应链订单到交付.. |
| 管理者的人才管理 |
| 主讲老师:杜祥林   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、引入1 案例研讨2 成长的启示:从管理他人到管理管理者的不同之处二、角色认知1 什么是角色2 各角色及关键业务活动的讨论3 讲解:角色1:企业文化的传承者1.1 视频:亮剑•军魂4 讲解:角.. |
| 教练式领导力 |
| 主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是教练技术和教练型领导? 1、愿景导向的教练:互动练习“你心目中理想的团队是什么样的?” 教练技术现场展示:领导力之轮 学员演练复盘:教练的产出是什么?&.. |
| 招聘官赋能-AI助力招聘提效 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、招聘需求沟通-AI实现胜任力敏捷建模1、胜任力模型、人才画像等基本概念讲解方式:案例,互动2、更快捷的用人需求沟通工具-利用AI制作基于工作成果的岗位规划蓝图如何从岗位使命,岗位输出的工作成果的角度去.. |
| 安全观察与沟通 |
| 主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:安全观察与沟通的目的、意义1、什么是安全观察与沟通;2、为什么开展安全观察与沟通。本部分介绍“安全观察与沟通”的基本概念,开展“安全观察与沟通”的目的意义。第二部.. |
| 战略领导力 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、战略领导力概述(一)什么是战略领导力(二)战略领导力与领导力的区别(三)领导力的提升之路二、战略领导力的修炼:战略落地什么是战略,包含的要素游戏导入:战略落地的基本思路-工具OGSM-T(一)从O到G: .. |
| 酒店文化共创营 :打造兼具文化深度与战略共识的高管团队 |
| 主讲老师:易萍 -   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:第一章:我们是谁?——文化驱动型酒店的核心逻辑(一)什么是“文化型组织”?它为何是品牌真正的护城河?(二)探索酒店的文化愿景与品牌精神(从“理念”到&ldq.. |
| DeepSeek助力制造业数智化改造——产业再上新台阶 |
| 主讲老师:蒋志燕   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:导入:DeepSeek与制造业智能化转型1. DeepSeek在工业领域的应用1)生产流程优化2)设备故障预测3)供应链智能管理2. 制造业常用AI工具1)DeepSeek(国产开源大模型,支持工业知识推理).. |
| 高级精益6S管理 |
| 主讲老师:吴正伟   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入讨论:1. 什么是6S?推行6S什么最困难?2. 脏、乱、差的企业说明了什么?3. 管理者做不好6S最常见的借口?4. 为什么要推行6S?目标是什么?5. 人性心理的劣根性?6. 6S做得最好的组织是?第.. |
| 新发票管理办法及细则带来的新挑战 |
| 主讲老师:陈之翰   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、新发票管理办法及细则有哪些新变化?(一)形势政策背景变化1、金税四期开启税收“天网”时代,虚开发票将无处遁形。2、宽征管向严征管转型,形成了严打虚开发票的高压态势。3、高税负向低税负改革,为化.. |
| 高效应对税务评估和稽查 |
| 主讲老师:李飞睿   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、税局(稽查)的职能和架构看似本部分内容虚,没啥相关性,但正是由于企业老板高管和财务基本上不了解税局的架构和各部门职责,出了涉税问题都不知道找谁沟通,往往是瞎子摸象,错误认为找地方或部门领导打招呼可以解决问题。其实税局的总体法治水.. |
| AI 工具在地产营销中的应用--物业公司 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:物业管理 |
| 课程简介:一、AI 工具基础与行业应用概述1、9:00 - 9:30 AI 工具在地产及物业营销中的重要性与发展趋势(1)阐述 AI 工具对地产及物业营销的变革和影响。(2)分析当前行业中 AI 应用的现状和未来走向。成功案例分析.. |
| 职场精英个人IP打造指南 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一步:视觉系统IP打造英国形象设计师罗伯特·庞德的“两分钟”理论 人际交往中的魔鬼数字:73855一、职场人士的仪容仪表 1.卧龙凤雏,为何他是卧龙,他是凤雏?案例:诸葛亮与庞统 .. |
| 师带徒之徒弟修炼手册:角色、理解与沟通 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、徒弟的角色认知1.师带徒关系中的定位(1)与师父的协作关系(2)在团队中的角色(3)对自身成长的意义2.作为徒弟的责任与义务(1)积极学习的责任(2)遵守师徒规则的义务(3)尊重师父的行为规范3... |
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