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| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一章 战略型人力资源管理的特点一、 具有前瞻性二、 具有阶段性三、 具有系统性第二章 组织体系设计一、 案例分析:这是组织问题还是绩效薪酬问题?二、 组织体系设计的内容三、 组织体系与战略的关系四、.. |
| 实战招聘与精准面试 |
| 主讲老师:冯芳   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一章 人才需求分析一、 招聘概述二、 合格人才的标准1. 与企业相匹配1) 与企业性质相匹配2) 与企业发展阶段相匹配……2. 与岗位相匹配1) 与胜任力模型相匹配2).. |
| 新员工的角色转换与职业定位 |
| 主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一单元 我们的角色如何转换1、你觉得银行与学校有什么不同?人际关系 周围环境 经济条件 生活节奏两种不同的模式分别培养出不同的思维气质2、银行欢迎什么样的人?好员工的四大基本素质和七项必要能力3、职.. |
| 营销体系创新与O2O运营 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 市场定位与O2O营销体系建立一、目标用户市场数据调研1、市场数据情况掌握2、产品市场环境判断3、用户需求点挖掘4、竞争对手情况二、目标用户画像1、用户基本信息2、消费习惯掌握3、消费能力数.. |
| TQM全面质量管理 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引言:质量是企业的生命1、中国产品质量在世界的地位2、质量观念的重要性1) 全球质量事故回顾2) 李健熙与韩国三星的成功之道3) 质量――国民之尊严4) 质量――兴邦之本5) 质量――国民之素质6) .. |
| “情绪管理与压力释放之领袖心态”培训方案 |
| 主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:领导者的情绪管理1、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线2、来自于管理工作的情绪压力源A、管理者工作的八项问题B、管理者行为的两个重点3、来自于管理对象的情绪压力源A、员工的复杂性 .. |
| 企业财务报表分析 |
| 主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:(一) 企业财务报表分析概论(二) 财务报表的阅读与分析—识别虚假财务报表案例1、2:中宏实业虚假财务报表识别。(三)财务报表构成分析1.资产负债表构成分析保守型资产负债表、稳健型资产负债表、风险型资产负.. |
| 培训师技能提升 |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10.. |
| 业专于精——企业精细化管理推进 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、揭开精细化管理的面纱1、企业经营管理大趋势1)从粗放走向精细2)从经验走向数据3)从放任走向控制2、精细化管理的真义1)精细化管理的内涵2)精细化管理的目的3)企业经营管理全面精细化产供销人财物、.. |
| 企业战略与商业模式创新落地 |
| 主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、战略与商模创新:如何洞察经济周期的挑战机遇?1、经济周期与中国宏观经济的过去与未来1-1 经济周期:如何认知当下的机遇与挑战?1-2 国家战略:中国产业格局的形成与未来战略2、 环境剧变与中国企业面临的战略挑战2.. |
| 逆势营销: 市场洞察与资源整合 |
| 主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 如何强势扩张:商业重.. |
| 企业战略与商业模式创新落地 |
| 主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、商业模式:转型期如何把握创新的关键?1、中国经济转型与企业战略升级的实现路径1-1 决定企业成长突破的三大关键1-2 移动互联时代的战略挑战和机会2、商业模式设计的系统要素2-1企业转型与商业模式创新2-2什.. |
| 店面终端金牌销售特训营 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、成就金牌导购的基石1、金牌导购的信心基础1)相信企业之心——了解企业文化与历史2)相信产品之心——熟悉产品和行业知识3)相信自己之心——做个好顾.. |
| 商业街项目定位与营销、运营策略 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1 商业街的定位1.1 商业环境与商业现状研究1.2 消费者研究1.3 优秀商业街区借鉴1.4 商业街定位的思考1.4.1 做“地产”还是做“商业”1.4.2 做&.. |
| 管理者的思维共识与责任意识 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元: 思维共识:企业生态圈必备的八大思维1、社会交往要用商业思维2、职场胜出要用“目标人”思维3、对待工作要用结果思维4、面对客户要用效果思维5、超越经验要用创新思维6、和谐关系要用.. |
| 采购招标管理与风险控制 |
| 主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:一、现代采购理念与采购策略1.采购系统设计的指导思想2.供应链系统的目标冲突3.供应链系统的设计4.运营采购的特点5.项目采购的特点6.正确处理投入和产出关系的经济活动7.正确处理公平和效率的管理活动8... |
| 中国式现代化与 国内统一大市场建设 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 洞悉百年未有大变局 (一)如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫:以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争:以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒:近年的粮食短缺对社会及经济所带来的影响(二).. |
| 高阶主管能力提升训练 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:壹. 正视新态势下企业运营管理与环境剧变省思(一).后疫情时代局势发展与供应价值链●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕经济大衰退与全球影响供应链调整与加码问题全球化倒退与区域自觉兴起和我们有啥关系●当核心竞争力.. |
| “天生更懂”,青春恰时来 ——高效职场沟通与团队协作技巧 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:开场破冰:组建“英雄联盟”学习小组引言案例:《一只猫的故事》定义:新时代、新职场、新征程课程模型:青春恰时来“三角模型”一、透过现象看本质1、 你已具有的职场沟通认知结.. |
| 阳光心态之——快乐工作EasyGo! |
| 主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、来到快乐工厂快乐的三种形态:生理(短暂的)快乐、心理(满足需求)快乐、精神(影响长久的)快乐我们所追求的快乐:快乐是积极、阳光的生活态度,是一种能力积极阳光心态的影响力.. |
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