内训课内训课

| 关键人才的激励与保留与发展 |
| 主讲老师:洪晟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览:薪酬福利类、工作环境类、职业发展.. |
| 糖尿病 |
| 主讲老师:祖言江   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、造成糖尿病发生的根本原因1、长期摄入高糖、高脂肪、高热量食物的后果2、不良的生活习惯加剧了糖尿病的形成3、胰岛素阻抗(胰岛素迟钝)的产生?二、预防糖尿病的发生根本方法1、如何判断是否得了X综合征(前糖尿病期).. |
| 共青团干部培训 |
| 主讲老师:夏国维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:共青团十八大精神解读一、五年来共青团主要工作和成就1、共青团展现出新的时代面貌2、思想政治主旋律更加高扬3、青年生力军作用更加彰显4、团建科学化水平不断提升二、团十八大提出强国时代青年的历史使命1、当.. |
| 合规管理与依法治企 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 风险概念与操作风险防控1. 习总书记提出的防范化解各领域重大风险要求理解(1) 警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件(2) 防范风险的先手,应对和化解风险挑战的.. |
| 员工离职法律风险防范 |
| 主讲老师:杨卫华   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:1、离职类型的清晰界定:解除与终止如何区分?2、员工辞职需要单位批准或同意吗?3、员工辞职的2种情形有何不同?4、员工自己辞职,企业就没有法律风险了吗?5、员工“不辞而别”,正确的处理姿势是怎样的.. |
| 中国国有企业研发管理 |
| 主讲老师:徐纪罡   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:讲 节 内 容创新驱动发展战略(1小时) 国有企业转型 中美脱钩机遇与挑战国有企业研发管理 研发管理中的问题研发管理架构创新的本质(2小时) 知识经济与知识经营 伊隆马斯克的故事知识经济与知识经营创新的.. |
| 校园直销团队营销能力提升培训 |
| 主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:课程主题 直销团队营销能力提升培训天数 主题模块 重点内容 课时 课程目标第一天 5G竞争下校园客户消费行为解读 00后大学生校园现状研讨 1课时 通过5G时代校园市场的新变化使得学员清楚整体校园客户现阶段的消费偏好、取向、反观.. |
| 职业道德与操守 |
| 主讲老师:马琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:认知职业道德,促进个人发展思考:何为道德?何为职业道德?道德的内涵和本质知“道”为智体“道”为德.. |
| 品牌塑造与营销策划 |
| 主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:移动互联网时代品牌的传播一、品牌营销兴起势不可挡1.品牌正遭受噪音的围攻2.客户面临更多的选择3.互联网上覆盖的都是内容4.内容营销在传播中的担当5.移动互联网技术的推动新传播6.内容可视化技术将引.. |
| 《提升党务工作者谈心谈话技能的理论与实践》 |
| 主讲老师:许清君   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:授课大纲一、从百年党史中看谈心谈话的作用1、思想政治工作是一切工作的“生命线”2、我党历史上思想政治工作的成功案例二、做好谈心谈话工作应具备的基本素质1、政治理论(1)需要掌握的基本政治理.. |
| 别出“新”裁——全局思维能力提升 |
| 主讲老师:张维明   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:思维模型价值与创造第一讲:突破局限——人人皆可创新一、TRIZ创新模型——技术创新催化剂案例分析:三星与TRIZ1. 认识TRIZ——发明问题.. |
| 质量管理九大流程与QC七大工具 |
| 主讲老师:李明仿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程引导:组建学习小组团队,开场破冰,观看某电器厂因产品不合格被查处关闭的视频,有何感想?,引导语:1)品质是生产出来的,是设计出来了的,是习惯和要求出来的,不是检验出来的2)品质是企业的生命3)品质就是人品第一.. |
| 乐创新:乐高创新工作坊 |
| 主讲老师:李昊轩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:脑洞“达”开—乐高导入1. 何为创新思维—认识自我?2. 创新思维的力量—开启你的多角度视窗3. 创新的种种思维障碍第一讲:观察渗透法1.观察渗透法概.. |
| 绩效激励势在必行 |
| 主讲老师:叶向阳   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程核心内容】(一)、企业的提升空间有多大?1.挖掘企业的提升空间的三大方法1.1问同行;1.2重奖励;1.3算数据;2、企业业绩突破案例(二)、人的潜能空间有多大?1、了解自已属于哪:1.1品.. |
| 易经智慧与组织管理 |
| 主讲老师:颜何   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:易经的起源与发展1. 易经的起源与发展历程——三皇五帝的管理之道2. 易经智慧现实运用意义——组织管理的借鉴之处3. 易经的两仪四象和八卦——企业.. |
| 中层管理团队修炼系列课程 |
| 主讲老师:叶向阳   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程内容(一)、中高层管理者的角色定位 ◇讨论:用一句有创意、准确、见解的话来概括! ◇角色认知—自我定位◇管理者立场(二)、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技.. |
| 创新营销与销售团队管理 |
| 主讲老师:鲍英凯   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:家电行业 |
| 课程简介:市场竞争日趋残酷,如何抓住机遇寻求突破? 海外出口转国内销售, 企业的战略调整如何能转危为安? 制造业危机与小微企业危机的出路何在?是产品, 是技术, 是资金, 是人才? 物理学已经告诉我们:物体的动能既取决于质量,也决定于速度。鸡蛋虽.. |
| 龙湖地产景观设计管理体系建立,施工质量管控与全过程管理 |
| 主讲老师:张超   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:龙湖地产景观设计管理体系建立,施工质量管控与全过程管理 【课程介绍】 园林景观施工是构建园林景观最重要环节,优质的景观工程必须依据好的设计方案和采用高质量的施工手段建造。 园林景观建筑工程施工项目不断增多,造成管理跨度大,对工程的.. |
| 品牌传播3.0——互联网时代的超级品牌传播方法 |
| 主讲老师:刘新宇   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:品牌策略设计方法——如何智造品牌的市场杀伤力第一课:品牌的底层逻辑——确保品牌做对1.什么是品牌的底层逻辑2.品牌底层逻辑的三大价值2.1一张图谱看清,为什么大量.. |
| 领导力塑造 |
| 主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 领导者的角色认知领导者的三大定位领导者的三大职责领导者的五大角色管理和领导背好自己的猴子第二讲 领导艺术修炼=.. |
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