内训课内训课
| OH卡驱动下的电商代理商管理能力探索工作坊 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：模块一：破冰启航——认识彼此，激活状态1、开场导入培训师自我介绍，明确课程目标、流程及规则，强调开放、尊重、保密的分享氛围。结合电商行业现状，简要分析代理商管理痛点，引发学员共鸣，激发参与热情。2.. |
| 沟通创造价值—跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么会有跨部门沟通的问题？跨部门沟通与协作是要做什么？1. 无处不在的部门壁垒案例分析：如何看待推诿现象，逃避责任，扯皮现象（1）跨“意味着什么（2）跨部门沟通的四大障碍① 为什么在跨部门工作中总有.. |
| 目标设定smart原则与执行落地 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、目标设定smart原则与执行落地1. 团队目标要清晰2. 目标管理的四个阶段案例分析3. 提高团队目标管理能力案例分析4. 目标管理的实施步骤1) 目标设定smart原则与.. |
| AI会议革命：3倍提效的场景化会议管理 |
| 主讲老师：涵越 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：会议管理认知重塑1、会议管理的本质与价值（1）会议管理≠开会，而是目标驱动的协作系统；（2）会议管理的五大误区：形式主义、目标模糊、决策拖延、执行脱节、反馈缺失。2、管理者的四大角色定位（1）目标导航者.. |
| 绩效管理剖析与绩效面谈技巧、考核的全流程案例分析 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：绩效管理深度剖析一、企业绩效考核经常失败的原因1.缺乏绩效管理的基础2.缺乏科学的绩效管理体系 3.考核指标设置不合理 4.考核方法工具太多，过于繁复5.考核方法/方案常变来变去6.绩效评价缺乏客观.. |
| 《AI前沿洞察与现实场景解析实战》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人工智能的重要概念、产业机遇以及发展趋势1、AI领域正在发生什么生成式人工智能与世界模拟器以及当下产业领域的热点解析从产业角度深刻理解：算法+算力+数据，并解读DEEPSEEK为何爆火？ .. |
| 投资人视角下的城投债募资 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：4 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 城投债整体募资趋势分析宏观经济与募资环境分析宏观经济环境分析财政政策与专项债分析城投债宏观政策分析十年来城投债政策的演进&.. |
| AIGC原理与产品设计实战 |
| 主讲老师：李福东 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AIGC生态体系和产业布局1、AIGC的概念与发展历史AIGC的基本定义和演变主要技术里程碑2、AIGC的技术架构与核心组件技术架构概述核心组件.. |
| 《企业培训与人才发展的AI必修课：DeepSeek赋能实践》 |
| 主讲老师：董俊豪 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 模块1：揭秘DeepSeek爆火带来的商业影响1. 解码DeepSeek爆火的原因 2. DeepSeek爆火对商业的深层影响 3. 推理型模型和非推理模型的区别/原理/适用场景 模块2：你的表达力，决定AI的生产.. |
| 《数字经济与实体经济深度融合发展的思考》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、洞察数字经济的本质问题1、导入：什么造就了商业成功？如何抓住时代红利？百废待兴的卖方市场贸易外包与三驾马车房地产、金融、互联网以及AI数字经济&ld.. |
| 《人工智能前沿洞察与Deepseek赋能实战》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 AI前沿趋势——AGI与技术奇点一、AGI、技术奇点以及“加速度”1、从ChatGPT的前世今生到Deepseek的核心竞争力解析ChatGPT是如何.. |
| 高效客户经营实战攻略 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：跳出保险看保险：3.0时代寿险的特性【研讨】过往我们的营销方式是什么？产生的效果怎么样？为什么同样的方法，同样使用的人，现在不灵了？【了解蓄客&获客的重.. |
| 目标管理与达成——OKR企业落地四步法 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、OKR的发展历史二、OKR工作法——核心原理、创建流程、关键要点讨论：企业管理的普遍困境？优秀企业如何破局？三、OKR-333模型OKR：目标管理体系，转换器1. 三个来源：使命、愿景、战.. |
| 《人工智能前沿洞察与DeepSeek赋能实战》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天 AI基础概念以及Deepseek实战操作一、人工智能的发展历程和基础概念1、AI的发展历程与基础概念技术奇点与“加速度”以及关于AGI的探讨AI的发展历程：.. |
| 《心理学实战研究：员工有效管理与激励》 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理心理学基础知识一、什么是管理心理与行为学？1.提问1)你会与各形各色的人打交道吗？2)你会让一个讨厌你的人改变对你的看法或态度吗？3)作为管理人员，你会鼓动、激励你的员工吗？2.管理心理与行为学的概.. |
| 《数字化转型的关键突破：数字化运营的方法与实践》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、不可不察的”数字化运营”1、导入：如何找到“掌控”的感觉？头脑风暴：如何把订阅量从1000做到10000为什么说，运营的时代到来了？&#.. |
| 数字专员培训 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：3 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| 从战略断点到绩效爆点：中层管理者团队赋能实战 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么80%的部门目标总在季度末"踩刹车"？1.1 企业年度战略与部门执行脱节的三大断层断层1：高层战略解码与部门目标转化的信息失真（案例：某分行KPI层层衰减现象）.. |
| 继任管理与人才盘点实战精要 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人才盘点的核心理念与价值1、人才盘点的意义与价值人才盘点在企业战略中的作用如何通过人才盘点提升组织效能2、人才盘点的基本流程人才盘点的步骤与关键节点᠕.. |
| 点燃团队潜能-高效管理者的激励与授权 |
| 主讲老师：涵越 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：激励与授权的底层逻辑1、管理困境与价值重塑（1）激励不足的三大表现：低投入、高离职、创新停滞；（2）授权模糊的后果：决策瓶颈、责任推诿、团队依赖。2、经典理论赋能（1）赫茨伯格双因素理论：区分“保.. |
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